ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ BẢO HỘ

Một phần của tài liệu KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ VÀ TÍNH GIÁ THÀNHSẢN PHẨM TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ BẢO HỘLAO ĐỘNG TIẾN THỊNH Xem nội dung đầy đủ tại10550264 (Trang 116 - 117)

3.1 ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ BẢOHỘ LAO ĐỘNG TIẾN THỊNH HỘ LAO ĐỘNG TIẾN THỊNH

Cùng với xu hướng phát triển chung của nền kinh tế đất nước và từ những thành quả đã đạt được trong năm 2015, trong những năm tới công ty sẽ tiếp tục xây dựng và phát triển để phấn đấu trở thành một công ty cung cấp thiết bị bảo hộ lao động mạnh, lấy hiệu quả kinh tế xã hội làm thước đo chủ yếu cho sự phát triển bền vững của mình, thể hiện qua những định hướng sau đây:

Thứ nhất, giữ vững và phát triển lĩnh vực sản xuất. Tổ chức thực hiện tốt các quy trình sản xuất. Đẩy mạnh công ác nghiên cứu thị trường, quảng bá sản phẩm không chỉ trong địa bàn thành phố Hải Phòng mà còn sang các tỉnh khác như: Hải Dương, Hưng Yên, Quảng Ninh...

Triển khai Dự án sản xuất quần áo bảo hộ lao động và khẩu trang lao động. Tập trung công tác đầu tư và nghiên cứu khoa học công nghệ, đưa công nghệ dây chuyền mới vào quá trình sản xuất. Phát triển sản phẩm mới có chất lượng cao và giá thành hợp lý.

Thứ hai, tiến hành nhập khẩu thay thế một số máy móc, tìm kiếm nguồn

nguyên vật liệu có chất lượng và giá cả hợp lý hơn nhằm tạo ra sản phẩm có chất lượng tốt hơn với giá cả cạnh tranh, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Thứ ba, lựa chọn đội ngũ cán bộ công nhân viên phù hợp với quy mô của

Công ty để sắp xếp, bồi dưỡng, đào tạo lại trình độ, năng lực, chuyên môn về thị trường, marketing, văn hóa doanh nghiệp, sẵn sàng đáp ứng được yêu cầu mới của Công ty.

Thứ tư, phát triển công ty theo chiều sâu với một nguồn tài chính ổn định và

vững mạnh. Minh bạch hóa các thông tin và chi phí sản xuất, đáp ứng yêu cầu báo cáo nhanh của khách hàng và cơ quan kiểm tra trong đó có định hướng xây dựng bộ

máy kế toán tinh gọn nhưng thực sự có hiệu quả cao, phù hợp với cơ cấu quản lý của công ty. Xác định số lượng nhân viên kế toán cần thiết để đảm nhận khối lượng công việc kế toán của Công ty. Tạo môi trường làm việc tốt thân thiện nhằm phát huy nhân tốt con người và cơ hội cho mọi người phát triển, đó cũng là nguồn lực tốt nhất cho sự phát triển bền vững của Công ty.

3.2 YÊU CẦU CỦA VIỆC HOÀN THIỆN KẾ TOÁN CHI PHÍ VÀ TÍNH GIÁTHÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY

Một phần của tài liệu KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ VÀ TÍNH GIÁ THÀNHSẢN PHẨM TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ BẢO HỘLAO ĐỘNG TIẾN THỊNH Xem nội dung đầy đủ tại10550264 (Trang 116 - 117)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(152 trang)
w