7. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
2.1.1. Giới thiệu chung về ngân hàng
a. Quá trình hình thành và phát triển
- Ngân hàng TMCP Việt Á, viết tắt VAB, được thành lập theo Quyết định 440/QÐ-NHNN ngày 09/05/2003 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước việt Nam về việc cấp giấy phép thành lập và hoạt động cho Ngân hàng TMCP Việt Á. Giấy phép đăng ký kinh doanh số 0302963695.
- VAB được thành lập vào 04/07/2003 trên cơ sở hợp nhất 02 TCTD là Công ty Tài chính Cổ phần Sài Gòn và Ngân hàng TMCP Nông thôn Đà Nẵng. Đây là sự kiện lần đầu tiên trong ngành tài chính tiền tệ Việt Nam 2 Tổ chức độc lập, hoạt động ổn định và hiệu quả hợp nhất với nhau để trở thành một tổ chức tín dụng mới có tiềm lực tài chính mạnh hơn để phát triển trong điều kiện mới.
- Ngân hàng TMCP Việt Á chi nhánh Buôn Ma Thuột chính thức được thành lập theo quyết định số 100/QĐ-HĐQT/10 ngày 25/05/2010 của Chủ tịch Ngân hàng TMCP Việt Á và đi vào hoạt động vào ngày 01/12/2010, có trụ sở tại 40 Hùng Vương, Phường Tự An, Thành phố Buôn Ma Thuột, Tỉnh Đắk Lắk. VAB- BMT tuy đã hoạt động được hơn 04 năm nhưng chỉ đang hoạt động với 01 chi nhánh chứ chưa mở rộng được mạng lưới trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk. VAB- BMT dự kiến mở ít nhất 01 Phòng giao dịch vào năm 2015.
b. Cơ cấu tổ chức và tình hình nhân sự tại VAB- BMT
* Cơ cấu tổ chức
VAB- BMT có mô hình tổ chức được xây dựng theo mô hình hiện đại hóa, theo hướng đổi mới và tiên tiến, phù hợp với quy mô và đặc điểm hoạt động của chi nhánh. Điều hành hoạt động của chi nhánh là Giám đốc, giúp việc cho Giám đốc trong điều hành chi nhánh là 01 Phó giám đốc hoạt động theo sự phân công, ủy quyền của Giám đốc chi nhánh trong phạm vi đã được Tổng giám đốc VAB phân quyền và đồng ý trên từng ủy quyền của Giám đốc chi nhánh. Các phòng ban của VAB- BMT được tổ chức thành các khối với sự phân công nhiệm vụ quản lý của Ban giám đốc như sau: Giám đốc sẽ quản lý chung tất cả các hoạt động của các khối và các bộ phận; Phó giám đốc phụ trách khối KHCN, khối tài chính kế toán, khối hỗ trợ và vận hành.
Hình 2.1: Cơ cấu tổ chức tại VAB- BMT
* Tình hình nhân sự
Tính đến 31/12/2014, tổng số cán bộ nhân viên VAB- BMT là 35 người, tăng 10 người so với năm 2010. Trong đó, trình độ cán bộ nhân viên tại VAB- BMT cụ thể như sau: thạc sĩ 02 người, đại học 30 người, cao đẳng
02 người, trung cấp sơ cấp : 01 người
Công tác đào tạo: Trong năm 2014, VAB- BMT đã tổ chức 07 khóa đào tạo do VAB trụ sở chính tổ chức và liên kết tổ chức mà VAB- BMT có tổng cộng khoảng 17 cán bộ nhân viên tham gia đào tạo.
Nhìn chung, nhân lực tại Chi nhánh được đánh giá là rất trẻ, nhân viên tín dụng có độ tuổi từ 24 – 35 tuổi là chủ yếu. Tỷ lệ tốt nghiệp đại học đạt 85,7% số lượng nhân sự tại chi nhánh, lực lượng nhân viên có tinh thần cầu tiến cao, rất năng động.
c. Chức năng
Trực tiếp kinh doanh tiền tệ, tín dụng, dịch vụ ngân hàng và các hoạt động kinh doanh khác có liên quan vì mục tiêu lợi nhuận theo quy định của NHNN. Thực hiện các nhiệm vụ khác của Hội đồng quản trị, hoặc Tổng giám đốc VAB giao.