trong lĩnh vực thi đua khen thưởng
Phổ biến, giáo dục pháp luật về thi đua, khen thưởng là một trong những giải pháp quan trọng giúp cho cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân có tri thức pháp lý, tình cảm pháp luật đúng đắn và hành vi hợp pháp, tạo tiền đề cho việc sử dụng quyền lực nhà nước, tăng cường pháp chế, phát huy dân chủ và quyền tự do của mỗi người. Phổ biến, giáo dục pháp luật đồng thời tạo ra khả năng đổi mới các quan hệ xã hội trong môi trường quản lý nhà nước bằng pháp luật, hình thành các điều kiện và nhân tố thuận lợi cho quá trình quản lý nhà nước, quản lý xã hội; tạo ra khả năng phát hiện và loại trừ những hiện tượng tiêu cực, chống đối pháp luật diễn ra trong quá trình quản lý.
Chính vì vai trò của phổ biến, giáo dục pháp luật nên trước tiên phải tăng cường tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật ngay chính trong đội ngũ cán bộ, công chức thanh tra chuyên ngành. Trên thực tế, nhiều ngành, nhiều lĩnh vực gặp khó khăn trong hoạt động thanh tra xuất phát từ chưa hiểu hết các quy định pháp luật về thanh tra, chưa nhận thức hết được những thuận lợi trong hoạt động thanh tra do pháp luật hiện hành quy định. Vì vậy, công tác tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức các quy định pháp luật về hoạt động thanh tra là hết sức quan trọng.
Đảng, Nhà nước Lào đã khẳng định công tác thi đua, khen thưởng có vị trí, vai trò hết sức quan trọng trong giai đoạn hiện nay. Điều đó được thể hiện thông qua các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và đặc biệt là các văn bản của Nhà nước cũng như hệ thống pháp luật về thi đua, khen thưởng. Để thi đua, khen thưởng thực sự là động lực thúc đẩy phát triển xã hội nói chung thì cần nâng cao nhận thức cho mọi người về công tác thi đua, khen thưởng, bởi nhận thức có vai trò rất quan trọng đối với hoạt động của con người; từ nhận thức đúng, đầy đủ mới có hành động đúng mang lại kết quả, sự thành công. Muốn phong trào thi đua, khen thưởng có chất lượng và hiệu quả thì phải có nhận thức đúng đắn về vị trí, vai trò, bản chất của công tác này.
Nâng cao nhận thức về công tác thi đua, khen thưởng và quản lý Nhà nước đối với công tác thi đua, khen thưởng. Bám sát và thực hiện nguyên tắc khen thưởng: “chính xác, công khai, công bằng, kịp thời”; trong đó chú trọng khen thưởng đối tượng người lao động trực tiếp là chính, phải xem người lao động là nền tảng của phong trào thi đua yêu nước. Quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt công tác tuyên truyền, nhân rộng gương điển hình tiên tiến, những kinh nghiệm hay bằng nhiều hình thức phong phú hoặc trên các phương tiện thông tin đại chúng để nhân rộng trong ngành và toàn xã hội, thông qua các điển hình tiên tiến chính là những minh chứng sinh động góp phần chuyển biến nhận thức của mọi người và xã hội đối với công tác thi đua, khen thưởng, nhất là nhận thức về quản lý nhà nước đối với công tác này.
Đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền về thi đua, khen thưởng, không những giúp mọi người hiểu về công tác thi đua, khen thưởng mà còn hiểu về nội dung quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng. Từ đó nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật trong thực hiện các quy định của Nhà nước trong lĩnh vực này, thực tế hiện nay hệ thống pháp luật về thi đua, khen thưởng cũng tương đối hoàn chỉnh do đó việc thực hiện nghiêm túc các quy định về quản lý nhà nước trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng cũng chính là góp phần đưa công tác này thực sự đi vào cuộc sống.