Tình hình phát triển kinh tế-xã hội của huyện

Một phần của tài liệu Quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc trên địa bàn huyện sóc sơn, thành phố hà nội (Trang 87 - 88)

y r

4.1.1.Tình hình phát triển kinh tế-xã hội của huyện

Điều kiện kinh tế xã hội của huyện Sóc Sơn là một nhân tố đầu tiên và quan trọng nhất tác động đến hoạt động quản lý thu BHXH bắt buộc trên địa

bàn huyện. Nhu cầu tham gia BHXH của con người sẽ được nghĩ đến khi những

nhu cầu thiết yếu về ăn ở sinh hoạt đã được đăm bảo. Vì vậy, chỉ khi nào chất lượng cuộc sống của NLĐ được nâng cao thì BHXH mới phát huy đúng vai trò

là trụ cột quan trọng nhất trong hệ thống an sinh xã hội.

Việc kinh tế huyện duy trì sự phát triền bền vững, sẽ làm giảm số lượng người thất nghiệp và tăng số lượng NLĐ tham gia BHXH bắt buộc. Sóc Sơn không phải là huyện phát triển của thành phố Hà Nội nhưng nhìn chung cũng đang trên đà phát triển toàn diện nền kinh tế xã hội, trở thành cơ hội phát triển

công tác thu BHXH bắt buộc trên địa bàn.

Trong năm 2020, UBND Thành phố Hà Nội vừa có Quyết định số 2794/QĐ-UBND ngày 26/6/2020 về việc thành lập Cụm công nghiệp CN2, xã

Mai Đình, huyện Sóc Sơn, TP. Hà Nội. Lãnh đạo huyện Sóc Sơn kỳ vọng, dự

án sẽ tạo ra nhiều công ăn việc làm ổn định, nâng cao chất lượng đời sống cho

người lao động, tăng nguồn ngân sách cho địa phương, thu hút Nhà đầu tư vào phát triển các dự án Cụm công nghiệp tại Sóc Sơn. Khi dự án này đi vào hoạt

động, các đơn vị DN có nhu cầu mở rộng quy mô và các DN mới thành lập tăng

lên, cơ hội việc làm tăng lên, số lao động trong độ tuổi lao động tham gia BHXH bắt buộc tăng lên. Đây cũng là bối cảnh mới thuận lợi cho hoạt động thu BHXH bắt buộc trên địa bàn huyện, có thêm nguồn để phát triển đối tượng tham gia.

Liên quan đên các chính sách BHXH, nêu trình độ dân trí nâng cao, đời sống người dân được đảm bảo thì việc áp dụng chính sách BHXH vào thực tế sẽ vô cùng đon giản và đạt được hiểu quả cao. Neu NLĐ hiểu rõ ràng về chính

sách BHXH và nhận thức được lợi ích to lớn mà BHXH mang lại, thì khi làm việc tại các doanh nghiệp, NLĐ sẽ biết đấu tranh, đòi hỏi quyền lợi, chế độ được tham gia BHXH, giảm được tình trạng chủ doanh nghiệp cố tình kê khai

sai, trốn đóng BHXH. Còn khi nhận thức của chù doanh nghiệp nâng lên, có ý

thức tuân thủ pháp luật, coi việc tham gia BHXH cho NLĐ là trách nhiệm bắt

buộc phải thực hiện, sẽ giảm bớt tình trạng chây ỳ, nợ đọng kéo dài, lạm dụng quỹ BHXH.

Trong thời gian gần đây, số lượng người dân trên địa bàn huyện mang số BHXH đến giải quyết chế độ BHXH một lần ngày càng gia tăng, khi được hỏi lý do thanh toán thì một số người trà lời là do cần tiền, thanh toán sổ BHXH để

lấy vốn làm ăn, kinh doanh và không muốn tiếp tục tham gia BHXH. Cá nhân người lao động không nhận thức hết được ý nghĩa của BHXH, chỉ nhìn vào lợi

ích trước mắt, không quan tâm đến vấn đề thụ hưởng chính sách BHXH lâu

dài, đối tượng ngừng tham gia giảm đáng kể cũng trở thành một khó khăn không nhỏ đối với BHXH huyện Sóc Sơn về công tác thu và phát triển đối tượng, tuyên truyền chính sách BHXH.

Một phần của tài liệu Quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc trên địa bàn huyện sóc sơn, thành phố hà nội (Trang 87 - 88)