7. Bố cục của luận văn
3.1 Định hƣớng phát triển của UBND Quận1 trong thời gian tới Trọng tâm, chú trọng
Trọng tâm, chú trọng định hƣớng xây dựng đội ngũ công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc UNBD Quận 1
Tầm quan trọng của nguồn nhân lực ngày càng được đề cao khi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh, lần thứ X về thực hiện Chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Thành phố Hồ Chí Minh (giai đoạn 2016 - 2020) được chú trọng quan tâm. Trên cơ sơ đó, UBND Quận 1 đã xây dựng các kế hoạch nhằm nhằm triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ X về thực hiện Chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Quận 1 (giai đoạn 2016 - 2020).
Trong đó, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị Quận 1, trước tiên là đội ngũ lãnh đạo, quản lý các cấp, từ quận đến phường. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trung thành với lý tưởng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, có phẩm chất đạo đức, có trình độ, năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu chức danh và vị trí việc làm; nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có năng lực tổ chức thực hiện và giải quyết tốt các vấn đề thực tiễn trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, góp phần hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ xây dựng, bảo vệ, phát triển Quận 1 đến năm 2020 và những năm tiếp theo.
Mặc dù mang tính chất đặc thù là một cơ quan hành chính nhà nước, hoạt động theo quy định pháp luật, UBND Quận 1 luôn thường xuyên, quan tâm đến công tác phát triển nguồn nhân lực, coi nguồn lực con người là hạt nhân trong quá trình đảm bảo thực hiện thắng lợi tất cả các nhiệm vụ trên mọi lĩnh vực, nhằm đưa Quận 1 phát triển một cách toàn diện về cả kinh tế lẫn an ninh chính trị, an toàn trật
tự và an sinh xã hội.Trong đó, đến năm 2020, đội ngũ cán bộ, công chức Quận 1 phải đạt được đầy đủ các tiêu chuẩn như:
- 100% đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là lãnh đạo, quản lý đương nhiệm và dự bị, nguồn quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp trong các tổ chức Đảng, chính quyền, đoàn thể chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập đạt trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên, đạt chuẩn theo quy định đối với từng loại chức danh, từng ngạch và từng chức danh nghề nghiệp.
- 100% công chức các cơ quan hành chính phải đạt trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm; có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo ngạch; ngoại ngữ, tin học theo tiêu chuẩn quy định đối với từng ngạch, từng chức danh. Đối với công chức từ ngạch chuyên viên và tương đương trở lên phải có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.
UBND quận phối hợp với Ban chấp hành công đoàn quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cũng như kiến nghị với các cấp, các ngành về chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức một cách công bằng, hợp lý.
3.2. Các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao động lực làm việc cho công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND Quận 1