Trong công tác quản lý đất đai nói chung, quản lý đất dự án noi riêng năng lực của đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý có ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả của công tác quản lý.
Trong thời gian vừa qua, nguồn nhân lực quản lý đất đai của huyện Tân Yên đã được nâng lên đáng kể, đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý đất dự án từ huyện đến xã đã được tăng cường. Điều này góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng đất dự án trên địa bàn huyện. Tuy nhiên, bên cạnh đó một bộ phận cán bộ huyện, xã còn nhiều vấn đề cần bàn luận. Một bộ phận không nhỏ cán bộ huyện, xã làm công tác quản lý đất đai có bằng cấp không đúng chuyên ngành, được thể hiện qua
Bảng 4.17. Trình độ cán bộ quản lý đất đai huyện Tân Yên
ĐVT: Người
Đơn vị
Sau Đại học Đại học Cao đẳng
Tổng cộng Số
lượng tỷ lệ (%) lượng Số tỷ lệ (%) lượng Số tỷ lệ (%)
1. Phòng TNMT 4 57,1 3 42,9 7 - Đúng chuyên ngành 3 75,0 2 66,7 6 - Không đúng 1 25,0 1 33,3 1 2.Văn Phòng ĐKQSD đất 1 9,1 7 63,6 3 27,3 11 - Đúng chuyên ngành 1 100,0 3 42,9 2 40,0 5 - Không đúng chuyên ngành - 4 57,1 1 16,7 6
3. Trung tâm phát triển quỹ
đất và cụm công nghiệp 1 12,5 7 87,5 8
- Đúng chuyên ngành 1 3 42,9 4
- Không đúng chuyên ngành 4 57,1 4
4. Công chức Địa chính, giao thông xây dựng và môi trường xã, thị trấn
38 79,2 10 20,8 48
- Đúng chuyên ngành 28 73,7 10 100,0 38
- Không đúng chuyên ngành 10 26,3 10
Chính quá trình đào tạo không đúng chuyên ngành của một bộ phận không nhỏ cán bộ, công chức làm công tác quản lý gây ảnh hưởng rất lớn đến trước tiên là công tác quy hoạch sử dụng đất chung của huyện, quy hoạch vừa đưa ra đầu năm, giữa năm đã xin điều chỉnh do không phù hợp. Công tác tham mưu để phê duyệt quy hoạch chung, quy hoạch chi tiết đòi hỏi phải có những cán bộ có năng lực thật sự nắm chắc được công năng sử dụng của từng loại đất, địa hình địa mạo, thổ nhưỡng đặc trưng của từng vùng mới đưa ra được quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất cho từng giai đoạn một cách hợp lý.
Năng lực hạn chế (“không có nghề”) của một số công chức địa chính xã, thị trấn nắm chính sách không vững, khả năng tuyên truyền hạn chế, cục bộ địa phương,.. đã ảnh hưởng không nhỏ đến công thu hồi đất cho ác dự án.
Ngoài ra việc hạn chế về năng lực còn dẫn đến tình trạng giải quyết các sai phạm trong lĩnh vực quản lý đất đai như: lấn chiếm, sử dụng sai mục đích,..chưa dứt điểm, không đồng đều giữa các đối tượng vi phạm dẫn đến tình trạng đơn thư kéo dài, vượt cấp gây bức xúa trong nhân dân.
Trong thời gian tới cần tăng cường công tác đào tạo cán bộ quản lý đất đai. Thường xuyên mở các lớp tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ, đặc biệt là cán bộ các xã để góp phần nâng cao hiệu quả quản lý đất dự án trên địa bàn huyện.