Yếu tố kinh tế là một trong những yếu tố cần thiết, tác động trực tiếp tới tổ chức thực hiện pháp luật về thi đua, khen thưởng, thể hiện trên các phương diện khác nhau từ vĩ mô đến vi mô. Phạm vi toàn xã hội, đó là điều kiện kinh tế - xã hội, cơ chế kinh tế; phạm vi cơ quan, tổ chức đó là kinh phí hoạt động, trọng tâm là kinh phí thực hiện thông qua quỹ thi đua, khen thưởng theo Luật định.
Tổ chức thực hiện pháp luật về thi đua, khen thưởng sẽ đạt hiệu quả cao khi mà điều kiện kinh tế phát triển với nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa giúp các chủ thể thực hiện pháp luật về thi đua, khen thưởng có đủ nguồn lực vật chất bảo đảm thực hiện, cũng là điều kiện để nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về thi đua, khen thưởng. Các cơ quan tổ chức thực hiện pháp luật về thi đua, khen thưởng sẽ có điều kiện để đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị máy móc hiện đại; quỹ thi đua, khen thưởng được tăng lên thông qua nguồn thu từ ngân sách, sự đóng góp của các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế, của cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước cùng với các nguồn thu hợp pháp khác giúp các cơ quan, tổ chức thực hiện các hoạt động về thi đua, khen thưởng được kịp thời, thường xuyên và hướng đến nhiều thành phần trong xã hội, đồng thời chế độ đãi ngộ đối với công chức thực hiện công
tác thi đua, khen thưởng được nâng cao, tạo động lực thúc đẩy họ trách nhiệm hơn trong công việc. Kinh tế phát triển, đời sống vật chất của các tầng lớp nhân dân được nâng lên, việc tiếp cận thông tin về các hoạt động thi đua sẽ nhanh chóng, dễ dàng hơn, giúp các cá nhân hiểu và tích cực tham gia thi đua trong các lĩnh vực của đời sống xã hội, từ đó tiếp tục thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển.
Bên cạnh đó, yếu tố kinh tế với mặt trái của kinh tế thị trường đã tác động tiêu cực đến phong trào thi đua và công tác khen thưởng. Một bộ phận các tổ chức, cá nhân chạy theo lối sống thực dụng, danh lợi, tham nhũng, vì đồng tiền để gây khó khăn trong quá trình xét thi đua, khen thưởng và dùng tiền để chạy thi đua, chạy khen thưởng bằng mọi giá nhằm tạo cơ sở, bước đệm “thăng quan tiến chức”, đánh bóng tên tuổi, thương hiệu. Các mặt tiêu cực đó sẽ làm giảm sút vai trò của thi đua, khen thưởng cũng như niềm tin, tinh thần tự nguyện tham gia thi đua của các tổ chức, cá nhân đồng thời tác động trở lại đối với sự phát triển kinh tế - xã hội góp phần làm sâu sắc hơn những bất bình đẳng trong xã hội, tạo ra sự chênh lệch giữa tăng trưởng kinh tế với công bằng xã hội và tiến bộ xã hội.