7. Kết cấu của luận văn
2.2.2. Công tác tuyển dụng, bầu cử cán bộ,công chức làm công tác thanh niên
chức danh CBCC làm CTTN ở từng cơ quan, đơn vị được quy hoạch từ 02 đến 03 người. Trong đó, đặc biệt chú trọng đến lực lượng cán bộ trẻ, có năng lực, kinh nghiệm qua thực tiễn công tác ở cơ sở. Bên cạnh đó, cũng xem xét cho rút tên khỏi quy hoạch những CBCC không đủ điều kiện công tác cũng như được Đảng, chính quyền điều động, phân công nhiệm vụ, công tác khác.
Công tác quy hoạch CBCC làm CTTN trên địa bàn thành phố Đà Lạt được cấp ủy và chính quyền từ thành phố đến cơ sở thực hiện theo đúng quy định hiện hành, đã từng bước khắc phục tình trạng hụt hẫng, thiếu cán bộ. Một số phường, xã đã quan tâm đến cán bộ trẻ có triển vọng để đưa vào quy hoạch, chính vì vậy chất lượng quy hoạch đội ngũ CBCC làm CTTN được nâng lên, làm cơ sở cho công tác đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ.
Nhìn chung đội ngũ CBCC đưa vào quy hoạch làm CTTN đều đảm bảo về trình độ, phẩm chất đạo đức, đều là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.
2.2.2. Công tác tuyển dụng, bầu cử cán bộ, công chức làm công tác thanh niên thanh niên
Việc tuyển dụng CBCC làm CTTN trên địa bàn thành phố Đà Lạt trong thời gian qua đều đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục và thẩm
quyền theo quy định hiện hành; bố trí CBCC đúng với vị trí việc làm và chức danh công chức khi đăng ký tuyển dụng.
Trong các kỳ thi tuyển công chức, viên chức do tỉnh tổ chức, UBND thành phố đăng ký các chỉ tiêu để tuyển dụng những trí trẻ vào làm việc tại các phòng, ban, đơn vị, phường, xã; bên cạnh đó, việc tiếp nhận và đề bạt luôn chú trọng nâng cao tỷ lệ cán bộ trẻ.
Trong thời gian qua, cán bộ làm CTTN thuộc phòng Nội vụ thành phố Đà Lạt thi tuyển công chức khối nhà nước theo kế hoạch thi tuyển của UBND tỉnh Lâm Đồng; cán bộ Đoàn thanh niên chuyên trách thành phố Đà Lạt thi tuyển công chức khối Đảng - Đoàn thể theo kế hoạch của Tỉnh ủy Lâm Đồng.
Đối với công chức Văn hóa - Xã hội và công chức Văn phòng - Thống kê ở UBND 16 phường, xã được thi tuyển hàng năm theo kế hoạch thi tuyển của UBND thành phố.
Đối với cán bộ Đoàn chuyên trách ở các phường, xã và cơ quan, đơn vị có tổ chức Đoàn thanh niên (cơ sở Đoàn trực thuộc Thành đoàn Đà Lạt) thực hiện theo quy trình bầu chức danh đều theo đúng quy định và hướng dẫn của Điều lệ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Đối với cán bộ Đoàn chuyên trách ở trường THPT thực hiện theo kế hoạch tuyển dụng của Sở Giáo dục & Đào tạo tỉnh Lâm Đồng.
Hiện nay, trên địa bàn thành phố Đà Lạt, việc tuyển dụng đội ngũ CBCC nói chung và đội ngũ CBCC làm CTTN nói riêng đa số có trình độ chuyên môn từ Đại học trở lên. Việc tuyển dụng đảm bảo nguyên tắc: khách quan, minh bạch, công khai, đúng pháp luật, tuyển chọn những người đủ phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.
Bảng 2.3. Số lƣợng cán bộ, công chức làm công tác thanh niên đƣợc tuyển dụng, bầu cử (số liệu tính từ 2015 đến tháng 12/2019).
Đơn vị tính: Người
Số CBCC tuyển dụng,
bầu cử mới
Công chức
Phòng Nội vụ Phƣờng, xã Công chức Thành đoàn Cán bộ
Cán bộ Đoàn cơ sở
41/ TS 70 01/ 02 12/16 01/08 14/28
Công chức Phòng Nội vụ thành phố Đà Lạt có sự thay đổi, biến động; công chức tại các phường, xã làm CTTN thay đổi nhiều (chiếm 75%). Sự thay đổi đó đã làm trẻ hóa đội ngũ CBCC làm CTTN. Tuy nhiên, có ảnh hưởng đến CTTN trên địa bàn thành phố Đà Lạt.