5. Kết cấu của luận văn
3.4.2. Những hạn chế
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, công tác thu BHXH ở BHXH huyện Phú Lương vẫn còn một số hạn chế, tồn tại cần sớm được khắc phục, đó là:
Hiện nay, một số đơn vị sử dụng lao động thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH, (nhất là khối doanh nghiệp ngoài quốc doanh) còn chưa thực hiện đăng ký đóng BHXH, theo đúng quy định. Số lao động tham gia BHXH trong các đơn vị đã đăng ký tham gia đóng BHXH cũng còn chưa đầy đủ, chưa đúng quy định;
Sự phối kết hợp giữa cơ quan BHXH huyện với các ngành còn thiếu đồng bộ, chưa tạo được động lực cần thiết để thúc đẩy công tác thu BHXH. Công tác tuyên truyền BHXH còn mang nặng tính hình thức, hành chính. Cơ quan BHXH còn chưa nắm được các hoạt động SXKD, tình hình sử dụng lao động ở các DN, cơ sở sản xuất, nhất là các DN ngoài quốc doanh. Có DN đăng ký thành lập trên địa bàn nhưng không có trụ sở giao dịch, không hoạt động theo nội dung đăng ký kinh doanh, giải thể sau khi thành lập và hoạt động trong thời gian ngắn, không đăng ký SDLĐ. Ngoài ra, khu vực ngoài công lập còn có nhà trẻ mầm non tư thục không ký kết hợp đồng lao động với NLĐ. Do vậy, việc quản lý, theo dõi, yêu cầu người SDLĐ thực hiện chính sách BHXH cho NLĐ tho luật định ở các đơn vị này thực sự là vấn đề không hề đơn giản;
Tồn tại DN kê khai đăng ký không chính xác số người tham gia lẫn mức lương trích nộp BHXH dưới nhiều hình thức như: chỉ ký HĐLĐ dưới 03 tháng hoặc thậm chí không ký HĐLĐ; khai báo thấp hơn số lượng NLĐ đang sử dụng; hoặc tham gia BHXH cho NLĐ với mức lương thấp, không thực hiện nâng bậc lương thường xuyên mà tăng các khoản chi trả ngoài lương để giảm bớt phần đóng BHXH cho NLĐ;
Đội ngũ cán bộ tuy đã được đào tạo nhưng chưa đáp ứng với nhu cầu hiện nay, số cán bộ trong cơ quan BXHX huyện Phú Lương còn ít, có 15 người, số cán bộ nữ cao, gồm 8 người (chiếm 53,33%) . Hơn nữa, cán bộ có chuyên môn cao còn ít, năng lực vẫn còn hạn chế trong quá trình công tác. Đôi khi còn chưa linh hoạt, sáng tạo trong quá trình làm việc;
Số nợ đọng vẫn tăng, mặc dù đã có biện pháp tuyên truyền tới các đơn vị, còn nhiều doanh nghiệp chưa tự giác tham gia BHXH cho NLĐ mà không bị xử lý theo quy định của pháp luật. Có một số lượng không nhỏ các doanh nghiệp (nhất là khối ngoài quốc doanh) còn nợ tiền đóng BHXH, cho NLĐ với số tiền lớn làm ảnh hưởng đến nguồn thu BHXH, đồng thời làm ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi của NLĐ.