6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
1.3.2. Các nhân tố bên ngoài
a. Chính sách thuế TNDN
Chính sách thuế nói chung và chính sách thuế TNDN nói riêng ảnh hƣởng rất lớn đến công tác quản lý thuế, một chính sách ổn định, bền vững phù hợp với tình hình thực tế tạo điều kiện cho cán bộ làm việc tốt, nếu chính sách thay đổi liên tục làm cho cán bộ không nắm bắt kịp và NNT lại càng thêm hoang mang.
Cơ quan luật pháp làm việc có hiệu quả, luật pháp đƣợc thực hiện nghiêm minh sẽ đảm bảo việc vi phạm luật giảm đi. Các đối tƣợng nộp thuế cũng nhƣ cơ quan thu thuế cũng sẽ thực hiện nghiêm túc hơn các quy định
trong luật thuế bởi họ biết rằng khi vi phạm, họ sẽ không tránh khỏi những hình phạt nếu bị phát hiện. Nhƣ vậy, công tác quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp sẽ đạt đƣợc hiệu quả.
b. Đặc điểm kinh tế- xã hội và đặc điểm hoạt động của các DN trên địa bàn
Hiệu quả của công tác quản lý thu thuế TNDN phụ thuộc không nhỏ vào mức độ phát triển kinh tế và tình hình sản xuất kinh doanh của DN. Cùng một đơn vị thu thuế trên một khu vực, số đối tƣợng nộp thuế TNDN nhiều sẽ giảm bớt chi phí trên một đồng thuế thu đƣợc, ngƣợc lại có ít đối tƣợng nộp thuế và số thuế thu đƣợc ít thì chi phí cho một đồng thuế thu đƣợc sẽ cao.
c. Ý thức chấp hành pháp luật thuế của đối tượng nộp thuế
Ý thức chấp hành pháp luật nói chung và pháp luật thuế nói riêng tỉ lệ thuận với ý thức và trách nhiệm nộp thuế. Khi ngƣời dân có ý thức chấp hành luật thuế tốt, họ sẽ tự giác trong kê khai, nộp thuế. Hành vi trốn thuế sẽ ít xảy ra. Chính vì vậy, công tác quản lý thu thuế và thanh tra thuế sẽ gặp nhiều thuận lợi và đạt kết quả tốt hơn. Tóm lại ý thức chấp hành pháp luật thuế của đối tƣợng nộp thuế cũng ảnh hƣởng một phần tới công tác quản lý thuế TNDN.
CHƢƠNG 2
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP TẠI CHI CỤC THUẾ QUẬN CẨM LỆ,