Định hướng phát triển kinh tế-xã hội giai đoạn 2017 – 2022

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên (Trang 79)

Một là: Tiếp tục xây dựng hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh. Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền cấp huyện, cấp xã. Phát huy khối đại đoàn kết các dân tộc trong huyện; nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân.

Hai là: Tạo môi trường, cơ chế nhằm khai thác và phát huy hiệu quả các nguồn lực và lợi thế của địa phương ;Chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tích cực, đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng nâng cao tỷ trọng ngành công nghiệp, dịch vụ; xây dựng đồng bộ hạ tầng kinh tế - xã hội, cơ bản các xã đạt tiêu chí nông thôn mới.

Ba là: Đảm bảo đạt đồng thời ba mục tiêu: kinh tế, xã hội và môi trường. Kết hợp phát triển kinh tế với bảo đảm quốc phòng - an ninh, trật tự an toàn xã hội; củng cố hệ thống chính trị và nền hành chính vững mạnh.

Bốn là: Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; Xây dựng và phát triển văn hoá, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước. Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật và các quy định về văn hóa của người dân ở nông thôn và đô thị. Coi trọng văn hóa trong lãnh đạo, quản lý; văn hóa trong kinh doanh và văn hóa trong ứng xử hội nhập quốc tế. Phấn đấu xây dựng huyện Phú Lương trở thành huyện có nền kinh tế - xã hội phát triển bền vững.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên (Trang 79)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(97 trang)