Tiền lương là một phần của sản xuất xó hội được phõn phối cho người lao động dưới hỡnh thức tiền tệ. Mặt khỏc, tiền lương là yếu tố chi phớ quan trọng,
399.026,3 373.356,3 506.729,4 0,0 100.000,0 200.000,0 300.000,0 400.000,0 500.000,0 600.000,0
chiếm tỷ trọng tương đối cao trong chi phớ sản xuất của doanh nghiệp, nú thể hiện giỏ trị sức lao động của cỏn bộ cụng nhõn viờn chức bỏ ra. Giảm bớt chi phớ tiền lương với điều kiện là khụng ảnh hưởng đến kết quả sản xuất kinh doanh v à tiền lương bỡnh quõn của cụng nhõn viờn chức là biện phỏp quan trọng để hạ giỏ thành trờn cơ sở nõng cao năng suất lao động. Với ý nghĩa như vậy, việc phõn tớch và đỏnh giỏ tỡnh hỡnh sử dụng chỉ tiờu kết quả sản xuất trờn 1 đồng chi phớ tiền lương.
Chỉ tiờu này cho biết cứ 1 đồng chi phớ tiền lương được chi ra cho sản xuất thỡ sẽ thu được kết quả là bao nhiờu.
Bảng 2.5: Bảng phõn tớch kết quả sản xuất trờn chi phớ tiền lương ba năm (2004 - 2006)
Đơn vị tớnh: Ngàn đồng
2005/2004 2006/2005
Chỉ tiờu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006
+/- % + /- % Tổng doanh thu 126.491.331 124.327.646 158.606.307 -2.163.685 -1,71 34.278.661 27,57 Lợi nhuận 879.825 1.805.359 8.035.331 925.354 105,2 6.229.972 345,1 Tổng quỹ lương 7.081.600 7.921.190 8.800.002 839.590 11,86 878.812 11,09 Hiệu suất SDCP sức lao động 17,86 15,70 18,02 -2,16 -12,13 2,32 14,83 Hiệu quả SDCP sức lao động 0,12 0,23 0,91 0,11 83,45 0,69 300,6
Biểu 2.2: Biểu đồ biểu diễn kết quả sản xuất trờn chi phớ tiền lương ba năm (2004 - 2006)
17,86 15,70 18,02 14,50 15,00 15,50 16,00 16,50 17,00 17,50 18,00 18,50
Nhận xột:
Qua bảng phõn tớch trờn ta thấy:
Cứ một đồng chi phớ tiền lương được chi ra cho hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2004 Xớ nghiờp thu được 17,86 đồng doanh thu và 0,12 đồng lợi nhuận, năm 2005 thu được 15,7 đồng doanh thu, giảm 2,17 đồng tương đương với giảm 12,13% và 0,23 đồng lợi nhuận, tăng 0,11 đồng so với n ăm 2004 vỡ trong năm 2005 doanh thu giảm mà chi phớ thỡ lại tăng nờn đó làm cho doanh thu thu được trờn một đồng chi phớ bỏ ra giảm nhưng lợi nhuận của Xớ nghiệp tăng đó làm cho lợi nhuận thu được trờn một đồng chi phớ bỏ ra tăng.
Sang năm 2006, cứ 1 đồng chi phớ tiền lương chi ra cho hoạt động sản xuất kinh doanh thỡ thu được 18,02 đồng doanh thu, tăng 2,33 đồng tương đương tăng 14,83% và 0,91 đồng lợi nhuận, tăng 0,69 đồng so với năm 2005.
Nguyờn nhõn chớnh là do trong n ăm 2006 tốc độ tăng của chi phớ thấp hơn tốc độ tăng của doanh thu và lợi nhuận, tốc độ tăng của chi phớ là 11,09% trong khi đú tốc độ tăng của doanh thu là 27,57% và tốc độ tăng lợi nhuận là 345,1%. Vỡ vậy đó làm cho tỷ lệ doanh thu trờn chi phớ của Xớ nghiệp tăng lờn. Điều này cho thấy trong năm qua Xớ nghiệp đó cú hiệu quả trong việc sử dụng chi phớ sức lao động cao.
2.2.1.3. Hiệu quả kinh doanh trờn một lao động:
Bảng 2.6: Bảng phõn tớch hiệu quả kinh doanh tr ờn một đồng chi phớ tiền lương trong ba năm (2004 – 2006).
Đơn vị tớnh: Ngàn đồng.
2005/2004 2006/2005
Chỉ tiờu Năm2004 Năm2005 Năm2006
+/- % + /- %
Lợi nhuận sau
thuế 879.825 1.805.359 8.035.331 925.534 105,20 6.229.972 345,1 Số CBCNV bq
(người) 317 333 313 16 5,05 -20 -6,01
Hiệu quả kinh doanh trờn 1 lao
Nhận xột:
Bỡnh quõn cứ 1 lao động làm việc trong năm 2004 thỡ tạo ra được 2.775,47 đồng lợi nhuận; năm 2005 thỡ tạo ra được 5.421,5 đồng lợi nhuận, tăng 2.646 đồng so với năm 2004 tương đương tăng 95,34%. Sang năm 2006, b ỡnh quõn cứ một lao động làm việc cho Xớ nghiệp thỡ tạo ra được 25.671,98 đồng lợi nhuận, tăng 20.250 đồng tương đương tăng 373,52% so v ới năm 2005. Qua đú ta thấy, trong ba năm qua Xớ nghiệp sử dụng lao động đều cú hiệu quả năm sau cao hơn năm trước. Đặc biệt trong năm 2006 số lao động của Xớ nghiệp giảm nh ưng lợi nhuận thu được lại rất cao so với năm 2005. Chứng tỏ Xớ nghiệp sử dụng lao động ng ày càng cú hiệu quả hơn.
2.2.1.4. Mối quan hệ giữa năng suất lao động và thu nhập bỡnh quõn của cụng nhõn viờn:
Trong hoạt động sản xuất kinh doanh, để đảm bảo cho sản xuất phỏt triển và thực hiện việc mở rộng tỏi sản xuất th ỡ doanh nghiệp luụn quan tõm đến việc tăng năng suất lao động và tăng tiền lương bỡnh quõn của cụng nhõn viờn. Đõy là vấn đề cú tớnh quy luật của hoạt động sản xuất kinh doanh. Tuy nhi ờn, việc tăng tiền lương phải được thực hiện trờn cơ sở tăng năng suất lao động. Bởi vỡ nếu tốc độ tăng của tiền lương nhanh hơn tốc độ tăng của năng suất lao động thỡ sẽ dẫn đến chi phớ tăng nhanh hơn kết quả và từ giảm tớch luỹ và giảm hiệu quả kinh doanh.
Như vậy, muốn nõng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh thỡ đũi hỏi tốc độ tăng năng suất lao động phải nhanh hơn tốc độ tăng của tiền lương. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Bảng 2.7: Bảng phõn tớch mối quan hệ giữa năng suất lao động và thu nhập bỡnh quõn của cụng nhõn viờn trong ba năm (2004 - 2006).
Chỉ tiờu ĐVT Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006
Tổng doanh thu 1.000 đ 126.491.331 124.327.646 158.606.307
Số CBCNV bq Người 317 333 313
Tổng quỹ lương 1.000 đ 7.081.600 7.921.190 8.800.002
Năng suất lao
động bq 1.000đ/người 399.026,3 373.356,3 506.729,4
Nhận xột:
I2005/2004 > 1, trong năm 2005 tốc độ tăng tiền lương nhanh hơn tốc độ tăng năng suất lao động. Điều này cho thấy tỡnh hỡnh sử dụng lao động của Xớ nghiệp chưa mang lại hiệu quả, chi phớ tiền lương cao trong khi năng suất lao động chưa cao.
I2006/2005 < 1, cho thấy tốc độ tăng năng suất lao động cao hơn tốc độ tăng tiền lương. Vỡ vậy, làm cho chi phớ tiền lương tớnh trờn 1 đơn vị sản phẩm của Xớ nghiệp trong năm 2006 giảm xuống. Điều này làm gúp phần làm giảm chi phớ giỏ thành sản phẩm.
Qua những phõn tớch ở trờn ta thấy năng suất lao động và thu nhập của người lao động qua cỏc năm ngày càng cao, lực lượng lao động làm việc trong Xớ nghiệp giảm nhưng tốc độ tăng của năng suất lao động luụn cao hơn tốc độ tăng của tiền lương. Vỡ vậy cú thể kết luận rằng việc sử dụng lao động của Xớ nghiệp trong năm qua là cú hiệu quả.