chất lượng cao tại Tổng cục Khí tượng Thủy văn
2.1.3.1. Chính sách phát triển NNL chất lượng cao tại Tổng cục KTTV
Tổng cục KTTV coi NNL chất lượng cao là chìa khóa thành công của sự nghiệp hiện đại hóa và tự động hóa ngành KTTV, là cơ sở để hoàn thành các mục tiêu của Chiến lược phát triển ngành KTTV đến năm 2020. Tổng cục KTTV đã rà soát, đánh giá hiện trạng NNL, nhu cầu phát triển và xây dựng Đề án: Kiện toàn tổ chức và phát triển nhân lực ngành KTTV giai đoạn 2016- 2020, đáp ứng nhu cầu của Chiến lược phát triển ngành KTTV đến năm 2020, qua các văn bản đó đã xác định một cách rõ ràng về chính sách phát triển NNL chất lượng cao của Tổng cục KTTV.
a. Mục tiêu
- Hoàn thiện thể chế, chính sách, cơ cấu tổ chức và phát triển NNL đáp ứng yêu cầu quản lý, khai thác thiết bị hiện đại.
- Đào tạo và phát triển NNL ngành KTTV nhằm đáp ứng yêu cầu đủ về số lượng, bảo đảm về chất lượng, cơ cấu hợp lý; xây dựng chế độ đãi ngộ đối với nhân lực của ngành, bảo đảm NNL đáp ứng yều cầu của quá trình HĐH ngành, thực hiện thắng lợi Chiến lược phát triển ngành KTTV đến năm 2020.
b. Nội dung chính sách
- Tuyển dụng, thu hút viên chức có chất lượng cao: số lượng viên chức bổ sung cho các đơn vị trực thuộc có trình độ đại học trở lên là 89 người.
- Công tác sử dụng CCVC:
+ Bố trí, sử dụng đúng người, đúng việc phù hợp với vị trí việc làm; + Công tác quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2016- 2021 đối với 23 đơn vị trực thuộc Tổng cục;
+ Kiện toàn các chức danh lãnh đạo quản lý đối với các đơn vị trực thuộc Tổng cục và các tổ chức trực thuộc các đơn vị trực thuộc Tổng cục;
- Đổi mới và nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với CCVC, gồm:
+ Đào tạo 13-15 CCVC học tiến sỹ và 60-70 CCVC học thạc sỹ và 370-400 CCVC học đại học, gồm các chuyên ngành: KTTV, Biến đổi khí hậu, Môi trường, Hải dương, CNTT, Điện tử viễn thông, Ngoại ngữ, Luật, Kinh tế, Maketing, Truyền thông.
+ Đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho khoảng 400 CCVC về cảnh bảo dự báo KTTV, thông tin và dữ liệu KTTV, dịch vụ KTTV, Luật, Kinh tế, Maketing, Truyền thông;
+ Đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa chức danh nghề nghiệp, chức danh lãnh đạo, quản lý, tin học, ngoại ngữ ở trong nước và nước ngoài cho khoảng 650 CCVC về thực hiện nhiệm vụ dự báo, quan trắc, CNTT; vận hành, thu nhận, truyền tin hệ thống trạm quan trắc tự động
- Chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ: Tổng cục KTTV thực hiện rà soát, hoàn thiện chế độ tiền lương, thu hút NNL chất lượng cao.
2.1.3.2. Chủ thể thực hiện chính sách phát triển NNL chất lượng cao tại Tổng cục KTTV
Các chủ thể tham gia thực hiện chính sách phát triển NNL chất lượng cao tại Tổng cục KTTV gồm rất nhiều chủ thể, có thể chia thành: chủ thể trực tiếp và chủ thể gián tiếp.
a. Chủ thể trực tiếp
- Tổng cục KTTV là chủ thể quyết định việc xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện chính sách đến các đơn vị trực thuộc Tổng cục.
- Vụ Tổ chức cán bộ, là đơn vị giúp Tổng cục trưởng Tổng cục KTTV tổ chức thực hiện công tác tổ chức cán bộ; được phân công đầu mối chịu trách nhiệm chính về xây dựng các kế hoạch, theo dõi, hướng dẫn và tổng hợp việc thực hiện chính sách phát triển NNL chất lượng cao của Tổng cục.
- Vụ Kế hoạch - Tài chính, là đơn vị giúp Tổng cục trưởng Tổng cục KTTV quản lý và tổ chức thực hiện công tác kế hoạch, tài chính, kế toán, đầu tư, chịu trách nhiệm về việc xây dựng kế hoạch, tổng hợp, phân bổ kinh phí thực hiện chính sách NNL chất lượng cao của Tổng cục.
- Vụ KHCN và Hợp tác quốc tế, là đơn vị giúp Tổng cục trưởng Tổng cục KTTV quản lý, tổ chức thực hiện các hoạt động KHCN và hợp tác quốc tế liên quan đến thực hiện chính sách phát triển NNL chất lượng cao của Tổng cục.
- Các đơn vị trực thuộc Tổng cục từ trung ương đến địa phương là đầu mối trực tiếp triển khai chính sách đến toàn thể CCVC thuộc đơn vị.
- CCVC đang làm việc tại các đơn vị trực thuộc Tổng cục, là chủ thể tham gia thực hiện chính sách, là yếu tố ảnh hưởng đến kết quả chính sách.
b. Chủ thể gián tiếp: các chủ thể này không trực tiếp tham gia thực hiện chính sách mà phối hợp hỗ trợ cung cấp các điều kiện như tài chính, cơ chế, các điều kiện về vật lực cho công tác thực hiện chính sách như: Bộ TNMT, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, các Vụ tham mưu tổng hợp trực thuộc Bộ TNMT (Vụ Tổ chức cán bộ, Kế hoạch - Tài chính, KHCN, Hợp tác quốc tế), các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trực thuộc Bộ.