Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (tên giao dịch quốc tế: Bank for Investment and Development of Vietnam; tên gọi tắt: BIDV) là ngân hàng thương mại lớn thứ nhì Việt Nam (sau Agribank) tính theo tổng khối lượng tài sản, ngân hàng số một Việt Nam theo doanh thu và là doanh nghiệp lớn thứ tư Việt Nam theo báo cáo của UNDP năm 2007. BIDV thuộc loại doanh nghiệp nhà nước hạng đặc biệt, được tổ chức theo mơ hình Tổng cơng ty Nhà nước (Tập đoàn).
Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam được chính thức thành lập ngày 26 tháng 4 năm 1957 theo quyết định 177/TTg của Thủ tướng Chính phủ với chức năng thay thế cho vụ cấp phát vốn kiến thiết cơ bản. Trong thời kỳ này ngân hàng làm nhiệm vụ chủ yếu là quản lý và cấp phát vốn do nhà nước cấp cấp cho kiến thiết, xây dựng cơ bản, nhằm thực hiện các kế hoạch phát triển kinh tế và và hỗ trợ công cuộc chiến đấu, bảo vệ tổ quốc.
Từ năm 1957 đến năm 1981, ngân hàng trực thuộc Bộ tài chính. Thời điểm này, hoạt động của ngân hàng chủ yếu tập trung vào kiểm sốt và thanh tốn các cơng trình xây dựng cơ bản hơn là cho vay, nặng về quản lý vốn trước và trong khi cấp phát vốn. Ngân hàng hầu hết là cấp phát vốn của nhà nước mà khơng có những hoạt động nhận tiền gửi của khách và cho vay.
Cho đến nay, Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam đã chuyển đổi sang mơ hình ngân hàng thương mại với đầy đủ tất cả các chức năng. Ngồi ra cịn được phép kinh doanh đa năng tổng hợp về tiền tệ, tín dụng, dịch vụ ngân hàng và phi ngân hàng, làm ngân hàng đại lý, phục vụ các dự án từ các nguồn vốn, các tổ chức kinh tế, tài chính, tiền tệ trong và ngồi nước.
Tháng 9/2008, BIDV đã chính thức vận hành mơ hình tổ chức mới tại Trụ sở chính và cụ thể hố cơng tác triển khai chuyển đổi mơ hình tổ chức tại các chi nhánh để vận hành từ 01/10/2008:
-Tại Trụ sở chính gồm 34 Ban, Trung tâm và phân tách theo 7 khối
chức năng: Khối Ngân hàng Bán buôn (4 ban), Khối Ngân hàng bán lẻ và mạng lưới (3 ban), Khối Vốn và Kinh doanh vốn (1 ban), Khối Quản lý rủi ro (3 ban), Khối Tác nghiệp (3 ban), Khối Tài chính - Kế tốn (3 ban) và Khối Hỗ trợ (16 ban).
-Tại các Chi nhánh các đơn vị thành viên gồm 108 Chi nhánh sắp xếp, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ các Phịng/Tổ theo mơ hình mẫu được thiết kế gồm 5 khối: Khối Quan hệ khách hàng gồm: Các Phòng Quan hệ khách hàng; Phòng/Tổ tài trợ dự án. Khối Quản lý rủi ro gồm: Phòng Quản lý rủi ro. Khối Tác nghiệp gồm: Phòng Quản trị tín dụng, Phịng DV khách hàng, Phòng/Tổ Quản lý và dịch vụ kho quỹ, Phịng/Tổ Thanh tốn quốc tế. Khối Quản lý nội bộ gồm: Phòng Kế hoạch - Tổng hợp, Phòng/Tổ Điện tốn, Phịng Tài chính - Kế tốn, Phịng Tổ chức - Nhân sự, Văn phòng.Khối trực thuộc gồm: các Phòng Giao dịch, các Quỹ Tiết kiệm.
Mục đích của cơng tác chuyển đổi mơ hình tổ chức là: Chuyển đổi mơ hình ngân hàng truyền thống sang mơ hình NHTM hiện đại, đa năng định hướng mở rộng hoạt động ngân hàng bán lẻ, tạo nền tảng cho việc tập trung hoá hoạt động và tăng cường quản lý tập trung tại Trụ sở chính. Tạo ra sự phân tách về mặt tổ chức giữa khối kinh doanh và các khối quản lý rủi ro, hỗ trợ. Chuẩn hóa mơ hình hoạt động theo thơng lệ quốc tế. Phát triển các hoạt động
dịch vụ chuẩn bị sẵn sàng để cổ phần hoá ngân hàng và hướng tới mơ hình
một tập
đồn tài chính đa năng, hiện đại.
Song song với quá trình phát triển, nguồn nhân lực của BIDV cũng
bộ: để đảm bảo lực lượng cán bộ đáp ứng yêu cầu của dự án Hiện đại hoá ngân hàng và chuyển đổi mơ hình tổ chức theo Dự án hỗ trợ kỹ thuật TA2, năm 2009, tổng số lao động của BIDV là 13.100 người, trong đó tại Trụ sở chính là 920, các đơn vị thành viên là 12.180. Về chất lượng, cùng với việc trẻ hố cán bộ (tuổi đời bình qn năm 2008 là 33 và có trên 60% cán bộ dưới 30 tuổi), đội ngũ cán bộ BIDV năm qua cũng đã có những tiến bộ đáng kể trên cả 2 bình diện: bằng cấp và năng lực thực tế. số cán bộ có trình độ đại học và trên đại học đạt 81,2%, bên cạnh đó, năng lực thực tế, khả năng quản trị điều hành, khả năng nắm bắt công nghệ ngân hàng hiện đại, khả năng thích ứng và hoạt động trong thị trường cạnh tranh của đội ngũ cán bộ, lãnh đạo cũng đã được cải thiện rõ rệt.
Sở Giao Dịch 1 - Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam được thành lập vào ngày 28 tháng 3 năm 1991 của Tổng giám đốc theo quyết định 76/QĐ - TCCB trong trong điều kiện nước ta đang trong giai đoạn đầu của quá trình đổi mới và phát triển theo quy định trong Điều lệ hoạt động của ngân hàng Đầu tư và phát triển Việt nam ban hành kèm theo quyết định 349QĐ/NH5 ngày 16 tháng 10 năm 1997 của Thống đốc ngân hàng Nhà nước Việt nam.
Trong thời gian này, Sở Giao Dịch I hoạt động là một đơn vị phụ thuộc với nhiệm nhận và quản lý các dự án phát triển kinh tế do Ngân hàng Đầu tư Trung ương chỉ định với khách hàng là các Công ty và Tổng công ty Nhà Nước.
Từ năm 1998 cho đến nay, Sở giao dịch 1 tách ra thành một chi nhánh hạch toán độc lập và cho đến năm 2000 thực sự chuyển sang hoạt động với mơ hình kinh doanh đa năng.
Trải qua gần 20 năm hoạt động, Chi nhánh Sở Giao dịch 1 đã có bước phát triển vững mạnh và toàn diện cả về số lượng, chất lượng,... trở thành
Chỉ tiêu 2006 2007 2008 2009 2010
% tăng trưởng BQ 2006-2010
một đơn vị chủ lực, dẫn đầu của hệ thống Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam và có nhiều đóng góp tích cực vào sự phát triển của BIDV nói riêng và của đất nước nói chung.
Ngày 19/04/2008 Sở giao dịch được đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động mà Đảng, Nhà nước phong tặng bên cạnh nhiều bằng khen và danh hiệu cao q khác.