* Chính sách thu hút và sự hỗ trợ của các cấp chính quyền trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho
Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh đã chỉ đạo các Sở, Ban, Ngành thực hiện nhiều chính sách, biện pháp khuyến khích các tổ chức, đơn vị đào tạo nghề mở các
lớp đào tạo nghề gần nơi phát triển các cụm công nghiệp, khu công nghiệp để trực tiếp đào tạo nghề cho lao động góp phần đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp cụm công nghiệp và tạo điều kiện ổn định đời sống, việc làm cho người dân địa phương. Đồng thời tạo dựng mối quan hệ liên kết chặt chẽ giữa các doanh nghiệp với các trường dạy nghề trên địa bàn tỉnh để đào tạo nhân lực đáp ứng đúng nhu cầu của doanh nghiệp về ngành nghề, số lượng, chất lượng. Tăng cường công tác dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực nhằm khơi thông thị trường lao động, tạo điều kiện cho người lao động và người sử dụng lao động dễ dàng tiếp cận được với nhau khi có nhu cầu.
* Đào tạo nghề và chất lượng đào tạo nghề
Hệ thống trường dạy nghề, cơ sở dạy nghề trong tỉnh Bắc Ninh ngày càng phát triển, nhiều cơ sở đào tạo, dạy nghề được thành lập, được các cơ quan quản lý kiểm tra, giám sát thường xuyên, do đó hệ thống trường dạy nghề, cơ sở dạy nghề trong tỉnh đáp ứng được nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trên địa bàn, nhất là địa bàn các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, đáp ứng được nhu cầu học tập nâng cao kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp tốt, đáp ứng được yêu cầu sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
* Thị trường lao động
Thị trường lao động trong tỉnh, nhất là ở địa bàn các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh thì chủ doanh nghiệp dễ dàng tìm kiếm được người lao động có trình độ, kỹ năng đáp ứng được nhu cầu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, người lao động cũng dễ dàng tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực và sở trường của mình. Mức tiền công trả cho người lao động trên địa bàn không cao do nguồn lao động trên địa bàn tương đối dồi dào.