1.3.1.1. Thực hiện cơ chế tự chủ tài chính tại Bệnh viện Trung ương Huế.
Bệnh viện Trung ương Huế được thành lập từ năm 1894, là một bệnh viện đa khoa hoàn chỉnh, hạng đặc biệt, là một trong ba bệnh viện lớn nhất Việt Nam.
Theo Quyết định 5550/QĐ-BYT, ngày 26/12/2006 về giao quyền tự chủ tài chính cho Bệnh viện Trung ương Huế từ ngày 01/01/2007. Năm 2014 Trung tâm Điều trị theo Yêu cầu và Quốc tế (Bệnh viện Quốc tế TW Huế) đi vào hoạt động. Là một trong ba Bệnh viện Đa khoa Trung ương lớn nhất cả nước thuộc Bộ Y tế, Bệnh viện là Trung tâm y tế chuyên sâu của khu vực miền Trung và cả nước Ban giám đốc Bệnh viện đã thực hiện phổ biến Quyết định cho toàn bộ cán bộ viên chức, phân công các phòng chức năng xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện, đặc biệt nêu cao vai trò của Thủ trương đơn vị trong quản lý tài chính, vật tư thiết bị theo các quy định của Bộ Y tế.
Sau 13 năm thực hiện cơ chế tự chủ tài chính, hiện nay, Bệnh viện đã có những sự phát triển vượt bậc. Đến nay Bệnh viện Trung ương Huế là một trong ba Bệnh viện đa khoa lớn và tiên tiến nhất Việt Nam với 2 cơ sở, 10 trung tâm, 100 khoa lâm sàng và cận lâm sàng, 29 phòng và đơn vị chức năng cùng đội ngũ thầy thuốc chất lượng cao, tiếp nhận hàng nằm khoảng trên 140.000 bệnh nhân nội trú, hơn 740.000 lượt
bệnh nhân đến khám và điều trị ngoại trú, là nơi đào tạo thực hành của sinh viên đại học, sau đại học. Hiện Bệnh viện có đội ngũ cán bộ, viên chức hơn 3.000 người, trong đó có 7 giáo sư và phó giáo sư, 39 tiến sĩ, 105 bác sĩ chuyên khoa II, ... phần lớn là cán bộ y tế được tu nghiệp ở nước ngoài. Bệnh viện Trung Ương Huế có 50 khoa lâm sàng, 13 khoa cận lâm sàng, 12 phòng chức năng và 11 trung tâm chuyên sâu: trung tâm Huyết học truyền máu, trung tâm tim mạch, trung tâm đào tạo và chỉ đạo tuyến, trung tâm ung bứu, trung tâm nhi khoa, trung tâm chấn thương chỉnh hình – phẫu thuật tạo hình, trung tâm răng hàm mặt, trung tâm mắt, trung tâm ghép tạng, trung tâm đột quỵ, trung tâm điều trị theo yêu cầu và quốc tế. [30]
Trong giai đoạn vừa qua, thông qua các dự án tài trợ nước ngoài, liên doanh liên kết, bệnh viện đã tiếp nhận và triển khai nhiều dự án đã và đang phục vụ tích cực cho nhu cầu khám bệnh, chữa bệnh của nhân dân các tỉnh miền trung và tây nguyên. Bệnh viện không ngừng nâng cao chất lượng KCB, chú trọng đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, triển khai các kỹ thuật y học cao cấp ngang tầm khu vực và quốc tế.
Có thể nói với việc thực hiện cơ chế tự chủ tài chính đã tạo bước phát triển mạnh mẽ cho Bệnh viện. Nguồn thu nhập cao và ổn định tạo điều kiện cho bệnh viện có nguồn vốn đề đầu tư mua sắm trang thiết bị, nâng cao chất lượng công tác khám, chữa bệnh, từng bước nâng cao thu nhập cho cán bộ, viên chức.
1.3.1.2. Thực hiện cơ chế tự chủ tài chính tại Bệnh viện Trường Đại học Y dược Huế
Bệnh viện Đại học Y Dược Huế được thành lập vào năm 2002, quy mô ban đầu chỉ 200 giường, đến nay đã trở thành Bệnh viện công lập hạng I với 700 giường, với 9 khoa lâm sàng, 07 khoa cận lâm sàng, 04 trung tâm và 05 đơn vị chuyên khoa chuyên sâu. Bệnh viện hiện có đầy đủ các chuyên khoa lâm sàng và cận lâm sàng, thực hiện nhiều kỹ thuật cao cùng trang thiết bị hiện đại, sẵn sàng đáp ứng tất cả nhu cầu khám chữa bệnh của nhân dân. Hằng năm, Bệnh viện tiếp nhận khám chữa bệnh cho trên 250.000 lượt bệnh nhân. Thế mạnh của bệnh viện là đội ngũ nhân lực có trình độ cao, giàu kinh nghiệm với 41 Giáo sư và Phó giáo sư, 26 Tiến sĩ, 22 Bác sĩ chuyên khoa II, 96 Thạc sĩ.
Bệnh viện có sự thuận lợi là vừa Trường đào tạo và là cơ sở thực hành về Y, Dược nên thu hút được nhiều chương trình, dự án về đào tạo, hỗ trợ, liên doanh liên kết về nhân lực và trang thiết bị, các dịch vụ chất lượng cao, tiên tiến, đi đầu trong khám, chữa bệnh. Đây là một trong những thế mạnh của Bệnh viện Trường Đại học Y dược Huế. Bệnh viện là địa chỉ uy tín thu hút nhiều người bệnh trong và ngoài tỉnh đến khám chữa bệnh. Nhờ đó bệnh viện có thêm một nguồn thu cao và ổn định; có nguồn vốn để đầu tư nâng cao trình độ chuyên môn, trang bị, mua sắm trang thiết bị, nâng cao chất lượng phục vụ bệnh nhân. Cải thiện, nâng cao thu nhập, đời sống của cán bộ, viên chức trong đơn vị ổn định.[31]
1.3.1.3. Thực hiện cơ chế tự chủ tài chính tại Bệnh viện Giao thông vận tải Huế.
Bệnh viện Giao thông vận tải Huế được thành lập từ năm 1975 tiền thần là Bệnh viện đường sắt Huế, là bệnh viện đa khoa hạng III, là đơn vị SNYT công lập trực thuộc Cục Y tế giao thông vận tải – Bộ Giao thông vận tải; quy mô 130 giường kế hoạch, 5 phòng chức năng, 11 khoa lâm sàng và cận lâm sàng. Bệnh viện có 113 cán bộ, viên chức, người lao động, trong đó có 29 bác sỹ với 55% bác sỹ có trình độ sau đại học.
Trong những năm gần đây bệnh viện đã có sự phát triển mạnh, có uy tín trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế trong khám, chữa bệnh. Hàng năm bệnh viện tiếp nhận hơn 90.000 lượt điều trị ngoại trú, 7.000 lượt điều trị nội trú. Bệnh viện luôn hoàn thành mọi nhiệm vụ được Bộ Giao thông vận tại và Cục Y tế giao thông giao phó, là lá cờ đầu của ngành y tế giao thông vận tải. Gần đây, thông qua các dự án tài nước ngoài, thực hiện liên doanh liên kết, bệnh viện đã tiếp nhận và triển khai nhiều dự án phục vụ cho nhu cầu khám, chữa bệnh của nhân dân trên địa bàn tỉnh. [32]
Có thể nói với việc thực hiện cơ chế tự chủ tài chính đã tạo bước phát triển mạnh mẽ cho bệnh viện. Trình độ cán bộ ngày càng được nâng cao, chất lượng khám chữa bệnh ngày một tốt hơn, bệnh nhân đến khám ngày càng nhiều. Nguồn thu nhiều và ổn định tạo điều kiện cho bệnh viện có nguồn vốn để đầu tư mua sắm trang thiết bị, nâng cao hơn nữa chất lượng phục vụ hướng đến sự hài lòng người bệnh, từng bước cải thiện, nâng cao thu nhập cho cán bộ, viên chức trong đơn vị.[21]