4.2.2.1. Nâng cao nhận thức về văn hóa doanh nghiệp
Hiện nay, Đảng và Nhà nước ta đã quan tâm đến vấn đề xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, tuy nhiên, vấn đề này vẫn chưa được quan tâm triệt để, đúng mức. Các doanh nghiệp Việt Nam vẫn chưa nhận thức được vai trò và tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển của doanh nghiệp mình. Chính vì vậy, nhà nước cần đẩy mạnh các hoạt động nghiên cứu, tuyên truyền về vai trò và ý nghĩa của văn hóa doanh nghiệp. Để làm được điều này thì các phương
tiện thông tiện đại chúng đóng vai trò rất quan trọng, sự xuất hiện của các hình ảnh, tin tức, các bài báo, công trình nghiên cứu với những phân tích chi tiết cụ thể và cái nhìn sâu sắc hơn về văn hóa doanh nghiệp sẽ giúp ích rất lớn trong việc nâng cao nhận thức của các doanh nghiệp về văn hóa doanh nghiệp.
Ngoài ra, Nhà nước cũng nên khuyến khích và hỗ trợ trong việc xây dựng các trung tâm tư vấn có liên quan đến văn hóa doanh nghiệp để giúp các doanh nghiệp nhận thức rõ hơn về vai trò của văn hóa doanh nghiệp và giúp các doanh nghiệp có những định hướng cụ thể, chi tiết về việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Nhà nước cần đầu tư và xây dựng các chính sách để hỗ trợ, tạo điều kiện cho các tổ chức tư vấn được hoạt động rộng khắp bằng việc thành lập Hiệp hội các nhà tư vấn để các thành viên trong các tổ chức tư vấn có thể học hỏi và nâng cao trình độ của mình, điều này chính là hình thức gián tiếp là góp phần vào việc nâng cao nhận thức cho các doanh nghiệp Việt Nam về văn hóa doanh nghiệp.
4.2.2.2. Tạo môi trường pháp lý công bằng cho các doanh nghiệp
Nhà nước cần đẩy mạnh các cuộc cải cách về kinh tế, thể chế chính trị, tạo môi trường thuận lợi cho hoạt động kinh doanh và môi trường pháp lý thuận lợi, bình đẳng giữa các doanh nghiệp thuộc các ngành nghề kinh doanh khác nhau. Nhà nước cần khuyến khích các doanh nghiệp cạnh tranh bình đẳng và lành mạnh.
Đẩy mạnh thực hiện nghiêm chỉnh luật bảo hộ thương hiệu, luật sở hữu trí tuệ để có thể sẵn sàng trợ giúp cho các doanh nghiệp trong việc đăng kí bảo hộ thương hiệu của mình cả ở trong và ngoài nước.
Xây dựng môi trường kinh doanh trong sạch, vững mạnh, hạn chế và xóa bỏ các thủ tục hành chính rườm rà không cần thiết. Hoàn thiện hệ thống pháp luật, xóa bỏ đi cơ chế bao cấp lạc hậu. Đảng và Nhà nước cũng cần đẩy mạnh hợp tác đối ngoại để thúc đẩy nền kinh tế phát triển hơn.
Xây dựng và ban hành các văn bản nhằm tạo ra một hành lang pháp lý để doanh nghiệp có thể kinh doanh dễ dàng và thuận lợi hơn, đồng thời để các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và Texhong Ngân Long có thể hoàn thiện và hoạt động đúng theo những nhiệm vụ mà Đảng và Nhà nước đã giao phó.
4.2.2.3. Tạo cơ hội để khuyến khích động viên các doanh nghiệp xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Nhà nước nên đầu tư và xây dựng thêm các trung tâm tư vấn về văn hóa doanh nghiệp, để các doanh nghiệp có thể học hỏi được nhiều bài học và kinh nghiệm hơn.
Nhà nước nên tuyên truyền sự cần thiết phải xây dựng văn hóa doanh nghiệp đến các doanh nghiệp tại Việt Nam bằng việc tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng (truyền hình, tạp chí dành cho doanh nghiệp, các website dành riêng cho các doanh nghiệp,…), tổ chức các diễn đàn, các hội thảo, các chương trình đào tạo để các doanh nghiệp có thể hiểu sâu hơn nữa về giá trị của văn hóa doanh nghiệp.
Cần xây dựng thêm các cuộc thi, giải thưởng để tôn vinh, động viên các doanh nghiệp có thành tích kinh doanh và chất lượng tốt đồng thời có văn hóa doanh nghiệp mạnh.
4.2.2.4. Cải tiến cơ cấu quản lý
Nhà nước cần thắt chặt hơn nữa công tác quản lý về việc thực hiện luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động, luật lao động để bảo vệ quyền lợi cho người lao động, để khuyến khích các doanh nghiêp có trách nhiệm và nâng cao ý thức bảo vệ người lao động của mình hơn. Nhà nước phải định hướng cho doanh nghiệp các hoạt động kinh doanh hợp pháp, khuyến khích các doanh nghiệp làm ăn chân chính. Phải xây dựng các quy định, chế tài ngăn chặn những hành vi vi phạm pháp luật, gian lận thương mại, vi phạm đạo đức kinh doanh.
4.3. Các bước triển khai xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty TNHHKhoa học kỹ thuật Texhong Ngân Long