Công tác tuyển dụng là một yếu tố quan trọng tạo nên sự thành công của GELEX. Quá trình tuyển dụng tốt giúp cho GELEX có một nguồn nhân sự đảm bảo về chất lượng và đủ về số lượng để hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra, giúp cho GELEX ngày càng phát triển. Thực hiện tốt công tác tuyển dụng cũng góp phần làm giảm bớt chi phí đào tạo, vì vậy công tác này cần được thực hiện một cách nghiêm túc, công khai dân chủ, có chất lượng và công bằng.
Công tác tuyển dụng của Tổng công ty cần được thực hiện như sau:
- Đối với hoạt động tuyển mộ: Ban Tổng Giám đốc sẽ giao các nhiệm vụ cho
các phòng ban bộ phận dựa vào mục tiêu và kế hoạch sản xuất kinh doanh của GELEX. Các phòng ban bộ phận cần phát sinh nhân sự thì phải có phương án trình Ban Tổng Giám đốc và Phòng Tổ chức – Nhân sự xem xét. Trên cơ sở phân tích về nhu cầu nhân sự của các đơn vị, bộ phận, phòng ban Phòng Tổ chức – Nhân sự sẽ trình Ban Tổng Giám đốc các giải pháp thuyên chuyển, về hưu sớm. Nếu các giải pháp này không mang lại hiệu quả thì tiến hành hoạt động tuyển mộ.
Trước hết, việc tuyển mộ cần được công khai, thông báo qua các phương tiện thông tin đại chúng: Trên các mục thông tin quảng cáo, các công ty hoặc các trang web chuyên về tuyển dụng nhân sự, thông qua trung tâm giới thiệu việc làm hoặc thông báo về các trường đại học. Hoàn thành tốt quá trình tuyển mộ sẽ giúp cho GELEX thu hút được một số lượng lớn người lao động tham gia dự tuyển. Đây là thuận lợi để GELEX lựa chọn những người có khả năng, thích hợp nhất đối với các yêu cầu công việc.
- Đối với hoạt động tuyển chọn: Quá trình tuyển chọn nên chú trọng các công
tác sau:
Sau khi tiếp nhận hồ sơ xin việc, bộ phận quản lý nhân sự GELEX cần nghiên cứu kỹ để phân loại hồ sơ. Nghiên cứu thiết kế hoàn thiện cách thức tuyển chọn một cách chuyên nghiệp để có các bộ câu hỏi phù hợp với các đối tượng, vị trí tuyển dụng khác nhau.
GELEX có thể thuê các công ty, chuyên gia về công tác tuyển dụng nhân sự để có thể giúp GELEX hoàn thiện công tác tuyển dụng một cách tốt nhất hoặc có thể thuê các công ty Head hunter chuyên nghiệp để tuyển dụng bổ sung các vị trí quan trọng trong GELEX.