và cấp bách đòi hỏi phải có sự tham gia vào cuộc của cả hệ thống chính trị, sự phối hợp và giúp đỡ của các tầng lớp nhân dân để pháp luật về thi đua, khen thưởng được thực hiện chính xác, đầy đủ và công bằng.
3.2. Mục tiêu và quan điểm chỉ đạo công tác thanh tra trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng vực thi đua, khen thưởng
3.2.1. Mục tiêu
Quán triệt quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng về công tác thanh tra, kiểm tra; thể chế hóa kịp thời tinh thần của Hiến pháp và các đạo luật quan trọng về tổ chức và hoạt động của bộ máy nhà nước có liên quan đến công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng,
chống tham nhũng; bảo đảm sự lãnh đạo tập trung, thống nhất của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đối với ngành Thanh tra theo tinh thần Quyết định số 2213/QĐ-TTg ngày 08/12/2015 của Thủ tướng Chính phủ về “Chiến lược phát triển ngành thanh tra đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030”[54].
Thanh tra trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng phải hướng cho các tổ chức, cá nhân thực hiện quyền, nghĩa vụ về thi đua, khen thưởng tuân thủ chính sách pháp luật; bảo đảm tăng cường đoàn kết toàn dân, phát huy sức mạnh tổng hợp, thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc, vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. Xuất phát từ quan điểm của Đảng, chính sách thi đua, khen thưởng của Nhà nước ta, mục tiêu cơ bản về tăng cường công tác thanh tra trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng như sau:
Một là, đảm bảo giữ nghiêm pháp chế trong quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng;
Hai là, hoàn thiện chính sách pháp luật về thi đua, khen thưởng;
Ba là, nâng cao nhận thức chính sách, pháp luật về thi đua, khen thưởng;
Bốn là, nâng cao chất lượng, kiện toàn tổ chức bộ máy và đội ngũ công
chức thanh tra công tác thi đua, khen thưởng;
Năm là, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra thực hiện pháp luật về
thi đua, khen thưởng.