kinh nghiệm trong văn phòng chia sẻ” đối với ý định tham gia vào mô hình này:
Nhận thấy sự ảnh hưởng của yếu tố “Sự chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm trong văn phòng chia sẻ” còn thấp và chưa đủ để trở thành động lực thúc đẩy giới trẻ tham gia vào mô hình văn phòng này, nhóm nghiên cứu đã hình thành nên một số giải pháp để cải thiện như sau:
- Các văn phòng chia sẻ nên tiếp thị, truyền thông với thông điệp khuyến khích chia sẻ giữa những người làm việc tại đây thông qua việc nhấn mạnh tầm quan trọng cũng như lợi ích của việc chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm trong văn phòng chia sẻ.
- Người quản lý tại các văn phòng chia sẻ nên tổ chức các buổi trò chuyện, các buổi tiệc và sự kiện nhỏ để tạo điều kiện cho người làm việc tại đây có cơ hội trao đổi với nhau nhiều hơn.
- Cần tổ chức nhiều sự kiện, giao lưu chia sẻ kiến thức bằng cách mời các diễn giả đầu ngành, lĩnh vực kinh doanh cung cấp cho người lao động những kinh nghiệm, kiến thức, giải pháp nâng cao chiến lược, mô hình kinh doanh
5.2.5 Các giải pháp cải thiện tính tác động của yếu tố “Sự hợp tác trong văn phòng chia sẻ” đối với ý định tham gia vào mô hình văn phòng này:
Mặc dù theo kết quả nghiên cứu, phân tích của nhóm nghiên cứu, “Sự hợp tác trong văn phòng chia sẻ” không có ảnh hưởng đối với ý định tham gia vào mô hình văn phòng này nhưng đây vẫn là một yếu tố hữu ích, cần được xem xét. Nhóm nghiên cứu đã đề ra những giải pháp sau đây để làm cải thiện tính tác động của yếu tố “Sự hợp tác trong văn phòng chia sẻ” đối với ý định tham gia vào mô hình văn phòng này như sau:
- Nhà quản lý cần tiếp xúc nhiều hơn với người làm việc tại văn phòng chia sẻ để có thể nắm bắt nhanh chóng được nhu cầu cần giúp đỡ, cần hợp tác của họ từ đó trở thành “cầu nối” cho những người làm việc tự do, nhân viên của các công ty đặt văn phòng khi làm ở đây cũng như là giữa các doanh nghiệp với nguồn nhân lực tại đây.
- Các chủ kinh doanh và quản lý mô hình không gian làm việc chung cần đề cao lợi ích của việc cộng tác giữa các đồng nghiệp và quảng bá nó nhiều hơn để các đồng nghiệp làm việc trong văn phòng chia sẻ nhận thức được giá trị to lớn của việc cộng tác.
- Các chủ kinh doanh và quản lý mô hình không gian làm việc chung cần tổ chức nhiều hoạt động giúp gia tăng tương tác, tạo sự giao lưu và mối quan hệ cho các đồng nghiệp cùng làm việc trong không gian làm việc chung như tổ chức các buổi hội thảo, sự kiện, tổ chức những chuyến dã ngoại, vui chơi cho các thành viên đăng ký sử dụng văn phòng thường xuyên.