Chỉ tiêu ĐV tính Năm 2016 Năm 2017 Thực hiện TH/KH (Tỷ lệ %) Thực hiện TH/KH (Tỷ lệ %) I. Chỉ tiêu kinh tế 1. Tổng giá trị sản xuất Tỷ đồng 1.648,23 100,05 1.889,5 100,2 2. Thu cân đối ngân sách Tỷ đồng 24,129 115,1 33,062 110 3. Giá trị sản xuất công
nghiệp – tiểu thủ công nghiệp Tỷ đồng 97,2 132,8 106,5 156,6 4. Giá trị sản xuất nông, lâm
nghiệp, thủy sản Tỷ đồng 675,2 102,6 773,5 105,5 5. Tổng mức bán lẻ hàng hóa
và doanh thu dịch vụ tiêu dùng Tỷ đồng 384,5 103,4 468,7 108,4
II. Chỉ tiêu xã hội
1. Tỷ lệ hộ nghèo % 31,86 124,2 26,02 129,8 2. Giải quyết việc làm Người 1.283 125,7 1.335 133,5 3. Đạt tiêu chuẩn văn hóa
- Cơ quan, đơn vị văn hóa % 92,43 105,2 93,03 101
- Gia đình văn hóa % 94,02 112,8 94,18 114,3
- Xóm, phố văn hóa % 76,38 100,3 78,57 100,5
(Nguồn số liệu: Văn phòng HĐND và UBND huyện)
Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy - HĐND - UBND Huyện, đội ngũ cán bộ, công chức Huyện tiếp tục được quan tâm xây dựng, củng cố, kiện toàn. Nhìn chung, đội ngũ cán bộ, công chức Huyện đủ về số lượng, trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, năng lực lãnh đạo, tổ chức điều hành nhiệm vụ từng bước được nâng lên; đa số được đào tạo, rèn luyện trưởng thành từ thực tiễn, có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao trong công tác, khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ được giao, các chỉ tiêu theo kế hoạch
51
đặt ra khi thực hiện đều đạt và vượt kế hoạch đề ra, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương.
3.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức
3.3.1. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng
Để đánh giá về công tác quy hoạch và tuyển dụng CBCC huyện Võ Nhai, đề tài đã điều tra 140 người, bao gồm các CBCC các phòng, ban trực thuộc UBND huyện và 08 CBCC xã, thị trấn. Kết quả nghiên cứu cho thấy: