Phổ biến, tuyên truyền thực hiện chính sách

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại tổng cục khí tượng thủy văn (Trang 34 - 35)

Tổng cục KTTV đã quán triệt, chỉ đạo các đơn vị trực thuộc phổ biến các quy định, văn bản hướng dẫn của Nhà nước về phát triển NNL chất lượng cao đến toàn thể CCVC đang làm việc tại đơn vị. Tổng cục giao đầu mối cho Vụ Tổ chức cán bộ nghiên cứu, đề xuất xây dựng nội dung tuyên truyền, phổ biến chính sách phù hợp với điều kiện hoạt động của các đơn vị trực thuộc để phổ biến cho đối tượng thực hiện chính sách. Hình thức phổ biến, tuyên truyền chính sách được thực hiện đa dạng, cụ thể:

- Hằng năm, Tổng cục và các đơn vị trực thuộc tham gia lớp tập huấn về công tác tổ chức cán bộ do Bộ TNMT tổ chức.

- Sử dụng cổng thông tin điện tử để truyền tải nội dung chính sách tới các đối tượng, như: trang web của Tổng cục KTTV và các đơn vị trực thuộc.

- Thông qua họp giao ban tháng, quý, năm của Tổng cục với các đơn vị trực thuộc (đến các Đài KTTV tỉnh) được thực hiện bằng:

+ Hình thức trực tuyến;

+ Thông qua Hội nghị CCVC hằng năm của các đơn vị; + Niêm yết tại bảng tin của đơn vị.

Tuy nhiên, bên cạnh hiệu quả đạt được thì hình thức này có hạn chế đó là tại các cuộc họp giao ban, hội nghị CCVC thì thành phần tham dự chủ yếu là cán bộ chủ chốt, viên chức lãnh đạo và viên chức làm việc tại các phòng chuyên môn nên một bộ phận lớn viên chức đặc biệt là viên chức làm ở các trạm KTTV bị hạn chế về việc tiếp nhận thông tin chính sách. Thêm nữa do địa bàn quản lý rộng, khoảng cách giữa các đơn vị xa nếu đơn vị buông lỏng việc kiểm tra, giám sát việc tuyên truyền chính sách thì hiệu quả công tác tuyên truyền sẽ không cao. Bên cạnh đó, sự phối hợp với các tổ chức đoàn thể như Công đoàn, Đoàn Thanh niên trong công tác tuyên truyền chính sách còn mờ nhạt.

Theo kết quả đánh giá (284 phiếu) về công tác “xây dựng kế hoạch cụ thể và công khai đến toàn thể CCVC” có 6 phiếu “không đồng ý” (chiếm 2,1%), 54 phiếu “tạm đồng ý” (chiếm 19%), 224 phiếu “đồng ý và hoàn toàn đồng ý” (chiếm 78,9%). Qua kết quả trên có thể thấy công tác tuyên truyền chính sách được thực hiện khá hiệu quả, tuy nhiên trong thời gian tới đơn vị được giao nhiệm vụ thực hiện công tác tổ chức cán bộ của các đơn vị trực thuộc Tổng cục cần có những giải pháp tuyên truyền đa dạng hơn, tăng cường sự phối hợp giữa chính quyền với các tổ chức đoàn thể để nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại tổng cục khí tượng thủy văn (Trang 34 - 35)