7. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
2.2.4. Thực trạng quản lý đào tạo nghề nghiệp
Đây là chính sách cho giải pháp bền vững, nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngƣ dân ven biển trên địa bàn thành phố Đà Nẵng đáp ứng với nhu cầu tuyển dụng của thành phố. Thành phố Đà Nẵng đã ban hành Quyết định số 54/2015/QĐ-UBND ngày 27/9/2015 về chính s
-
Định hƣớng chung của thành phố Đà Nẵng là đẩy mạnh chính sách đào tạo nghề, phát triển nguồn nhân lực chất lƣợng cao, để ngƣ dân ven biển có thể áp
dụng trình độ chuyên môn kỹ thuật của bản thân vào công việc. Công tác đào tạo nghề đòi hỏi nỗ lực của các ban ngành đoàn thể cùng liên kết để chính sách đào tạo ngành nghề cho ngƣ dân ven biển đạt chất lƣợng cao.
Khuyến khích các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố sử dụng lao động vùng ngƣ dân ven biển, tránh tình trạng ngƣ dân đã qua đào tạo nghề nghiệp những vẫn chƣa tìm kiếm đƣợc việc làm, gây nên tình trạng lãng phí nguồn nhân lực. Củng cố hoạt động, cải thiện cơ sở vật chất giảng dạy tại các cơ sở dạy nghề chú trọng đào tạo chất lƣợng giáo dục toàn diện trên cả 3 mặt: dạy nghề, dạy chữ và dạy làm ngƣời. Thực hiện các phƣơng thức tuyên truyền, vận động ngƣ dân ven biển tham gia đào tạo nghề nghiệp cải thiện đời sống.
Bảng 2.12. Kết quả giải quyết việc làm qua đào tạo nghề cho ngƣ dân ven biển giai đoạn 2012 -2016
Chỉ tiêu Năm
2012 2013 2014 2015 2016
Số cơ sở dạy nghề 5 8 11 13 16
Số lao động toàn thành phố đƣợc
đào tạo nghề 1344 1411 1452 1539 1622 Số lao động ngƣ dân vùng ven
biển đƣợc đào tạo nghề 420 620 680 721 736 (Nguồn: Sở Lao động – Thuơng binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng)
Bảng 2.13. Tỷ trọng lao động phân chia theo khu vực kinh tế thành phố Đà Nẵng năm 2013 - 2017 ĐVT: % Chỉ tiêu 2013 2014 2015 2016 2017 Công nghiệp 53.9 53.12 56.3 56.71 57.02 Dịch vụ 24.95 27.32 28.43 30.08 30.84 Nông – lâm – thuỷ sản 21.15 19.56 15.27 13.21 12.14 (Nguồn: Cục thống kê thành phố Đà Nẵng)
Dựa vào bảng thống kê ta thấy, tỷ lệ lao động trong các ngành có thay đổi, dịch chuyển từ các ngành nông – lâm – thuỷ sản sang các ngành công nghiệp và dịch vụ. Cùng với xu hƣớng đó thì lao động vùng ngƣ dân cũng dịch chuyển theo hƣớng giảm lao động trong các ngành nông – lâm – thuỷ sản, tăng động trong các ngành công nghiệp và dịch vụ. Giai đoạn 2013 – 2017, tỷ trọng lao động trong ngành nông – lâm – ngƣ nghiệp và thuỷ sản giảm từ 21.15% xuống còn 12.14%, tỷ trọng lao động ngành công nghiệp và xây dựng tăng từ 53.9% lên 57.02%, tỷ trọng trong ngành dịch vụ tăng từ 24.95% lên 30.84%. Lao động vùng ngƣ dân ven biển cần nắm bắt tình hình kinh tế - xã hội để tìm việc làm phù hợp cho bản thân, có thể chuyển dịch lao động sang các ngành công nghiệp và dịch vụ. Để thực hiện tốt biện pháp này, đòi hỏi ngƣời ngƣ dân ven biển phải tham gia các lớp đào tạo tay nghề, năng lực để có trình độ chuyên môn áp dụng vào lĩnh vực làm việc.