1. Tổng quan về SAMSUNG
3.2.2.Chuẩn bị bài test và câu hỏi pỏng vấn:
Phòng nhân sự của Samsung Electronics Vietnam sẽ chuẩn bị các bài test về cả IQ và EQ cho các ứng viên.
Trắc nghiệm về tâm lý, trắc nghiệm về trình độ Tiếng anh, Tiếng hàn… sẽ được ưu tiên song song với trắc nghiệm về chuyên môn ngành nghề tuyển dụng.
Tùy vào từng đợt tuyển dụng, cụ thể với từng vị trí tuyển dụng, phòng NS sẽ đề ra nhứng bộ câu hỏi, bộ đề thi cụ thể, những vẫn sẽ đả m bảo được đủ các điều kiện và có hiệu quả trong việc chọn lọc những ứng vien đạt yêu cầu tuyển dụng cũng như loại bỏ các ứng viên chưa đạt.
Một số câu hỏi phỏng vấn thường gặp:
Câu hỏi 1: Hãy kể cho tôi nghe đôi điều về bạn
Câu hỏi 2: Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty chúng tôi? Câu hỏi 3: Bạn nghĩ lý do gì khiến chúng tôi nên tuyển dụng bạn? Câu hỏi 4: Tại sao bạn lại rời bỏ công việc cũ?
27
Câu hỏi 5: Đâu là điểm yếu của bạn? Một số câu hỏi khác:
1.Bạn biết gì về Samsung?
2. Nghành bạn học có bao nhiêu chuyên nghành nhỏ?
3. Dự định 2 năm tới bạn muốn làm gì?
4. Nếu như nhà bạn mất điện muốn nấu cơm ngon thì làm như thế nào?
5. Bạn biết gì về lĩnh vực hoạt động của SIDV?
6. Nhà bạn có sử dụng sản phẩm của SS không?
7. Bạn có bạn bè làm trong Sam Sung không?
8. Tại sao bạn muốn làm việc ở Samsung?
9: Công ty trả lương thấp bạn có làm không?
10. Công ty tuyển bạn vào dọn vệ sinh bạn có làm không?