Nhóm giải pháp hoàn thiện hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hoạt động quản trị rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần việt nam thịnh vượng (Trang 95 - 96)

Bổ sung, thay thế một số chỉ tiêu tài chính không cần thiết dùng để phân tích XHTD DN tại VPBank

Bổ sung, thay thế các chỉ tiêu phi tài chính trong hệ thống XHTD phân loại nợ. Việc sử dụng quá nhiều chỉ tiêu định tính để chấm điểm phi tài chính làm cho kết quả XHTD phụ thuộc nhiều vào CBTD. Nếu CBTD muốn điều chỉnh kết quả chấm tăng hoặc giảm có thể dựa vào một số chỉ tiêu sau để điều chỉnh: năng lực của chủ sở hữu, lý lịch tư pháp của người đứng đầu DN, quan hệ của ban lãnh đạo với cơ quan chủ quản và các cấp bộ ngành có liên quan, môi trường nhân sự nội bộ của DN theo đánh giá của CBTD, thiện chí trả nợ của KH, định hướng quan hệ tín dụng với KH, khả năng gia nhập thị trường của các DN mới, ảnh hưởng của sự biến động nhân sự nội bộ đến hoạt động kinh doanh của DN trong 2 năm gần đây, khả năng tiếp cận các nguồn vốn để tài trợ cho hoạt động kinh doanh của DN, triển vọng phát triển của DN. Do vậy, chấm điểm các chỉ tiêu phi tài chính nên đưa thêm các chỉ tiêu định lượng để đánh giá bao gồm: Các chỉ tiêu dự báo nguy cơ vỡ nợ của DN,

các chỉ tiêu đánh giá khả năng quản trị điều hành của DN như tốc độ tăng năng suất lao động, tốc độ tăng tiền lương bình quân, hiệu suất sử dụng lao động.

Ngoài ra, VPBank nên xem xét loại bỏ các chỉ tiêu trùng lắp để kết quả xếp hạng được chính xác hơn như số lần cơ cấu lại nợ và chuyển nợ quá hạn, lịch sử quan hệ đối với các cam kết ngoại bảng, có những công ty mang tính chất gia đình thì chủ sở hữu/ thành viên góp vốn / cổ đông cũng đồng thời là người trực tiếp quản lý điều hành DN vì thế chỉ nên sử dụng tiêu chí năng lực điều hành của người quản lý DN.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hoạt động quản trị rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần việt nam thịnh vượng (Trang 95 - 96)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(116 trang)