C n tá ảm o
3 tham gia hoạt động kinh 795.40 805.22 812.550 828.86 857.660 tế
2.3.3. Tổ chức bộ máy quản lý nhà nước về lao động
Cấp tỉnh: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Kiên Giang thực hiện chức năng quản lý nhà nƣớc về lao động, bao gồm lĩnh vực lao động, tiền lƣơng; việc làm, giáo dục nghề nghiệp…thuộc địa bàn tỉnh quản lý. Theo phân cấp, Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Sở Lao động – Thƣơng binh và X hội thực hiện và tham mƣu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nƣớc về lao động trên địa bàn.
Cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thƣơng binh và X hội có Giám đốc và 03 Phó Giám đốc; 10 đơn vị cấp Phòng và 10 đơn vị sự nghiệp trực thuộc. Cấp huyện: Ủy ban nhân dân cấp huyện chịu trách nhiệm quản lý nhà nƣớc về lao động trên địa bàn. Phòng Lao động - Thƣơng binh và X hội là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, thực hiện chức năng tham mƣu, giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện quản lý nhà nƣớc về các lĩnh vực lao động, ngƣời có công và x hội, trong đó có lĩnh vực lao động, tiền lƣơng; việc làm, giáo dục nghề nghiệp…
Phòng Lao động - Thƣơng binh và X hội có Trƣởng phòng, và có từ 02 đến 03 Phó Trƣởng phòng và các công chức thực hiện công tác chuyên môn, nghiệp vụ.
Cấp x : Ủy ban nhân dân cấp x chịu trách nhiệm quản lý nhà nƣớc về lao động trên địa bàn. Cấp x có từ 01 đến 02 công chức văn hóa – x hội
tham mƣu giúp Ủy ban nhân dân cấp x thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nƣớc về lao động.
Về tổ chức bộ máy quản lý nhà nƣớc về lao động, giải quyết việc làm ở Trung ƣơng, cấp tỉnh và cấp huyện cơ bản đ đáp ứng đƣợc nhiệm vụ, yêu cầu đề ra. Tuy nhiên, tại cấp x hiện tại chức danh công chức văn hóa - xã hội phần lớn bố trí 01 biên chế công chức, và phải thực hiện hai chức năng là văn hóa và x hội, khối lƣợng công việc nhiều nên thực thi không hiệu quả.