5. Kết cấu đề tài nghiên cứu
2.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng của Công
Công ty cổ phần quốc tế Homefarm
Công ty cổ phần quốc tế Homefarm được thành lập từ năm 2017, là chuỗi cửa hàng bán lẻ các thực phẩm nhập khẩu chất lượng quốc tế như cá hồi, thịt bò,... Sau hơn 5 năm thành lập, trong năm 2021, Chuỗi thực phẩm Homefarm nhận được một khoản đầu tư từ quỹ eWTP Technology and Innovation Fund của Alibaba. Homefarm hiện đang sở hữu chuỗi cửa hàng với số lượng 250 cửa hàng tại Hà Nội (135), Hải Phòng (11 cửa hàng) và Hồ Chí Minh (104 cửa hàng). Có thể thấy độ phủ sóng và uy tín thương hiệu của công ty đã được khẳng định trên thị trường bán lẻ thực phẩm hiện nay tại Việt Nam.
Mỗi sản phẩm được đưa ra thị trường đều được kiểm tra kỹ lưỡng từ khâu tạo sản phẩm đến khâu kiểm tra chất lượng đều qua quy trình nghiêm ngặt và quá trình sáng tạo của công ty do đó mặt hàng đưa ra thị trường là những loại tốt nhất đảm bảo chất lượng, giá cả phù hợp tiếp cận được đến nhiều người tiêu dùng. Thêm nữa sự mua bán hàng hóa tại công ty rõ ràng luôn đảm bảo đúng tiến độ hạn chế lỡ hẹn vì vậy mà công ty được các đối tác tín nhiệm và mong muốn hợp tác lâu dài.
Nguồn lực cho tuyển dụng
Nguồn lực cho công tác tuyển dụng bao gồm nhân lực, ngân sách và cơ sở vật chất. Tại Công ty cổ phần quốc tế Homefarm có một đội ngũ chuyên viên chuyên phụ trách công việc tuyển dụng, thực hiện tất cả các công việc từ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp thi tuyển, phỏng vấn, và lựa chọn ứng viên phù hợp. Toàn bộ quá trình sẽ diễn ra thống nhất và tương đối hiệu quả vì không cần thời gian chờ đợi quá lâu khi thông qua nhiều cấp.