5. Kết cấu của luận văn
3.2.6. Hoàn thiện công tác tạo độnglực cho người lao động thông qua
huy tích cực hoạt động của Công đoàn cơ sở
Trong các cơ quan, đơn vị, Công đoàn là tổ chức đứng ra đại diện cho quyền lợi của người lao động. Trong thời gian qua, các cấp công đoàn trong ngành GT-VT tỉnh Quảng Ninh đã quan tâm triển khai các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chương trình, kế hoạch của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam liên quan đến lao động nữ. Hoạt động tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho lao động nữ được các cấp công đoàn quan tâm. Nội dung tuyên truyền chủ yếu tập trung vào tuyên truyền: pháp luật lao động, chính sách lao động nữ, Luật phòng chống bạo lực gia đình, Luật bình đẳng giới, văn hóa ứng xử, chăm sóc sức khỏe sinh sản, giữ gìn hạnh phúc gia đình, nuôi dạy con ngoan học giỏi, phòng chống tệ nạn xã hội... Đặc biệt, tuyên truyền NĐ 85/NĐ - CP về quy định một số điều của Bộ luật lao động về chính sách đối với lao động nữ đã tạo điều kiện cho nữ công nhân, viên chức lao động hiểu nhiều hơn về pháp luật đối với lao động nữ.
Nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, các công đoàn cơ sở đã chủ động tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: Hội thi, hội nghị chuyên đề, tọa đàm, hái hoa dân chủ, văn nghệ, thể thao, thi nấu ăn, gặp mặt kết hợp tuyên truyền về giới; biểu dương nữ cán bộ công đoàn cơ sở tiểu biểu, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”... thu hút đông đảo nữ công nhân, viên chức lao động tham gia. Mỗi năm có trên 20 cơ sở tổ chức toạ đàm, giao lưu văn hoá, văn nghệ, có trên 50% đoàn viên nữ được đi thăm quan, học tập kinh nghiệm tạo nên không khí
phấn khởi và động lực cho chị em phụ nữ có điều kiện phấn đấu, trong công tác và qua đó phản ánh kịp thời tâm tư, nguyện vọng chính đáng của mình.
Triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc
nhà”; “Học tập nâng cao trình độ học vấn chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp trong nữ đoàn viên và lao động nữ”. Tôn vinh khen thưởng nữ
công nhân, viên chức lao động tiêu biểu, xuất sắc thực hiện phong trào thi đua, con công nhân, viên chức lao động vượt khó, học giỏi. Nhiều công đoàn cơ sở đã tổ chức gặp mặt, tôn vinh nữ công nhân, viên chức lao động có thành tích xuất sắc trong công tác hai giỏi. Trong nhiệm kỳ đã có trên 90% số nữ công nhân, viên chức lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 05 cá nhân và tập thể Ban Nữ Công đoàn cơ sở được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Ninh khen thưởng.
Ban Nữ công các cấp trong ngành đã phối hợp với lãnh đạo chuyên môn tổ chức động viên, khen thưởng cho hàng nghìn cháu là con công nhân, viên chức lao động đạt thành tích cao trong học tập với số tiến hàng tỷ đồng. Trong đó Ban Nữ công Công đoàn Ngành đã giúp Ban Thường vụ Công đoàn ngành phối hợp với Lãnh đạo Sở tổ chức khen thưởng 225 cháu học sinh giỏi cấp huyện, thị xã, thành phố, tỉnh và Quốc gia với số tiền trên 220 triệu đồng.
Trong 5 năm qua, Công đoàn các cấp trong ngành đã chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp luôn quan tâm, chăm lo đời sống công nhân, viên chức lao động , kịp thời thăm hỏi, chia sẻ, động viên những trường hợp công nhân, viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn. Duy trì và phát triển “Quỹ Xã hội” ngành nhằm thăm hỏi, động viên công nhân, viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn hoặc gặp tan nạn rủi ro. 5 năm qua, lãnh đạo Sở, Công đoàn ngành đã tổ chức thăm hỏi, động viên và trợ cấp trên 400 lượt gia đình công nhân, viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, gặp hoạn nạn. Các đơn vị đã vận động cán bộ, đoàn viên công nhân, viên chức lao động ủng hộ, xây dựng các quỹ: quỹ tương trợ, quỹ phụ nữ nghèo, quỹ thăm hỏi.v.v. số
tiền lên đến gần 2 tỷ đồng; tổ chức cho 3270 lượt công nhân, viên chức lao động đi tham quan, học tập tại các tỉnh bạn và nước ngoài. Không chỉ làm tốt công tác xã hội, chăm lo công nhân, viên chức lao động trong ngành, các đơn vị trong ngành GT-VT còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện: giúp đỡ 01 gia đình Bà Mẹ Việt Nam Anh hùng; ủng hộ các hoạt động xã hội từ thiện trên địa bàn, ủng hộ chương trình “Xây dựng nông thôn mới”; “ Đưa
lưới điện ra đảo Cô Tô”, “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng sa, Trường sa” ủng hộ nhân dân vùng thiên tai, lũ lụt… và ủng hộ các quỹ khác với số
tiền trên 1 tỷ đồng.
Trong nhiệm kỳ, Công đoàn ngành đã vận động cán bộ đoàn viên, công nhân, viên chức lao động tham gia đóng góp... đồng xây dựng Quỹ “Mái ấm Công đoàn”. Công đoàn các cấp trong ngành đã chủ động nắm bắt tình hình công nhân, viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn và đã đề nghị quỹ “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 18 nhà cho công nhân, viên chức lao động với tổng số tiền là …triệu đồng, các công đoàn cơ sở đã đề nghị với chuyên môn và vận động công nhân, viên chức lao động tham gia đóng góp giúp đỡ cả về vật chất và công lao động cho các trường hợp này với tổng giá trị trên 200 triệu đồng.
Hưởng ứng “Tháng công nhân” và chào mừng Ngày Quốc Tế lao động (1/5) hàng năm, Công đoàn ngành đều có kế hoạch, triển khai chỉ đạo và tổ chức tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm thực hiện tốt nhất các chức năng của tổ chức Công đoàn, trong đó các cấp công đoàn đã chú trọng chăm lo, bảo vệ, quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động; quan tâm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động; làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục; tổ chức có hiệu quả phong trào thi đua yêu nước; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ mới. Đặc biệt là triển khai thực hiện thực hiện có hiệu quả Quy chế dân chủ tại cơ sở theo Nghị định 60/2013/NĐ-CP góp phần xây
dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại nơi làm việc. Kết quả, trong 5 năm qua, hưởng ứng “Tháng Công nhân”, các cấp Công đoàn đã phát động nhiều phong trào thi đua trong công nhân, viên chức lao động ; phối hợp tổ chức bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho 858; tổ chức 12 cuộc thi thợ giỏi, giáo viên dạy giỏi, thi lái xe giỏi, an toàn; tổ chức thành lập 09 công đoàn cơ sở, phát triển 283 đoàn viên; đề nghị Quỹ “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ 18 gia đình công nhân, viên chức lao động khó khăn xây mới được nhà ở; thăm hỏi, trợ cấp 69 lượt công nhân, viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức cho trên 2.250 lượt công nhân, viên chức lao động tham gia đợt sinh hoạt chính trị “Học Bác lòng ta trong sáng hơn”; phối hợp tổ chức 37 cuộc
đối thọai với công nhân, viên chức lao động tại các doanh nghiệp trong ngành; tổ chức nhiều hoạt động thể thao tại các đơn vị cơ sở, tổ chức cho CNLĐ tham gia "Ngày hội văn hóa thể thao CNVCLĐ” hàng năm. Thông qua các hoạt động, các phong trào thi đua đã có 168 tập thể, cá nhân được lãnh đạo Sở, Công đoàn ngành biểu dương, khen thưởng nhân dịp “Tháng công nhân” hàng năm.
Nhân dịp các ngày lễ lớn, các dịp kỷ niệm: Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7; Ngày truyền thống công nhân Vùng mỏ - Truyền thống Ngành Than 12/11; Ngày Quốc tế lao động 01/5..., công đoàn ngành đã tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền ôn lại truyền thống; tổ chức gặp mặt các thế hệ cán bộ công đoàn qua các thời kỳ...
Thực hiện Chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của
đoàn viên và người lao động giai đoạn 2013 - 2018”, các công đoàn cơ sở đã
chủ động triển khai tuyên truyền vận động; đề xuất với chuyên môn, người sử dụng lao động tạo điều kiện, khuyến khích CNVCLĐ tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề đáp ứng yêu cầu. Hàng năm, duy trì việc tổ chức các cuộc thi nâng bậc, thi thợ giỏi với 12 cuộc đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Kết quả: đã có 2250 lượt
CNVCLĐ tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, bồi dưỡng kỹ năng nghề nghiệp.
Hàng năm, hưởng ứng “Tháng an toàn giao thông” hằng năm và để
thực hiện tốt pháp luật về trật tự an toàn giao thông, góp phần bảo đảm trật tự an toàn giao thông trên địa bàn tỉnh, Công đoàn ngành đã áp dụng nhiều biện pháp tuyên truyền, phổ biến và giáo dục pháp luật về đảm bảo trật tự an toàn giao thông cho cán bộ, CNVCLĐ, đoàn viên Công đoàn; xây dựng chương trình tuyên truyền vận động và phát động thi đua vận động cán bộ CNVC-LĐ thi đua thực hiện tốt các quy định và gương mẫu đi đầu trong việc tự giác chấp hành pháp luật về trật tự ATGT; phối hợp phát hàng nghìn tờ rơi tuyên truyền về trật tự an toàn giao thông đường bộ, đường thủy; phối hợp tổ chức nhiều đợt tuyên truyền vận động cán bộ CNVCLĐ trong ngành và trên địa bàn học tập và thực hiện tốt Luật giao thông được bộ, đường thủy góp phần bảo đảm trật tự an toàn giao thông trên địa bàn tỉnh.
Các phong trào văn hoá văn nghệ, thể thể thao được Công đoàn từ cơ sở đến ngành quan tâm duy trì thường xuyên. Hàng năm, các cấp công đoàn trong ngành GTVT đều phối hợp duy trì tổ chức Hội thao toàn ngành với nhiều môn thể thao truyền thống như bóng bàn, cầu lông, bơi lội, bóng đá, kéo co, quần vợt, điền kinh….; các CĐCS thường xuyên duy trì việc giao lưu thi đấu thể thao giữa các đơn vị nhân dịp chào mừng các sự kiện lịch sử, ngày lễ lớn đã thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia hưởng ứng, đồng thời tạo không khí vui vẻ, đoàn kết góp phần nâng cao chất lượng lao động, công tác. Qua đó, ngành đã chọn được nhiều vận động viên tham gia các giải thể thao do cấp trên tổ chức, tham gia Ngày Hội Văn hóa thể thao CNVC LĐ tỉnh Quảng Ninh hàng năm đều đạt giải cao. Ngoài ra, các đơn vị trong ngành đã đầu tư xây dựng và trang bị nhiều sân bãi và dụng cụ thể thao để thúc đẩy phong trào ở đơn vị.
Vận động CNVC LĐ, đoàn viên công đoàn tích cực tham gia nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính, đấu tranh chống tham nhũng, lãng
phí; phòng chống HIV/AIDS, tội phạm, ma túy, mại dâm; phòng chống tác hại thuốc lá, xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc và tuyên truyền về an toàn giao thông, văn hóa giao thông; phòng ngừa các tệ nạn xã hội, thiết thực chăm lo, bảo vệ tính mạng và sức khỏe của CNVC LĐ; xây dựng đưa thêm 05 tủ sách pháp luật do Công đoàn quản lý tại công đoàn cơ sở, tạo điều kiện cho CNLĐ được tìm hiểu và học tập, nâng cao hiểu biết về pháp luật, góp phần tăng cường công tác xây dựng tốt mối quan hệ hài hòa trong doanh nghiệp.
Hàng năm, Công đoàn ngành đã căn cứ tình hình nhiệm vụ chính trị của Ngành và các đơn vị trong ngành phối hợp với lãnh đạo sở xây dựng nội dung phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ, trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả"; phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; thi đua “Ngành Giao thông vận tải chung sức xây dựng nông thôn mới”; xây dựng đội ngũ cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”; phong trào thi đua “Doanh nghiệp giỏi” “Cơ quan, đơn vị Văn hóa”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”... nhằm tạo khí thế thi
đua sôi nổi trong toàn ngành, quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị và toàn ngành. Ngoài ra còn phát động các đợt thi đua đặc biệt chào mừng các sự kiện chính trị quan trọng của tỉnh, của đất nước... Hầu hết các đơn vị trong ngành đã hưởng ứng và cụ thể hoá bằng các phong trào thi đua cụ thể ở đơn vị và thực hiện có hiệu quả, như: Phong trào thi đua “giữ gìn xe tốt, lái xe an toàn”, “ứng dụng khoa học kỹ thuật”, đã có nhiều sáng kiến, đề tài khoa học kỹ thuật được ứng dụng vào thực tiễn như: Tiếp tục triển khai ứng dụng công nghệ trong quản lý, cấp đổi giấy phép lái xe; quản lý tàu du lịch trên Vịnh Hạ Long; quản lý hoạt động phương tiện vận tải khách bằng công nghệ định vị vệ tinh GPS; áp dụng vật liệu mới (Cacboncor) trong xây dựng đường giao thông... góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.
- Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” luôn được duy trì tổ chức tốt thúc đẩy SXKD, nâng cao năng suất chất lượng, trong lao động và quản lý. Qua phong trào thi đua lao động giỏi đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình trong phong trào lao động sản xuất, có năng suất lao động cao, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã được áp dụng vào sản xuất, công tác mang lại hiệu quả cao. Phong trào đã góp phần nâng cao hiệu quả trong quản lý, SXKD, xây dựng đơn vị vững mạnh. Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong sản xuất, quản lý cũng được các cấp Công đoàn trong ngành quan tâm phát động. 5 năm qua, toàn ngành đã có 107 sáng kiến, làm lợi trên 5 tỷ đồng.
- Phong trào thi đua giành danh hiệu “Doanh nghiệp giỏi”, “Cơ quan,
đơn vị văn hoá” là những phong trào thi đua thiết thực, điển hình được duy
trì, thực hiện tốt. Từ năm 2012 đến nay, toàn ngành đã được tỉnh công nhận 07 lần tặng Bằng công nhận “Doanh nghiệp giỏi” cho 04 doanh nghiệp và 11 lần tặng Bằng công nhận “cơ quan văn hoá” cho 06 cơ quan. Đến nay, phong trào này cũng vẫn được các CĐCS phối hợp với lãnh đạo chuyên môn các cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện tốt.
- Phong trào “Ngành Giao thông vận tải chung sức xây dựng nông thôn
mới” Ngành đã phối hợp với Ban Xây dựng nông thôn mới, triển khai tập
huấn hướng dẫn kỹ thuật thiết kế và thi công các công trình giao thông nông thôn quy mô nhỏ cho các địa phương trong Tỉnh; tham gia thẩm định thiết kế kỹ thuật các dự án xây dựng hệ thống giao thông trên địa bàn các địa phương trong tỉnh; phối hợp với các địa phương triển khai ứng dụng công nghệ mới, sử dụng vật liệu Carboncor Asphalt để xây dựng mặt đường giao thông nông thôn; phối hợp với các địa phương tổ chức các lớp đào tạo, dạy nghề cho trên 100 thanh niên ở các địa phương...Cùng với sự tham gia tích cực của ngành Giao thông vận tải, đến nay, 100% số xã có đường trục xã, liên xã được nhựa hoá hoặc bê tông hoá, đường liên thôn được cứng hoá.
Thông qua phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình, có năng suất lao động cao, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã được áp dụng vào thực tiễn mang lại hiệu quả, với giá trị làm lợi trên 5 tỷ đồng.
Từ năm 2012 đến nay, đã có trên 572 tập thể và cá nhân được các cấp khen thưởng; có 02 đoàn viên, CNVCLĐ được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo, 07 đồng chí được UBND tỉnh tặng Bằng khen vì đã có