7. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
3.1.2. Mô tả mẫu thu thập
Tổng số phiếu khảo sát phát ra cho người lao động tại công ty may Hòa Thọ - Đông Hà là 180 phiếu. Phiếu khảo sát được phát cho cả lao động trực tiếp và lao động gián tiếp. Tổng số phiếu thu về là 168 phiếu. Qua quá trình
61
kiểm tra, sàng lọc phát hiện có 7 phiếu không hợp lệ (các phiếu này không trả
lời đầy đủ các câu hỏi khảo sát hoặc không đúng với yêu cầu). Vì vậy số
phiếu được sử dụng trong nghiên cứu này là 161. Ta có cơ cấu về dữ liệu như sau:
Bảng 3.2. Tổng hợp tần suất trả lời bảng hỏi của người lao động
Tiêu chí Phân loại Số lượng Phần trăm
Giới tính Nam 33 20.5 Nữ 128 79.5 Độ tuổi Dưới 20 tuổi 26 16.1 Từ 20 đến 34 tuổi 83 51.6 Từ 35 đến 50 tuổi 41 25.5 Trên 50 tuổi 11 6.8 Trình độc học vấn Lao động phổ thông 86 53.4 Sơ cấp nghề 7 4.3 Trung cấp/ cao đẳng 54 33.5 Đại học trở lên 14 8.7 Nơi làm việc Văn phòng 21 13.0 Xưởng sản xuất 112 69.6 Khác 28 17.4 Thâm niên Dưới 2 năm 41 25.5 Từ 2 - dưới 5 năm 85 52.8 Từ 5 - 8 năm 35 21.7 Thu nhập Dưới 2 triệu đồng 7 4.3 Từ 2 - dưới 4 triệu đồng 82 50.9 Từ 4 - 6 triệu động 57 35.4 Trên 6 triệu đồng 15 9.3 (Nguồn:Số liệu điều tra bảng khảo sát)
62
Nhận xét:
Ø Về tiêu chí giới tính: Trong tổng số 161 người tham gia trả lời khảo sát có 33 nam chiếm tỷ lệ 20.5% và 128 nữ chiếm tỷ lệ 79.5%. Đối với một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dệt may thì lực lượng lao động nữ vẫn chiếm đa số. Lao động nam hầu hết thực hiện các công việc như cơ điện, nguyên phụ liệu, kho, kỹ thuật hoặc các công việc ở các bộ phận chức năng trong văn phòng như kế toán, phòng kế hoạch...
Ø Về tiêu chí độ tuổi: Độ tuổi lao động của công ty may Hòa Thọ -
Đông Hà tương đối trẻ, chủ yếu nằm trong khoảng 20 tuổi đến 34 tuổi. Độ
tuổi trên 50 chiếm tỷ lệ thấp. Trong tổng số 161 người tham gia trả lời khảo sát, có 26 lao động dưới 20 tuổi chiếm tỷ lệ 16.1%, 83 lao động từ 20 tuổi đến 34 tuổi chiếm 51.6%, 41 lao động từ 35 tuổi đến 50 tuổi chiếm 25.5% và 11 lao động trên 50 tuổi chiếm 6.8%.
Ø Về tiêu chí trình độ học vấn: Đối với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất thì lực lượng lao động phổ thông chiếm một số lượng lớn và công ty may Hòa Thọ - Đông Hà cũng không ngoại lệ. Trong tổng số
161 người tham gia khảo sát, lao động phổ thông có 86 người chiếm 53.4%, sơ cấp nghề có 7 người chiếm 4.3%, trung cấp cao đẳng có 54 người chiếm 33.5% và đại học trở lên có 14 người chiếm 8.7%.
Ø Về tiêu chí nơi làm việc: Xưởng sản xuất là nơi tập trung số lượng lao động nhiều nhất trong công ty. Cụ thể trong 161 người tham gia trả lời khảo sát, 112 người làm việc tại xưởng sản xuất chiếm 69.6%, bộ phận văn phòng có 21 người chiếm 13% và các bộ phận khác có 28 người chiếm 17.4%
Ø Về tiêu chí thâm niên: Trong số những người tham gia trả lời khảo sát, tỷ lệ người có thâm niêm từ 2 năm đến 5 năm là nhiều nhất với 85 người chiếm 52.8%, những người dưới 2 năm chiếm 25.5% và những người có thâm niêm từ 5 năm đến 8 năm chiếm 21.7%.
63
Ø Về tiêu chí thu nhập: Thu nhập của người lao động trong công ty phổ
biến từ mức 2 triệu đồng đến 4 triệu đồng. Trong số 161 người tham gia trả
lời khảo sát thì mức thu nhập dưới 2 triệu đồng có 7 người chiếm 4.3% chủ
yếu là nhân viên thử việc hoặc mới vào làm, mức thu nhập từ 2 triệu đồng đến dưới 4 triệu đồng có 82 người chiếm 50.9% phần lớn thuộc bộ phận công nhân, mức thu nhập từ 4 triệu đồng đến dưới 6 triệu đồng có 57 người chiếm 35.4% là những lao động có trình độ chuyên môn, và mức thu nhập trên 6 triệu đồng có 15 người chiếm 9.3% là những người thuộc bộ phận quản lý.