Xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí trong việc ban hành các văn

bản quản lý nhà nước về thi đua khen thưởng

Xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí trong việc ban hành hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về thi đua, khen thưởng hiện nay mặc dù đã được ban hành khá đầy đủ nhưng vẫn cần tiếp tục sửa đổi, bổ sung cho hoàn chỉnh theo yêu cầu của tình hình mới. Trong giai đoạn vừa qua công tác xây dựng và ban hành văn bản cụ thể hóa các quy định của Đảng và Nhà nước về thi đua, khen thưởng đã được chính quyền thành phố quan tâm thực hiện.

Thứ nhất, tiếp tục cụ thể hóa những quy định về danh hiệu, tiêu chuẩn danh

hiệu thi đua; hình thức, đối tượng, tiêu chuẩn khen thưởng; thẩm quyền, thủ tục, hồ sơ cần được rõ ràng hơn để dễ dàng thực hiện cho chính người làm công tác thi đua, khen thưởng và đối tượng thi đua khen thưởng. Nên xác định mục tiêu cải cách hành chính không chỉ phục vụ hiệu quả cho những người làm công tác thi đua mà cho cả những người không thường xuyên, bán chuyên trách, kiêm nhiệm, nhất là những người mới tham gia làm công tác thi đua khen thưởng. Cần cải tiến, đổi mới quy trình tiếp nhận, xử lý và trả kết quả theo mô hình một cửa liên thông

Thứ hai, rà soát, đổi mới quy định về công tác đăng ký thi đua, theo dõi, sơ

kết, tổng kết phong trào thi đua để không ngừng nâng cao tác dụng của phong trào, phát hiện và nuôi dưỡng được những điển hình, những nhân tố mới trong thi đua yêu nước. Việc sơ kết, tổng kết cần phải tiến hành nghiêm túc nhằm đánh giá được thực chất, tác dụng của phong trào thi đua yêu nước, tránh tình trạng làm chiếu lệ, sơ sài. Phải khen thưởng kịp thời các tập thể, các nhân có thành tích trong mỗi đợt tổng kết phong trào nhằm động viên khích lệ các phong trào khác phát triển.

Để hệ thống các văn bản về thi đua, khen thưởng có tính ổn định lâu dài, đòi hỏi công tác tham mưu đề xuất phải được thực hiện một cách bài bản, có chiều sâu và có tầm nhìn. Muốn đạt được điều đó đòi hỏi phải có sự phối hợp thường xuyên hiệu quả giữa các cơ quan, đơn vị có liên quan trong việc tham mưu ban hành các văn bản chỉ đạo; chính sách ban hành để thực hiện trong cuộc sống do đó mọi chính sách phải bắt nguồn từ thực tiễn cuộc sống, từ cơ sở. Bên cạnh việc ban hành các văn bản mang tính pháp quy, cần tăng cường các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo đặc biệt là các văn bản hướng dẫn tổ chức triển khai các phong trào thi đua, công tác khen thưởng chi tiết, tỉ mỉ, có tiêu chí rõ ràng; văn bản hướng dẫn thực hiện công tác xây dựng, nhân rộng điển hình tiên tiến; các kế hoạch, chương trình thi đua,..