7. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
2.3. MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU CHÍNH THỨC VÀ MÃ HÓA THANG ĐO
Môi trường làm việc
- Trang bịđầy đủ công cụ thiết bịđể làm việc - Không khí làm việc thân thiện và thoải mái - Nơi làm việc rất vệ sinh, sạch sẽ
Sự công nhận
- Được khen ngợi khi hoàn thành tốt công việc - Có sự tín nhiệm khi thực hiện công việc
- Công nhận bằng hình thức ghi nhận cụ thể (thưởng, quà..)
Động cơ
- Công việc hiện tại thú vị giúp tôi có động cơ làm việc. - Các mối quan hệ trong tổ chức tạo cho tôi có động cơ làm việc.
- Mong muốn được làm việc tại công ty giúp tôi có động cơ
làm việc.
2.3. MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU CHÍNH THỨC VÀ MÃ HÓA THANG ĐO ĐO
2.3.1. Mô hình nghiên cứu chính thức và các giả thuyết
Sau khi tiến hành nghiên cứu định tính với hình thức thảo luận nhóm, mô hình nghiên cứu chính thức vẫn giữ nguyên như mô hình đề xuất với 8 nhân tố: Bản chất công việc, Sự an toàn, Tiền lương và phúc lợi, đào tạo và thăng tiến, sự hỗ trợ của cấp trên, mối quan hệ với đồng nghiệp, môi trường làm việc và sự công nhận.
53
Hình 2.3. Mô hình nghiên cứu chính thức
Các giả thuyết nghiên cứu được trình bày như sau:
Giả thuyết H1: Bản chất công việc và động cơ làm việc có mối liên hệ
tương quan thuận.
Giả thuyết H2: Sự an toàn, ổn định và động cơ làm việc có mối liên hệ
tương quan thuận
Giả thuyết H3: Tiền lương, phúc lợi và động cơ làm việc có mối liên hệ
tương quan thuận.
Giả thuyết H4: Đào tạo, thăng tiến và động cơ làm việc có mối liên hệ
tương quan thuận.
Giả thuyết H5: Sự hỗ trợ của cấp trên và động cơ làm việc có mối liên hệ tương quan thuận
Giả thuyết H6: Mối quan hệ với đồng nghiệp và động cơ làm việc có
Bản chất công việc Sự công nhận Đào tạo và thăng tiến Quan hệ với đồng nghiệp Tiền lương và phúc lợi Sự hỗ trợ của cấp trên Sự an toàn Môi trường làm việc ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC
54 mối liên hệ tương quan thuận
Giả thuyết H7: Môi trường làm việc và động cơ làm việc có mối liên hệ
tương quan thuận
Giả thuyết H8: Sự công nhận và động cơ làm việc có mối liên hệ tương quan thuận
2.3.2. Khái quát các nhân tố trong mô hình nghiên cứu chính thức Ø Bản chất công việc: Đề cập đến loại hình và đặc điểm công việc.