- Dịch vụ tư vấn CNTT và Dịch vụ Phần mềm - Truyền thông số và Mobile Marketing
• Sản phẩm
Tinhvan Group tự hào là một trong số ít các Công ty có số lượng các sản phẩm
phần mềm đóng gói và phần mềm giải pháp được sử dụng nhiều nhất ở Việt Nam. Các sản phẩm mang thương hiệu của Công ty đang chiếm thị phần cao hiện nay bao gồm: Thư viện điện tử/Thư viện số Libol, Quản lý Lưu trữ eFile, Quản lý Nhân sự HiStaff, Cổng thông tin điện tử TViS, Quản lý Công văn, Quản lý Tài sản, Phần mềm
Quản lý dự án PC, Hệ thống báo cáo Qũy tín dụng Nhân dân, Giải pháp E-learning...
2.1.3. Văn hóa, triết lý kinh doanh và giá trị cốt lõi của Công ty Cổ phầnCông Công
nghệ Tinh Vân
• Văn hóa của Tinhvan Group
Tinhvan Group là Công ty có rất nhiều các hoạt động thể thao, các phong trào văn hóa - văn nghệ:
- Ản phẩm: Sử ký “20 năm sáng tạo và sẻ chia” và tờ nội san “Tuổi Xanh”, sau chuyển thành “My Tinhvan” và nay là TVExpress (ấn bản điện tử online) đang
được phát huy, lan tỏa tới khách hàng cùng bạn bè và Tinhvaners theo dõi. - “Tinh Vân Ca”_bài hát truyền thống vẫn được hát vang lên vào các dịp sự
kiện lớn hay tổng kết cuối năm.
- Có tổ chức “Tinh Đoàn” luôn quan tâm tới đời sống tinh thần cho các nhân viên trong Công ty.
Bên cạnh đó còn có hoạt động thể thao như: Bóng đá, teamworks, thi viết tiểu thuyết, thơ ca, hoạt động du lịch thiện nguyện, chiều thứ 6 hàng tuần là ngày tụ họp để giao lưu, các đêm acoustic tổ chức giao lưu văn nghệ... Có thể nói rằng Văn hóa
CÒNG TY CỐ PHẢN CONGNGHi TINH VÀN (TVH-TINHVAN HOLDINGS)
quan trọng nhất, đặc biệt là “right person”. Nét đặc trưng, nổi bật trong Văn hóa Tinh
Vân là một trong yếu tố then chốt giúp Tinh Vân phát triển bền vững trên chặng đường phát triển vươn ra thế giới.
• Triết lý kinh doanh
“Với định hướng trở thành một tập đoàn công nghệ hàng đầu, phát triển bền vững trên nền tảng tri thức và tính nhân bản, hoạt động toàn cầu, tích cực đóng góp cho đất nước và phát huy năng lực sáng tạo của mỗi thành viên ”.
• Giá trị cốt lõi
Tinh Vân xây dựng và phát triển lâu dài dựa trên cơ sở của 3 giá trị cốt lõi cơ bản đó là “Văn hóa Tinh Vân”, “Lãnh đạo Tinh Vân” và “Công nghệ Tinh Vân”.
Về Văn hóa Tinh Vân, tự hào là Công ty thành công trong việc xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp khác biệt, mang đậm dấu ấn của những con người ở Tinh Vân đó là: Tính nhân bản, lòng thương người, tính sáng tạo, sự hài hước, và tinh
thần lạc quan. Môi trường văn hóa trong Công ty đã giúp các Tinhvaners có ý thức, trách nhiệm hơn về chất lượng của các sản phẩm và dịch vụ tung ra trên thị trường tạo uy tín cùng sự tin tưởng của khách hàng đối với Công ty, từ đó Công ty sẽ phát triển vững mạnh hơn, phúc lợi nhân viên cao hơn, họ sẽ yêu công việc hơn, sẵn sàng sát cánh và đồng hành trên con đường phát triển của tổ chức.
Về Lãnh đạo Tinh Vân, tập thể nhân viên trong Công ty tự hào vì có đội ngũ lãnh đạo là những con người tài giỏi, sáng giá, cống hiến hết mình với công việc và với nhân viên, là những người kiên định, là người thấu hiểu, cảm thông, có cái nhìn thấu đáo về chiến lược phát triển tương lai, tập thể lãnh đạo là một đội ngũ đoàn kết, nhiệt huyết, là tấm gương đáng tự hào của Tinhvaners.
Về Công nghệ Tinh Vân, được đánh giá là “doanh nghiệp tiên phong trong nhiều lĩnh vực của công nghệ thông tin và phần mềm", với kinh nghiệm tích lũy trong
hơn 20 năm qua cùng nhiều giấy chứng nhận, bằng sáng chế, bản quyền đối với các sản phẩm liên quan tới “công nghệ tìm kiếm”, “bảo mật”, “xử lý ngôn ngữ Tiếng Việt”, “dịch tự động”....