7. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
1.2. NỘI DUNG QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO
1.2.1. Xây dựng tổ chức bộ máy QLNN về giải quyết việc làm
Để công tác QLNN về giải quyết việc làm cho ngƣời dân có hiệu quả, đòi hỏi cơ quan chức năng nhà nƣớc phải hoàn thiện tổ chức bộ máy QLNN trong vấn đề giải quyết việc làm cho ngƣời dân trên địa bàn. Các Sở, Ban ngành hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý, tham mƣu chính sách cho cấp trên để hệ thống QLNN về giải quyết việc làm thực hiện có hiệu quả.
Tổ chức bộ máy quản lý nhà nƣớc của chính quyền địa phƣơng có tác động trực tiếp đến giải quyết việc làm cho ngƣời dân. Bộ máy quản lý là tổ chức trung gian giúp cho tính khả thi của các chính sách áp dụng vào thực tế. Việc bộ máy đƣợc tổ chức một cách khoa học theo hƣớng tinh giản, có sự phần công rõ ràng về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn sẽ tạo hiệu quả trong quản lý, giải quyết vấn đề càng nhanh chóng, thuận lợi. Tuy nhiên công tác quản lý của bộ máy sẽ gặp khó khăn lớn nếu một khâu, một cấp quản lý trong hệ thống không đảm bảo đƣợc yêu cầu công việc đƣợc giao. Vì vậy, muốn công tác quản lý nhà nƣớc có hiệu quả, tổ chức QLNN đối với hoạt động giải quyết việc làm cho ngƣ dân ven biển phải đƣợc tổ chức thật phù hợp về cơ cấu, có sự phân chia trách nhiệm, quyền hạn cụ thể, đồng thời phải hƣớng dẫm, bám sát của các ban ngành chức năng.
Bên cạnh việc tổ chức bộ máy quản lý, trình độ, đạo đức của đội ngũ cán bộ quản lý cũng ảnh hƣởng trực tiếp đến công tác QLNN về giải quyết việc làm cho ngƣ dân ven biển trên địa bàn thành phố. Cán bộ là ngƣời trực tiếp tham gia vào
công tác QLNN giải quyết việc làm ở cấp chính quyền địa phƣơng và cũng là ngƣời tiếp xúc trực tiếp với ngƣời dân. Vì vậy, xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý có phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn và tận tâm với công việc là điều kiện tiên quyết để tạo thuận lợi cho QLNN giải quyết việc làm cho ngƣ dân ven biển có hiệu quả cao.