Phân công, phối hợp thực hiện chính sách

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại tổng cục khí tượng thủy văn (Trang 35 - 37)

Căn cứ chức năng nhiệm vụ triển khai thực hiện các hoạt động theo phân công, cụ thể:

- Vụ Tổ chức cán bộ: là đơn vị đầu mối về công tác tổ chức cán bộ; theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các đơn vị trong triển khai thực hiện về phát triển

NNL và NNL chất lượng cao; định kỳ hằng năm tổng hợp, báo cáo Tổng cục trưởng tình hình thực hiện công tác phát triển NNL và NNL chất lượng cao;

- Vụ Kế hoạch - Tài chính: chủ trì, phối hợp với các đơn vị trực thuộc Tổng cục, bộ, ngành, liên quan đề nghị bố trí kinh phí ngân sách thực hiện; trên cơ sở ngân sách được phê duyệt, bố trí ngân sách và hướng dẫn các đơn vị quản lý tài chính, kinh phí thực hiện để thực hiện các nội dung chính sách phát triển NNL chất lượng cao;

- Vụ KHCN và Hợp tác quốc tế: chủ trì, phối hợp với các đơn vị trực thuộc Tổng cục, bộ, ngành, liên quan đề xuất, triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học; đề xuất hợp tác với các tổ chức quốc tế trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, trao đổi kinh nghiệm quản lý, kỹ năng nhằm tăng cường năng lực cho CCVC làm việc tại Tổng cục;

- Các đơn vị trực thuộc Tổng cục: căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao đầu mối là Văn phòng và Phòng Kế hoạch - Tài chính trong công tác phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ Kế hoạch - Tài chính, Vụ KHCN và Hợp tác quốc tế đề xuất nhiệm vụ và tổ chức triển khai thực hiện các nội dung về phát triển NNL chất lượng cao sau khi được phê duyệt;

- Đề nghị các Bộ: TNMT, Nội vụ, Tài chính và các bộ, ngành khác có liên quan trong việc đánh giá mục tiêu của chính sách từ đó nghiên cứu đề xuất, sửa đổi, bổ sung chính sách, xây dựng kế hoạch, chương trình phù hợp với từng giai đoạn và điều kiện KT - XH của đất nước; xem xét việc sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách đảm bảo hiệu quả thực hiện chính sách; hướng dẫn việc thực hiện chính sách phát triển NNL chất lượng cao đối với các đơn vị trực thuộc Bộ, ngành.

Việc phân công, phối hợp thực hiện chính sách phát triển NNL chất lượng cao tại Tổng cục KTTV chủ yếu là thực hiện đối với các đơn vị trong nội bộ Tổng cục; đối với các Bộ, ngành liên quan chủ yếu mang tính chất phối hợp. Nhìn chung, sự phân công, phối hợp trong quá trình triển khai thực hiện chính sách tại Tổng cục KTTV tương đối rõ ràng, không có sự chồng chéo, giao thoa. Đánh giá này được khẳng định rõ hơn thông qua kết quả đánh giá của 284 CCVC khi được hỏi ý kiến về “ Có sự phân công, phối hợp thực hiện giữa các tổ chức thuộc đơn vị” có 283 ý kiến đánh giá từ “tạm đồng ý” đến “hoàn toàn đồng ý” (chiếm 99,6%).

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại tổng cục khí tượng thủy văn (Trang 35 - 37)