Công tác kiểm tra, đánh gía quá trình thực thichính sách

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thực thi chính sách thu hút đầu tư vào các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh hà nam (Trang 93)

Tại Nghị định số 29/2008/NĐ-CP do Thủ tướng Chính phủ ban hành ngày 14/3/2008 có quy định Bộ phận thanh tra trực thuộc Ban quản lý các KCN thực hiện việc thanh tra toàn diện đối với các hoạt động của các Khu công nghiệp, đây là một bước đột phát đáng kể nhằm nâng cao hiệu quả thực thi chính sách phát triển đối với các Khu công nghiệp. Để thực hiện chức năng này, UBND tỉnh Hà Nam đã thành lập bộ phận thanh tra đồng thời bước đầu thực hiện chức năng thanh tra, kiểm tra các hoạt động của các KCN nhằm giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của các DN, kiểm soát và xử lý các vi phạm của DN trong việc thực hiện quy định của pháp luật của nhà nước và quy chế KCN trên địa bàn tỉnh Hà Nam Các dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng là những dự án thuộc lĩnh vực thẩm tra và phải trình lấy ý kiến của Chính phủ. Trong nội dung này vai trò của UBND tỉnh Hà Nam như sau: UBND tỉnh thực hiện hướng dẫn và tiếp nhận hồ sơ từ chủ đầu tư hạ tầng; Căn cứ theo các quy định của pháp luật sẽ chuyển bộ hồ sơ đến các Bộ ngành đế tập hợp ý kiến của các bên liên quan; Sau khi tiếp nhận ý kiến từ các Bộ Ngành, UBND tỉnh thực hiện việc tổng hợp, sau đó trách nhiệm thông báo cho Chủ đầu tư hạ tầng về những ý kiến bổ sung để chủ đầu tư hoàn thiện đầy đủ bộ hồ sơ theo ý kiến của các bên đã đưa ra; Bộ hồ sơ sau khi hoàn thiện sẽ được BQL trình lên Chính phủ xin ý kiến phê duyệt;

Trong những năm qua, UBND tỉnh Hà Nam đã thực hiện tương đối tốt vai trò này thông qua những minh chứng về những KCN đã được cấp phép đầu tư và kết quả hoạt động của chính những KCN đã cơ bản lấp đầy.

Công tác thanh kiểm tra, giám sát các hoạt động của khu công nghiệp Tỉnh Hà Nam đã thực hiện các nội dung cụ thể sau: Hàng năm, xây dựng, ban hành Kế hoạch, kiện toàn Ban chỉ đạo và triển khai thực hiện Kế hoạch Chiến lược Quốc gia phòng, chống tham nhũng đến năm 2020 của Ban Quản lý; kế hoạch thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; kế hoạch rà soát các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của BQL các KKT Hà Nam; Tiếp nhận các đơn khiếu nại tố cáo có liên quan tới các hoạt động SXKD trong KCN; Thực hiện công tác kiểm tra giám sát việc chấp hành

pháp luật về các lĩnh vực đầu tư xây dựng, tài nguyên - môi trường, phòng chống cháy nổ, vệ sinh, an toàn lao động, pháp luật về lao động để đảm bảo sự PTBV và hiệu quả;

Triển khai tập huấn tại BQL về Luật Tố tụng hành chính, Luật Khiếu nại và Luật Tố cáo; kiện toàn thành viên Tổ tiếp công dân; Rà soát, hoàn thiện các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của ban quản lý.

Tuy nhiên hoạt động thanh tra, kiểm tra các khu công nghiệp thời gian qua cũng gặp không ít hạn chế do bị giới hạn do sự chồng chéo giữa các văn bản luật về thẩm quyền xử lý các vi phạm, nên ít nhiều chức năng và quyền hạn của Ban quản lý đã bị giới hạn rất nhiều.

2.4. Đánh giá chung thực thi chính sách thu hút đầu tƣ vào các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Hà Nam

2.4.1. Những kết quả đạt được

Hà Nam là một trong 10 địa phương dẫn đầu cả nước về thu hút vốn đầu tư nước ngoài. Đến hết năm 2019, có 06 Khu công nghiệp đi vào hoạt động với cơ sở hạ tầng đồng bộ bao gồm hệ thống giao thông, thoát nước mưa, nước thải, điện chiếu sáng, trạm xử lý nước thải (04 KCN có trạm xử lý nước thải đang vận hành; Khu công nghiệp hỗ trợ Đồng Văn III và KCN Đồng Văn IV đang tiến hành đầu tư xây dựng),... và hạ tầng dịch vụ như điện, nước sạch, viễn thông,.. được đầu tư đồng bộ, cơ bản đáp ứng nhu cầu của các nhà đầu tư.

Trong những năm qua, kinh tế Hà Nam phát triển nhanh chóng với mức tăng trưởng 10,8%/năm trong giai đoạn 2011-2015 gấp 1,7 lần năm 2005; GDP bình quân đầu người năm 2019 đạt 580 USD, dự kiến đạt 1.500 USD vào năm 2020 và 2500 USD vào năm 2030.

- Về tính phù hợp, khả thi của chiến lược, quy hoạch kế hoạch thực thi chính sách thu hút đầu tư vào các khu công nghiệp.

Tỉnh Hà Nam coi trọng công tác xây dựng chiến lược, quy hoạch kế hoạch thực thi chính sách phát triển các KCN của tỉnh, sớm có quy hoạch, định hướng, kế hoạch và quyết tâm phát triển nhanh ngành công nghiệp nhằm chuyển đổi cơ cấu kinh tế theo hướng CNH, HĐH. Tỉnh đã xác định phát triển KCN là một nhiệm vụ quan trọng trong chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, phát triển công nghiệp cũng như phát

triển nông thôn.Việc quy hoạch và xây dựng các KCN đã tạo ra sự phấn khởi, tin tưởng của các hộ sản xuất, các DN đối với chính sách phát triển kinh tế của tỉnh.Khó khăn lớn nhất là mặt bằng sản xuất cũng dần từng bước được giải quyết với sự hỗ trợ tích cực của chính quyền các địa phương. Các hộ sản xuất đã tích cực chủ động đầu tư phát triển ngành nghề, mở rộng quy mô sản xuất. Hà Nam đã chủ động phê duyệt điều chỉnh quy hoạch cục bộ, chi tiết một số KCN nhằm phù hợp với công năng trong quá trình phát triển của KCN; chủ trì phối hợp với các cơ quan hữu quan tham gia giải quyết chồng lấn KCN, tiến hành rà soát, điều chỉnh quy hoạch các KCN phù hợp với quy hoạch chung và quy hoạch phân khu; tham gia công tác quy hoạch các KCN, quy hoạch phát triển ngành công nghiệp, từ đó tạo điều kiện để các KCN hoàn chỉnh cơ sở hạ tầng phục vụ công tác thu hút đầu tư. Đặc biệt là việc xử lý nước thải trong KCN là một yếu tố rất quan trọng, nếu làm không tốt sẽ ảnh hưởng đến tình hình phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn và gây ra khiếu kiện của người dân. Đến nay, nhiều KCN đang hoạt động của tỉnh đều có nhà máy xử lý nước thải tập trung. Có được điều đó là do tỉnh Hà Nam thường xuyên đôn đốc công ty hạ tầng phải thực hiện việc xây dựng nhà máy xử lý nước thải và thành lập bộ phận quan trắc, quản lý môi trường của từng KCN; phối hợp với các cấp kiểm tra, đôn đốc, thúc đẩy tiến độ và xử lý kịp thời các vấn đề liên quan nhằm đảm bảo việc xây dựng và vận hành nhà máy xử lý nước thải tập trung được thực hiện đứng tiến độ và đảm bảo yêu cầu kỹ thuật.

- Về công tác tuyên truyền xúc tiến thương mại trong thực thi chính sách phát triển KCN

Đến nay, các KCN trên địa bàn tỉnh đã thu hút được 34.500 lao động trực tiếp vào làm việc, trong đó tuyển dụng mới 15.300 người.

Thu nhập của người lao động ở các KCN đạt mức khá với mức lương bình quân của công nhân khoảng 5.100.000 - 5.900.000 đồng/tháng. Tuy so với mặt bằng tiền công chung trong xã hội còn thấp, nhưng với mức thu nhập như vậy, người lao động đã có điều kiện tốt hơn cho việc cải thiện nhu cầu tiêu dùng và sinh hoạt của gia đình.

Chương trình xúc tiến thương mại của tỉnh là một chủ trương đúng hướng trong thời kỳ hội nhập. Trong những năm qua, thông qua tổ chức thực hiện các Chương trình xúc tiến thương mại, hàng năm đã giúp các cơ quan quản lý nhà nước đánh giá đúng và làm tốt công tác hướng dẫn, chỉ đạo, định hướng phát triển sản xuất, kinh doanh cho các doanh nghiệp. Hàng năm có khoảng gần 1.000 doanh nghiệp (chiếm xấp xỉ 25%), trên địa bàn tỉnh được trực tiếp tham gia các hoạt động xúc tiến thương mại, sử dụng các thông tin thị trường hoặc hưởng lợi từ các hoạt động do Chương trình xúc tiến thương mại của tỉnh đem lại. Qua đó đã góp phần tăng cường nhận thức về thị trường, hỗ trợ các doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh để chủ động hội nhập kinh tế quốc tế. Các doanh nghiệp của tỉnh đã từng bước nâng cao năng lực cạnh tranh, thị trường tiêu thụ ngày càng ổn định và mở rộng

- Về hiệu lực và hiệu quả của công tác chỉ đạo thực thi chính sách phát triển đối với các KCN

Bộ máy thực thi chính sách phát triển các KCN trên địa bàn tỉnh Hà Nam đã tập trung chỉ đạo nhằm phát huy hiệu quả những KCN đang hoạt động, đồng thời xây dựng mới một số khu phù hợp với mục tiêu, định hướng phát triển tổng thể kinh tế - xã hội, đảm bảo sự đồng bộ các công trình hạ tầng kỹ thuật, các công trình hạ tầng xã hội phục vụ bộ phận dân cư xung quanh KCN người lao động trong KCN.

2.4.2. Những hạn chế

Thứ nhất, công tác quy hoạch các KCN trên địa bàn tỉnh Hà Nam còn chưa thực sự phù hợp.

Công tác quy hoạch các KCN trên địa bàn tỉnh Hà Nam còn chưa thực sự phù hợp, thể hiện ở chỗ:

+ Mặc dù chính sách ưu đãi đúng đắn, nhưng do nóng vội trong việc lấp đầy diện tích các KCN nên đã dẫn đến tình trạng chạy đua xây dựng KCN theo phong trào, các địa phương không khai thác hết được những lợi thế của mình dẫn đến lãng phí nguồn lực. Hơn nữa, do nôn nóng trong việc xây dựng nhanh các KCN nên chưa chú trọng trong chọn lọc các dự án đầu tư, chưa thu hút được nhiều doanh nghiệp

trong nước. Về lâu dài, điều này sẽ ảnh hưởng đến chính sách phát huy nội lực và sự phát triển bền vững trên địa bàn tỉnh.

+ Thiếu đồng bộ, không khoa học trong quy hoạch xây dựng KCN. Tình trạng thiếu nhà ở, trường học, chợ, trung tâm giải trí, cơ sở y tế... cho người lao động còn phổ biến tại các KCN. Riêng về nhà ở cho công nhân trong các KCN, theo dự báo đến năm 2020, gần 378.000 công nhân ở KCN trên địa bàn tỉnh Hà Nam có nhu cầu nhà ở với tổng diện tích hơn 3,5 triệu m2. Mặc dù lao động nhập cư đến làm việc tại 8 KCN và 18 cụm CN trên địa bàn tỉnh Hà Nam đang tăng nhanh về số lượng nhưng tiến độ xây dựng nhà ở cho công nhân ở các KCN này vẫn rất chậm và chưa được quan tâm đúng mức. Theo Ban Quản lý các KCN tỉnh Hà Nam, hiện các KCN của tỉnh đều có quy hoạch phần đất để xây dựng nhà ở cho công nhân của từng KCN. Tuy nhiên, cơ chế quản lý, phương thức huy động nguồn vốn, cơ chế chính sách ưu đãi đối với việc xây dựng nhà ở cho công nhân chưa cụ thể. Các dự án xây nhà ở cho công nhân tại KCN Đồng Văn I+II và các KCN còn lại triển khai khá chậm.

+ Các KCN trên địa bàn tỉnh Hà Nam còn thiếu quy hoạch, xây dựng các khu công nghiệp phụ trợ, gây khó khăn và tốn kém cho các doanh nghiệp.

Thứ hai, mô hình tổ chức hoạt động của BQL KCN Hà Nam còn tồn tại nhiều vấn đề bất cập:

Nghị định 164/2013/NĐ-CP đã được ban hành cuối năm 2013 đã quy định rõ trách nhiệm của các Bộ, ngành trong việc hướng dẫn thực hiện phân cấp ủy quyền cho Ban Quản lý các KCN, KKT và hướng dẫn một số nội dung về quy hoạch nhà ở cho công nhân trong KCN. Tuy nhiên, đến nay, mới có Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Bộ Công Thương đã có văn bản hướng dẫn, các Bộ, ngành khác chưa triển khai hướng dẫn theo quy định của Nghị định số 164/2013/NĐ-CP. Việc phân cấp, ủy quyền cho Ban quản lý KKT còn bất lợi, chưa thuận lợi cho Ban quản lý thực hiện trách nhiệm quản lý nhà nước. Các quy định tại pháp luật chuyên ngành không thống nhất với quy định về phân cấp, ủy quyền cho Ban Quản lý KCN, KKT như quy định tại Nghị định số 29/2008/NĐ- CP, cụ thể trong lĩnh vực quản lý xây dựng, môi trường tại

KCN, KKT đưa ra thêm điều kiện về năng lực và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý KCN, KKT để có thể thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn. Ban Quản lý KKT tỉnh Hà Nam nói riêng và BQL các KCN trên cả nước nói chung không được giao thực hiện chức năng thanh tra nên hiệu quả hoạt động QLNN của Ban Quản lý không cao, xảy ra tình trạng Ban Quản lý phát hiện vi phạm của các doanh nghiệp trong KCN, KKT nhưng không thể xử phạt được. Vai trò, vị trí của BQL KKT chưa được quy định tai văn bản pháp quy có tính pháp lý chưa cao (tầm Nghị định) do đó rất dễ bị thay đổi, chồng chéo, thậm chí xung đột khi các văn bản pháp quy của pháp luật chuyên ngành (thuế, xuất nhập khẩu, thương mại, xây dựng, lao động, hải quan…) đều được ban hành có tính pháp lý cao hơn. Theo Nghị định số 29/2008/NĐ-CP và Nghị định số 164/2013/NĐ-CP Ban quản lý KKT thực hiện chức năng QLNN trong KCN cả về quản lý môi trường. Tuy nhiên, Thông tư số 27/TT-BTNMT ngày 29/5/2015 của Bộ Tài Nguyên và Môi trường về đánh giá môi trường chiến lược, đánh giá tác động môi trường về kế hoạch bảo vệ môi trường mới chỉ quy định việc ủy quyền của UBND tỉnh cho BQL KCN trong việc thẩm định, phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường đối với dự án đầu tư vào KCN mà chưa làm rõ phạm vi ủy quyền của UBND tỉnh cho BQL KKT trong việc thẩm định, phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường đối với dự án đầu tư vào KCN thuộc phạm vi quản lý của BQL (tại Điều 11 của Thông tư).

Thứ ba, thời gian qua, các cấp chính quyền tại Hà Nam chưa có sự quan tâm thấu đáo, ngân sách của địa phương và tỉnh còn hạn hẹp, định hướng quy hoạch thiếu

yếu tố xã hội.

Việc thu hồi đất cả đất ruộng lẫn đất ở của nông dân tất yếu dẫn đến việc chuyển đổi nhà ở và việc làm của họ. Công tác đền bù để giải phóng mặt bằng còn diễn ra chậm chạp và không thoả đáng, không công bằng dẫn đến những phản ứng mạnh mẽ của người dân mất đất, có rất nhiều trường hợp buộc các cấp chính quyền phải dùng biện pháp cưỡng chế. Tuy UBND tỉnh đã thực hiện nhiều phương án như: đền bù bằng tiền mặt, chính sách ràng buộc các KCN sử dụng đất nông nghiệp phải tuyển dụng nông dân vào làm việc trong các nhà máy, chính sách hỗ trợ tiền học nghề… nhưng còn quá nhiều bất cập. Giá tiền đền bù nói chung là thấp khó có thể đủ để người dân có thể tái tạo cho mình một công việc mới.

Hơn nữa, người dân cũng không biết sử dụng đồng tiền một cách hiệu quả nên họ nhanh chóng rơi vào hoàn cảnh khó khăn. Nhiều gia đình không đầu tư vào sản xuất, học nghề mà chỉ lo xây dựng nhà cửa, mua sắm. Trước mắt đời sống của họ được cải thiện nhưng về lâu dài sẽ vô cùng bấp bênh. Việc tuyển dụng nông dân mất đất vào các KCN cũng gặp trở ngại lớn là trình độ tuổi tác của người lao động không đáp ứng được nhu cầu của sản xuất công nghiệp. Mặt khác, do các doanh nghiệp trong KCN có trình độ công nghệ thấp nên ít có khả năng trả lương cao vì vậy đời sống của người lao động cũng không được đảm bảo.

Thứ tư, công tác phối hợp chức năng thực thi chính sách phát triển giữa các Sở, Ban, Ngành đối với vấn đề phát triển các KCN còn nhiều vấn đề bất cập.

Mặc dù Nghị định số 29/2008/NĐ-CP ngày 14/3/2008 của Chính phủ về KCN đã quy định tương đối rõ ràng những nội dung QLNN, quy định rõ quyền hạn, trách nhiệm, của các chủ thể quản lý và đối tượng quản lý trong phát triển các KCN. Đến nay vấn đề này vẫn còn tồn tại nhiều vấn đề bất cập: Theo Nghị định số 29/2008/NĐ-CP, BQL được giao thực hiện chức năng quản lý trực tiếp đối với KCN, nhiệm vụ chủ yếu

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thực thi chính sách thu hút đầu tư vào các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh hà nam (Trang 93)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(128 trang)