Đặc điểm tự nhiên

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên (Trang 43 - 50)

Phú Lương là huyện miền núi của tỉnh Thái Nguyên. Huyện lỵ đặt tại Thị trấn Đu, cách trung tâm Thành phố Thái Nguyên 22 km về phía bắc.

Địa phận huyện Phú Lương trải dài từ 21032’ đến 21051’độ vĩ bắc, 105046’ đến 106004’ độ kinh đông.

2. Khí hậu

Khí hậu Phú Lương được hình thành từ một nền nhiệt cao của đới chí tuyến và sự thay thế của các hoàn lưu lớn theo mùa, kết hợp với địa hình đã tạo nên khí hậu nóng ẩm, mưa mùa, có mùa đông lạnh và thất thường trong năm.

Phú Lương có lượng mưa trung bình năm từ 1500mm đến 2200mm. Cũng như chế độ nhiệt, chế độ mưa ở Phú Lương chủ yếu phụ thuộc vào hoàn lưu mùa. Mùa mưa trùng với mùa nóng kéo dài từ tháng IV đến tháng X chiếm 85-90% lượng mưa trong năm. Mùa ít mưa trùng với mùa lạnh, từ tháng XI đến tháng III với lượng mưa từ 200- 400mm, bằng 10-15% lượng mưa cả năm.

3.Thủy văn

Huyện Phú Lương có hai con sông lớn: Sông Cầu là dòng chảy chính của sông Thái Bình, bắt nguồn từ phía bắc Tam Tao (Chợ Đồn, Bắc Kạn) ở độ cao trên 1200m, qua vùng Bạch Thông, Chợ Mới. Đến địa phận huyện Phú Lương, dòng sông chảy qua các xã Động Đạt, Phấn Mễ, Giang Tiên, thị trấn Đu, rồi đổ về Phú Lương,Phú Bình, Phổ Yên sang vùng Bắc Ninh. Sông Cầu có lưu lượng nước lớn, trung bình khoảng 135m3/năm, chế độ nước phù hợp với chế độ mưa.

2.1.2. Đặc điểm kinh tế - xã hội

1. Đặc điểm kinh tế

Nền kinh tế Phú Lương đã đi vào thế ổn định và đạt mức tăng trưởng kinh tế khá. Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân hàng năm đạt 13,7%. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch tích cực theo hướng tăng dần tỉ trọng ngành công nghiệp-xây dựng và dịch vụ. Năm 20156 tỉ trọng ngành công nghiệp-xây dựng đạt 52,12%, ngành dịch vụ đạt 27,26%, ngành nông, lâm nghiệp, thủy sản 21,5%.

- Sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp được quan tâm đầu tư phát triển. Giá trị sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp tăng đều hàng năm. Năm 2016 giá trị sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp đạt 3.100 tỉ đồng, trong đó giá trị sản xuất công nghiệp và tiểu thủ công nghiệp địa phương đạt 910 tỉ đồng. Các ngành công nghiệp có tiềm năng, thế mạnh của địa phương như khai thác và chế biến khoáng sản, sản xuất vật liệu xây dựng…. phát triển nhanh góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động trên địa bàn.

- Sản xuất nông nghiệp có nhiều thành tựu do triển khai tốt các dự án, chương trình hỗ trợ sản xuất. Công tác khuyến nông, chuyển giao áp dụng tiến bộ khoa học kĩ thuật được đẩy mạnh và phát huy hiệu quả. Giá trị sản xuất nông, lâm nghiệp và thủy sản hàng năm tăng bình quân 6,45%; cơ cấu kinh tế trong nông nghiệp có sự chuyển dịch tích cực theo hướng tăng dần tỉ trọng ngành chăn nuôi và dịch vụ nông nghiệp. Cơ cấu mùa vụ, cây trồng chuyển dịch theo hướng nâng cao năng xuất, chất lượng sản phẩm và giá trị trên một đơn vị diện tích. Từng bước hình thành các vùng sản xuất chuyên canh, tập trung như sản xuất lương thực, trồng rau, hoa và vùng chè chất lượng cao…; Kết cấu hạ tầng kinh tế-xã hội được tăng cường. Công tác quy hoạch, bồi thường giải phóng mặt bằng và đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng được quan tâm thực hiện. Chỉ tính riêng giai đoạn 2012-2016 toàn huyện đã huy động được gần 3100 tỉ đồng các nguồn vốn để đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội, thực hiện bồi thường giải phóng mặt bằng 70 dự án, thu hồi 344,7 ha đất, trong đó nhân dân đã hiến trên 21 ha để xây dựng các công trình; triển khai thực hiện 23 dự án về giao thông.

2. Đặc điểm xã hội

- Giáo dục và đào tạo được quan tâm đầu tư, phát triển

Giáo dục và đào tạo có bước phát triển bền vững. Hệ thống trường lớp học được phát triển đồng bộ. Toàn huyện có 63 cơ sở giáo dục từ mầm non đến THPT cơ bản đáp ứng nhu cầu học tập của con em các dân tộc trong huyện. Hoàn thành phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi và phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi mức độ 2, giữ vững và nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục THCS, công nhận được 5 xã , thị trấn đạt phổ cập giáo dục trung học. Đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên tiếp tục được phát triển về số lượng và nâng cao chất lượng. Tập trung chỉ đạo và nâng cao chất lượng hiệu quả các hoạt động giáo dục. Chất lượng giáo dục mũi nhọn và giáo dục toàn diện được nâng lên. Tỷ lệ học sinh giỏi các cấp, học sinh đỗ đại học ngày càng tăng. Tham gia có hiệu quả các cuộc vận động và phong trào thi đua lớn của ngành. Củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của các Trung tâm học tập cộng đồng đáp ứng nhu cầu học tập của nhân dân. Cơ sở vật chất trường, lớp học đã được quan tâm đầu tư; thực hiện có hiệu quả việc lồng ghép các nguồn vốn.

- Văn hoá-thông tin tiếp tục phát triển và đạt những thành tựu quan trọng

Phong trào văn hóa văn nghệ phát triển sâu rộng và sôi nổi, đáp ứng nhu cầu giải trí, hưởng thụ và sáng tạo văn hóa của nhân dân. Phong trào thể dục - thể thao “rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại” phát triển rộng khắp, nhất là trong thanh niên, học sinh. Đến nay 100% số trường học trên địa bàn huyện có giáo dục thể chất nội khóa.

Phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa" đã được nhân dân hưởng ứng tích cực và ngày càng phát triển cả về số lượng và chất lượng. Tính đến hết năm 2014 so với đầu nhiệm kỳ đại hội XXIII có 84,7/80% (bằng 105,87% KH) số hộ đạt gia đình văn hóa, 67/50% (bằng 134% KH) xóm, bản, tổ dân phố đạt khu dân cư văn hóa và 91/95% (bằng 95,78% KH) cơ quan đạt cơ quan văn hoá.

- Công tác chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân có nhiều tiến bộ

Các cấp ủy đảng từ huyện đến cơ sở tăng cường chỉ đạo củng cố, từng bước hoàn thiện tổ chức bộ máy, cơ sở vật chất của hệ thống y tế cơ sở. Hệ thống y tế xã và y tế thôn

bản ngày càng hoàn thiện và phát triển. Cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế, phương tiện làm việc được quan tâm đầu tư. Đội ngũ cán bộ công chức, viên chức ngành y tế ngày càng tăng về số lượng, chất lượng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Chất lượng khám chữa bệnh từng bước được nâng lên. Hầu hết các trạm y tế xã có đủ trang thiết bị y tế cơ bản để hoạt động. Tổ chức tốt việc khám, chữa bệnh cho đồng bào dân tộc thiểu số, người nghèo, đối tượng chính sách, trẻ em dưới 06 tuổi...Công tác phòng chống dịch bệnh và thực hiện các chương trình mục tiêu y tế quốc gia được triển khai tương đối đồng bộ. Tỷ lệ suy dinh dưỡng ở trẻ dưới 5 tuổi ngày càng giảm (từ 18,5% năm 2012 xuống còn 16% năm 2016). Công tác thông tin giáo dục truyền thông dân số - kế hoạch hóa gia đình và trẻ em ngày càng được quan tâm và có những tiến bộ rõ rệt; hoạt động bước đầu đã đạt được mục tiêu, kế hoạch đề ra. Thực hiện tốt công tác xã hội hoá trong lĩnh vực y tế, đa dạng hoá các loại hình dịch vụ y tế góp phần tăng cường dịch vụ chăm sóc sức khoẻ nhân dân.

-Thực hiện tốt các chính sách xã hội

Thực tốt chính sách ưu đãi người có công và phong trào “đền ơn đáp nghĩa”, “uống nước nhớ nguồn”; huy động nhiều nguồn lực để thực hiện. Từ năm 2012 đến nay đã xây dựng, sửa chữa nâng cấp 400 nhà ở cho người có công, góp phần cải thiện đời sống tinh thần của gia đình người có công. Khai thác, sử dụng công trình Nghĩa trang liệt sỹ của huyện, đáp ứng được nguyện vọng của nhân dân các dân tộc trong huyện. Thực hiện đầy đủ kịp thời các chính sách trợ giúp đối tượng bảo trợ xã hội; trẻ em trên địa bàn được thụ hưởng đầy đủ các quyền cơ bản, đến nay có 11/13xã, thị trấn đạt tiêu chuẩn xã, thị trấn phù hợp với trẻ em.

- Quốc phòng, quân sự địa phương được củng cố, tăng cường

Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng, quân sự địa phương. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chiến lược bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới. Lực lượng vũ trang địa phương và Ban chỉ huy Quân sự các cấp được quan tâm xây dựng vững mạnh toàn diện. Công tác tuyển quân hằng năm đảm bảo chỉ tiêu, chất lượng. Tăng cường lãnh đạo đối với lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên; coi trọng công tác phát triển đảng trong lực lượng vũ trang. Công tác bồi dưỡng kiến thức quốc

phòng - an ninh, huấn luyện, giáo dục chính trị tư tưởng được duy trì thường xuyên, đảm bảo thời gian, nội dung, quân số; chất lượng huấn luyện hằng năm được nâng lên. - An ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững

Đẩy mạnh công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của các cấp ủy đảng về đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, trọng tâm là Kết luận số 86-KL/TW ngày 05/11/2010 của Bộ chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của đảng đối với công tác đảm bảo an ninh quốc gia và Chỉ thị số 48-CT/TW ngày 22/10/2010 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tội phạm trong tình hình mới. Chỉ đạo các lực lượng thường xuyên nắm chắc tình hình, giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh đảm bảo an ninh nông thôn - đô thị, an ninh trật tự vùng tôn giáo, dân tộc; bảo vệ an toàn các mục tiêu quan trọng, các sự kiện chính trị, kinh tế văn hóa, xã hội... diễn ra trên địa bàn. .

- Về cơ cấu dân số trong các ngành kinh tế

Về dân số: Phú Lương là một trong những địa phương có tốc độ tăng dân số ổn định, từ năm 2012-2016, tỷ lệ tăng là 0,77%/năm. Đến hết năm 2016 dân số huyện Đông Hỷ là trên 10 vạn người, trong đó dân số nông thôn là trên 8 vạn người chiếm 83,33%, mật độ dân số là 136 người/km2. Mức giảm tỷ lệ sinh giai đoạn 2012-2017 là 0,5%0

Về nguồn nhân lực: Phú Lương có nguồn nhân lực dồi dào. Người dân Phú Lương có đức tính cần cù, hiếu học, nghiêm túc trong lao động và có trình độ văn hoá, có khả năng tiếp cận với tiến bộ khoa học - kỹ thuật. Đó là những điều kiện thuận lợi quan trọng để hình thành đội ngũ công nhân, cán bộ quản lý, công chức, cán bộ kỹ thuật và lao động có chất lượng tốt. Năm 2012, có gần 65 000 người trong độ tuổi lao động, chiếm 53,33 % dân số; Năm 2015, có trên 75.000 người trong độ tuổi lao động, chiếm 62,5 % dân số. Số lao động được tạo việc làm năm 2011 là 5.550 người, đến năm 2016 số lao động được tạo việc làm là 7.000 người, tăng 1450 người. Lao động nữ chiếm 45,20%, còn lại là lao động nam. Số lao động thiếu việc làm thường xuyên ở nông thôn chiếm khoảng 25% - 30% tổng số lao động.

song còn chậm, vẫn còn nhiều bất cập, số lao động ngành nông - lâm - thuỷ sản có năng suất lao động thấp vẫn chiếm tỷ trọng lớn. Chất lượng lao động mặc dù được cải thiện nhiều trong thời gian qua, nhưng nhìn chung chưa đồng đều. .

Bảng 2.1 Cơ cấu lao động trong các ngành kinh tế của Huyện giai đoạn 2012-2017

Đơn vị %

TT Ngành, nghề

Năm

2012 2014 2017

1 Nông, lâm, thuỷ sản 37,01 26,54 18,22

2 Công nghiệp, xây dựng, dân dụng 30,90 41,64 52,31

3 Dịch vụ 29,01 28,85 25,41

(Nguồn: Chi Cục thống kê huyện Phú Lương, 2017)

0 10 20 30 40 50 60 2012 2014 2017 37,01 26,54 18,22 30,90 41,64 52,31 29,01 28,85 25,41 % Năm

Nông, lâm, thuỷ sản

Công nghiệp, xây dựng, dân dụng

Hình 2.2 Biểu đồ so sánh cơ cấu lao động trong các ngành kinh tế của Huyện giai đoạn 2012-2017

(Nguồn: Chi Cục thống kê huyện Phú Lương, 2017)

Nông, lâm, thủy sản

Công nghiệp, xây dựng, dân dụng

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên (Trang 43 - 50)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(97 trang)