6. Kết cấu đề tài
2.2.3. Chế độ phúc lợi của công ty cổ phần Trường Danh
Chế độ bảo hiểm
Công ty Cổ phần Trường Danh luôn thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật về chính sách bảo hiểm cho người lao động. Các khoản đóng bảo hiểm sẽ được tính dựa trên mức lương cơ bản nhân với tỷ lệ trích đóng tương ứng. Thông thường, sau khi kết thúc 3 tháng thử việc với 85% lương, người lao động sẽ được Công ty đóng bảo hiểm.
Bảng 2.6. Tỷ lệ trích đóng các khoản bảo hiểm bắt buộc năm 2019
Trách nhiệm đóng của các đối tượng
Tỷ lệ trích đóng các loại bảo hiểm
BHXH BHYT BHTN Tổng cộng
Doanh nghiệp 17,50% 3% 1% 21,50%
Người lao động 8% 1,50% 1% 10,50%
Tổng 32%
(Nguồn: Quyết định 595/QĐ-BHXH)
Thời gian nghỉ ngơi
Trong một năm, người lao động được nghỉ lễ, tết tất cả là 10 ngày, cụ thể là những ngày sau đây:
- Tết dương lịch: 1 ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch);
- Tết âm lịch: 5 ngày (do người sử dụng lao động lựa chọn 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch)
- Ngày Chiến thắng 30/4: 1 ngày;
- Ngày Quốc tế lao động: 1 ngày (ngày 1 tháng 5 dương lịch); - Ngày Quốc khánh: 1 ngày ( ngày 2 tháng 9 dương lịch).
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Nếu những ngày nghỉ nói trên trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày tiếp theo. Trong những ngày nghỉ lễ, nghỉ tết nói trên, người lao động được hưởng nguyên lương.
Nghỉ về việc riêng là quy định của pháp luật lao động nhằm giải quyết cho người lao động được nghỉ việc để giải quyết tình cảm cá nhân hoặc gia đình họ. Thời gian nghỉ về việc riêng không quá 3 ngày lao động. Người lao động được nghỉ về việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong các trường hợp sau đây:
- Kết hôn, nghỉ 3 ngày; - Con kết hôn, nghỉ 1 ngày;
- Bố mẹ ruột (cả bố mẹ bên chồng và bên vợ) chết, vợ hoặc chồng chết, con chết, nghỉ 3 ngày.
Các phúc lợi khác
- Bảo hiểm sức khỏe: Hàng năm, Công ty cổ phần Trường Danh tổ chức khám sức khỏe định kỳ. Phối hợp với để tổ chức khám sức khỏe cho người lao động. Đối với lao động nữa mang thai khi đi sinh tại bệnh viện Đa Khoa tỉnh sẽ được Công ty hỗ trợ 50% viện phí.
- Ngày Quốc tế thiếu nhi: Công ty tặng quà cho con em người lao động. Ngoài ra, với những con em của người lao động có thành tích tập tốt sẽ được thưởng phần quà trị giá `100.000 đồng/người.
- Tiền thưởng vào những ngày lễ:
Bảng 2.7. Phúc lợi ngày nghỉ của người lao động năm 2019
STT Nội dung phúc lợi Mức thưởng
1 Ngày 30/4 & 1/5 300.000 đồng
2 Ngày 2/9 100.000 đồng
3 Tết Dương 100.000 đồng
4 Tết Âm 500.000 đồng
5 Ngày 10/3 100.000 đồng
(Nguồn: Phòng Tổchức- Hành ChínhCông ty Trường Danh)