của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã
STT Nội dung Số phiếu đánh giá
Trung bình đánh giá Ý nghĩa 1 Sức khỏe tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong khi thực hiện nhiệm vụ
100 4,23 Rất đồng ý
2 Tác phong làm việc nhanh
nhẹn, hoạt bát 100 4,12 Đồng ý
(Nguồn: Kết quả tổng hợp số liệu điều tra tháng 4/2019)
Dựa vào bảng 3.14, Điểm trung bình đánh giá dao động từ 4,12 đến 4,23 cho thấy kết quả đánh giá của người dân về mặt thể lực của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, người dân đánh giá khá cao về tiêu chí thể lực của đội ngũ cán bộ, công chức khi mà họ tiếp xúc và làm việc. (Số liệu xử lý thống kê xem phụ lục).
Sức khỏe là điều kiện quan trọng hàng đầu đầu đối với mỗi con người, đặc biệt là đội ngũ CBCC; với đánh giá này của người dân sẽ là nguồn động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Định Hóa tích cực rèn luyện thân thể, duy trì nếp sống lành mạnh để có sức khỏe tốt, hoàn thành mọi công việc được giao. Huyện Định Hóa là một huyện miền núi vùng cao vùng xa nhất của tỉnh, địa hình đồi núi đi lại khó khăn, để tiếp xúc gần gũi, trao đổi công việc với người dân thì cán bộ, công chức cấp xã phải xuống tới từng
thôn, bản với khoảng cách đi lại khá xa (có thôn cách trung tâm xã trên 10km). Vì vậy việc đòi hỏi CBCC có một sức khỏe tốt là điều vô cùng quan trọng. Trong thời gian tới đội ngũ cán bộ, công chức cần tiếp tục phát huy để nâng cao thể lực hoàn thành tốt mọi công việc được giao.
3.3.2. Thực trạng về trí lực
Để đánh giá được một cách khách quan tiêu chí trí lực, tác giả tiến hành điều tra để người dân đánh giá qua 2 nội dung tại bảng sau: