8. Tổng quan các công trình nghiên cứu trước 3
2.1.2. Cơ cấu tổ chức 27
2.1.2.1.Cơ cấu tổ chức
Thực hiện theo mô hình cơ cấu tổ chức của NHNo & PTNT Việt Nam, NHNo & PTNT Tân Phước có tất cả 28 cán bộ công nhân viên với 3 phòng nghiệp vụ là phòng Kế hoạch - kinh doanh, phòng Kế toán - ngân quỹ và phòng Tổng hợp.
Điều hành hoạt động của đơn vị là Ban giám đốc với 3 thành viên, Giám đốc phụ
trách chung, một Phó giám đốc phụ trách phần hành kế hoạch - kinh doanh và một Phó giám đốc phụ trách phần hành kế toán – ngân quỹ.
SƠ ĐỒ TỔ CHỨC
*Chức năng và nhiệm vụ của Ban giám đốc và các phòng ban
- Giám đốc: trực tiếp quản lý hoạt động kinh doanh của đơn vị và chịu trách nhiệm trước Giám đốc NHNo & PTNT chi nhánh tỉnh Tiền Giang về kết quả hoạt
động kinh doanh của NHNo & PTNT Tân Phước.
- Các Phó giám đốc: là người giúp việc cho Giám đốc và thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công, ủy quyền của Giám đốc.
- Phòng Kế hoạch - kinh doanh: gồm có Trưởng phòng, 2 phó phòng và 10 nhân viên tín dụng. Đây là Phòng có vai trò quan trọng trong hoạt động kinh doanh của chi nhánh. Nhiệm vụ của Phòng là tham mưu cho Giám đốc xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh. Là nơi nhận, thẩm định hồ sơ cho vay và tham mưu Giám đốc trong việc cấp tín dụng cho khách hàng, quản lý dư nợ, chất lượng nợ tại Ngân hàng.
- Phòng Kế toán-Ngân quỹ: gồm có 01 Trưởng phòng , 01 Phó phòng và 07 nhân viên .
+ Bộ phận kế toán: Thực hiện việc giải ngân, thu nợ, quản lý hồ sơ vay, nhận tiền gửi tiết kiệm, tiền gửi thanh toán, các dịch vụ Ngân hàng như chuyển tiền, thẻ... PHÓ GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH KẾ TOÁN PHÒNG TỔNG HỢP PHÒNG KẾ TOÁN NGÂN QUỸ PHÒNG KẾ HOẠCH KINH DOANH GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH TÍN DỤNG
quyết toán các khoản mua sắm, chi tiêu nội bộ. Tham mưu cho Giám đốc trong lĩnh vực tài chính.
+ Bộ phận ngân quỹ: là nơi thu, chi tiền mặt và lưu giữ các loại giấy tờ có giá.
Phòng Kế toán-Ngân quỹ còn có bộ phận điện toán có trách nhiệm quản lý toàn bộ hệ thống công nghệ thông tin tại đơn vị.
- Phòng Tổng hợp: Thực hiện các công việc thuộc mãng tổ chức và hành chánh như quản lý hồ sơ, lý lịch cán bộ công nhân viên, tham mưu cho Giám đốc trong công tác qui hoạch cán bộ tại đơn vị, thực hiện việc chi trả lương theo qui
định. Quản lý công cụ, dụng cụ tài sản của đơn vị...