7. Bố cục của luận văn
3.2.5. Giải pháp đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác giám sát, đánh
Công tác kiểm tra, giám sát và đánh giá tình hình thực hiện chính sách là nhân tố quan trọng bảo đảm cho chính sách XDNTM được thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả; đồng thời nâng cao năng lực lãnh đạo và quản lý của các cơ quan, tổ chức thực hiện chính sách. Việc giám sát, đánh giá nhằm ngăn chặn và đẩy lùi những biểu hiện suy thoái, tiêu cực, lệch lạc, kịp thời ngăn ngừa, khắc phục những khó khăn, vướng mắc, đồng thời củng cố
niềm tin của nhân dân. Quá trình thực hiện phải có kiểm tra, giám sát; nếu thực hiện chính sách mà không có kiểm tra, giám sát thì coi như không thực hiện. Vì thế cần thống nhất các giải pháp sau:
Một là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá thực hiện Chương trình đảm bảo hiệu quả và tuân theo các quy định hiện hành. Triển khai công tác rà soát, đánh giá đầu kỳ và chủ động xây dựng kế hoạch chương trình hành động giai đoạn tiếp theo, theo định hướng, chủ trương của TW, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương. Ban Chỉ đạo các cấp xây dựng kế hoạch và phân công cụ thể các thành viên các ngành, các cấp chủ động bám sát cơ sở để đôn đốc, kiểm tra giám sát tình hình triển khai ở các địa phương, nhất là về cơ chế, chính sách, việc huy động nguồn lực của người dân và chất lượng thi công các công trình, đồng thời phát huy vai trò giám sát của cộng đồng dân cư.
Hai là, việc kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện chính sách cần phải diễn ra thường xuyên liên tục, tạo tiền đề, cơ sở cho việc điều chỉnh các tiêu chí, kế hoạch trong XDNTM, khắc phục được những hạn chế, thiếu sót khi tổ chức thực hiện, rút ra những bài học, những kinh nghiệm cho việc thực hiện những giai đoạn tiếp theo, muốn vậy cần: xây dựng nội dung kiểm tra, đánh giá (thực hiện các tiêu chí, huy động và sử dụng các nguồn lực, chất lượng CSHT…);
Ba là, kết hợp kiểm tra, giám sát, đánh giá định kỳ với đột xuất trong việc tổ chức
thực hiện chính sách; tăng thẩm quyền và đề cao trách nhiệm người đứng đầu và ủy ban kiểm tra các cấp đối với việc kiểm tra, giám sát và đánh giá; trong quá trình đánh giá cần kiên quyết xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân không thực hiện đúng mục tiêu, nội dung; bên cạnh đó cũng cần nâng cao năng lực, trình độ và tính tự giá của đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra, đánh giá ở các địa phương.
3.2.6. Giải pháp về công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức phục vụ đánh giá chính sách xây dựng nông thôn mới