- Thành phần hồ sơ:
3.1.1. Về cải cách hành chính
Cải cách hành chính có thể hiểu một cách chung nhất là làm cho hệ thống trở nên hiệu quả hơn, chất lượng các thể chế nhà nước đồng bộ, khả thi, đi vào cuộc sống, cơ chế hoạt động, chức năng, nhiệm vụ của bộ máy, chất lượng đội ngũ cán bộ làm việc trong các cơ quan nhà nước đạt hiệu quả, hiệu lực cao hơn. Cái đích của Cải cách hành chính là xây dựng một nền hành chính phục vụ Nhân dân, giữ gìn trật tự, kỷ cương của xã hội, của chế độ, tác động tích cực đối với đời sống kinh tế và đời sống xã hội.
Cải cách hành chính là một khâu đột phá để xây dựng nền hành chính trong sạch, vững mạnh, thống nhất, thơng suốt, hiệu lực, hiệu quả, cắt bỏ những quyền lực gây cản trở, nhũng nhiễu, làm rối loạn bộ máy hành chính. Do vậy, Cải cách hành chính khơng chỉ có ý nghĩa kinh tế mà quan trọng hơn là góp phần tích cực xây dựng bộ máy hành chính nhà nước trong sạch vững mạnh, đáp ứng lòng tin yêu của người dân, doanh nghiệp.
Cải cách hành chính nhà nước đã trở thành một trong những đòi hỏi khách quan của sự phát triển và đổi mới. Đảng và Nhà nước ta đã xác định: cải cách hành chính là nội dung trọng tâm của cơng cuộc đổi mới và cải cách nhà nước theo hướng xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa.
Nhận thức rõ, quán triệt sâu sắc Nghị quyết của Đảng, coi cải cách thể chế là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, thường xuyên của cấp ủy và chính quyền các cấp. Trong lãnh đạo, điều hành phải có chương trình, có kế hoạch thực hiện một cách cụ thể, có kiểm tra, đơn đốc, có uốn nắn, có sửa đổi, bổ sung và có biểu dương, có
phê bình và có xử lý cán bộ. Đối với các đơn vị, cá nhân phải phân cơng, giao nhiệm vụ, có mục tiêu cụ thể, rõ ràng để xác đinh cụ thể việc làm được, việc chưa làm được và nguyên nhân. Với các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực trong đó có cả lĩnh vực quản lý đất đai, tài nguyên, môi trường [22. Tr, 6].
Việc tuyên truyền phổ biến đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước về cải cách hành chính cho cán bộ, cơng chức, viên chức và toàn thể Nhân dân là nhiệm vụ hết sức quan trọng nhằm nâng cao nhận thức, tầm quan trọng, vai trị, ý nghĩa của cơng cuộc cải cách hành chính.
Trong những năm qua các cấp ủy Đảng cà chính quyền tỉnh Đắk Nơng đã hết sức quan tâm, thực hiện tốt công tác tuyên truyền phổ biến tổ chức quán triệt sâu sắc các quan điểm của Đảng và nhà nước về cải cách hành chính. Trong thời gian tới cần làm tốt hơn nữa việc tuyên truyền, phổ biến tổ chức quán triệt sâu sắc các quan điểm của Đảng và nhà nước về cải cách hành chính đế mọi người dân, cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh. Nội dung tuyên truyền, phổ biến tổ chức quán triệt cần tập trung vào nội dung 06 nhiện vụ cải cách hành chính theo chương trình tổng thể cải cải cách hành chính giai đoạn 2010 đến 2020 của Chính phủ, theo Quyết định số 2070/2018/QĐ - UBND, ngày 13 tháng 12 năm 2018 của UBND tỉnh Đăk Nông về ban hành Kế hoạch cải cách hành chính tỉnh Đắk Nơng năm 2019. Triển khai thực hiện tồn diện các nội dung theo Chương trình tổng thể CCHC nhà nước ban hành kèm theo Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 08/11/2011 của Chính phủ, trong đó, tập trung các nội dung chủ yếu như: Đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế của các cơ quan hành chính nhà nước, các đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối, giảm biên chế, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và tính tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là năng lực thực thi công vụ, kỹ năng và văn hóa cơng vụ, đạo đức nghề nghiệp. Tiếp tục đơn giản hóa thủ tục hành chính gắn với thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông theo Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC.
Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả của CCHC gắn với hiệu quả quản trị và hành chính cơng, năng lực cạnh tranh
của tỉnh, phấn đấu thực hiện cải thiện và nâng thứ hạng Chỉ số CCHC cao hơn năm 2018.
Chú trọng giáo dục nâng cao ý thức, đạo đức công vụ, tinh thần phục vụ Nhân dân cho đội ngũ công chức, viên chức liên quan đến cải cách hành. Xử lý nghiêm thói quen cửa quyền, nhũng nhiễu, “bệnh hành dân” trong các cơ quan công quyền.