I Nguồn vốn nhận từ
CHÍNH SÁCH TẠI NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI TỈNH QUẢNG NGÃ
3.1.1. Định hướng chovay chính sách của Ngânhàng Chính Sách Xã Hội tỉnh Quảng Ngã
TỈNH QUẢNG NGÃI
3.1. ĐỊNH HƯỚNG, MỤC TIÊU HOẠT ĐỘNG CHO VAY TẠINHCSXH TỈNH QUẢNG NGÃI NHCSXH TỈNH QUẢNG NGÃI
3.1.1. Định hướng cho vay chính sách của Ngân hàng Chính Sách XãHội tỉnh Quảng Ngãi Hội tỉnh Quảng Ngãi
Một, tiếp tục thực hiện tốt các chương trình tín dụng, sẵn sàng tiếp nhận
và thực hiện các chương trình tín dụng mới của Chính Phủ. Bám sát chủ trương định hướng phát triển kinh tế xã hội của địa phương để đầu tư các chương trình đạt hiệu quả,trọng tâm, trọng điểm. Tập trung mọi lực lượng, tăng cường chỉ đạo nâng cao chất lượng hoạt động về mọi mặt trong đó đặc biệt chú trọng các giải pháp trọng tâm, chiến lược lâu dài về hoàn thiện mô hình quản lý liên kết giữa NHCSXH, các tổ chức chính trị xã hội, các tổ TK&VV và tiến hành các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tín dụng thông qua việc củng cố hoạt động của các tổ chức chính trị xã hội, củng cố kiện toàn tổ chức và hoạt động của các tổ TT&VV, nâng cao chất lượng của các điểm giao dịch, tổ giao dịch lưu động. Coi đây là nhiệm vụ trọng tâm phải được thực hiện thường xuyên và liên tục.
Hai, có quy hoạch cán bộ dài hạn, tiến hành rà soát, sắp xếp lại đội ngũ
nhân viên và cán bộ điều hành, đảm bảo đúng người, đúng việc. Tập trung nâng cao chất lượng cán bộ thông qua kế hoạch đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức pháp luật và kĩ năng điều hành. Trong những năm tới, tiếp tục coi trọng giải pháp đào tạo và đào tạo lại cán bộ, kể cả đào tạo cán bộ của tổ chức nhận dịch vụ ủy thác và cán bộ tổ TK&VV. Coi đây là một nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng,trung ương và địa phương đều phải có trách nhiệm
để thực hiện.
Ba, coi trọng công tác thanh tra, kiểm tra và kiểm toán nhằm duy trì kỷ
cương quản lý, triệt để thực hiện Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và Luật phòng chống tham nhũng trên các lĩnh vực, xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh. Tiếp tục tranh thủ sự quan tâm hỗ trợ, tạo điều kiện của các cấp ủy Đảng, chính quyền các địa phương cũng như các ban ngành có liên quan đối với hoạt động củaNHCSXH.
Bốn, phối hợp chặt chẽ hơn nữa với các tổ chức chính trị xã hội nhận
dịch vụ ủy thác trong việc thực hiện dịch vụ ủy thác cho vay đảm bảo mở rộng, phát triển về số lượng nhưng được củng cố và hoàn thiện thường xuyên về chất lượng. Bên cạnh đó,phối hợp các ban ngành trên địa bàn để thực hiện tốt các chương trình tín dụng chính sách, đảm bảo chương trình được triển khai kịp thời, đạt hiệu quả.
Năm, tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp chặt chẽ
giữa chuyên môn và tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên chăm lo giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ trẻ, quan tâm đến công tác đào tạo để cán bộ giỏi một việc, biết nhiều việc, làm việc theo kỷ cương, phát huy nội lực, chống tư tưởng ỷ lại, trông chờ cấp trên, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, chăm lo đời sống cán bộ viên chức, phát động phong trào thi đua, động viên cán bộ trong cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn.
Sáu, tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng bộ, chính quyền, hội đồng nhân dân
các cấp, phát huy sức mạnh tổng hợp toàn xã hội đóng góp xây dựng NHCSXH với phương châm “Nhà nước và nhân dân cùng làm” là một giải pháp thực tế quan trọng, quyết định sự thắng lợi toàn diện việc thực hiện chương trình quốc gia về xóa đói giảm nghèo của Đảng và nhà nước, cũng như xây dựng và phát triển NHCSXH. Sự liên kết giữa các cơ quan quản lý Nhà nước,ngân hàng, các tổ chức chính trị xã hội và tổ TK&VV do cộng đồng dân cư thành lập, kết thành mạng lưới tín dụng phục vụ người nghèo và các
đối lượng chính sách khác là một mô hình quản lý vừa tận dụng được tiềm lực to lớn về nhân tài, vật lực, vừa là giải pháp thực tế tiết kiệm chi phí quản lý xã hội, vừa là một giải pháp chiến lược lâu dài, quyết định sự phát triển bềnvững.
Bảy, làm tốt công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức các cấp, các
ngành trong việc thực hiện giải pháp tín dụng nhằm góp phần xóa đói giảm nghèo. Phải thường xuyên quan tâm đến việc lựa chọn, đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ điều hành tại các cơ sở có phẩm chất chính trị, tinh thông nghề nghiệp, có ý thức tổ chức kỷ luật. Có quyết tâm cao, không ngại khó khăn gian khổ, đoàn kết, đồng lòng, tuân thủ và làm đúng chủ trương chính sách, quy trình nghiệp vụ, tìm mọi giải pháp để nâng cao chất lượng mọi mặt hoạt động đạt hiệuquả.
Tám, tuyên truyền về các chính sách cho vay ưu đãi đối với các đối tượng
trong diện chính sách, giúp các đối tượng này tiếp cận được với nguồn vốn một cách hiệu quả nhất để giải quyết các vấn đề mà đối tượng này gặp phải.