ĐÁNH GIÁ CHUNG QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG TÍN

Một phần của tài liệu LVTS QUẢN TRỊ QUAN hệ KHÁCH HÀNG tín DỤNG tại NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP và PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM – CHI NHÁNH ÔNG ÍCH KHIÊM đà NẴNG (Trang 74)

6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu

2.3. ĐÁNH GIÁ CHUNG QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG TÍN

TẠI CHI NHÁNH AGRIBANK ÔNG ÍCH KHIÊM

Tình hình hoạt động kinh doanh của chi nhánh trong những năm qua đã đạt nhiều thành công từ năm 2017 đến năm 2019. Thị phần của chi nhánh chiếm hơn 20% thị phần/ tổng thị phần của 38 TCTD hoạt động trên địa bàn TP. Đà Nẵng. Lợi nhuận năm sau luôn cao hơn năm trước và đảm bảo thu nhập ổn định cho CBCNV chi nhánh. Bên cạnh việc tăng lợi nhuận cũng như hiệu quả kinh doanh, chi nhánh phần nào thành công trong việc hạn chế và kiểm soát tỉ lệ nợ quá hạn.

Với ưu thế là một Ngân hàng chủ yếu phục vụ trên lĩnh vực nông nghiệp nông thôn, có màng lưới phủ khắp các huyện thị trên toàn tỉnh, có hơn 200 sản phẩm dịch vụ đa dạng và phù hợp với nhiều đối tượng khách hàng tắn dụng cùng với sự phục vụ nhiệt tình của đội ngũ CBNV trẻ, Agribank Chi nhánh Ông Ích Khiêm Đà Nẵng đã có sự đóng góp không nhỏ vào sự nghiệp phát triển KT-XH của thành phố Đà Nẵng, hàng năm và luôn được Đảng Bộ, UBND thành phố Đà Nẵng khen tặng.

Agribank Chi nhánh Ông Ích Khiêm Đà Nẵng có đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, luôn sẵn sàng được phục vụ khách hàng trong điều kiện tốt nhất. Được khách hàng trên địa bàn đánh giá cao về năng lực phục vụ và cũng góp phần nâng cao được thương hiệu của Agribank nói chung.

Cơ sở vật chất của chi nhánh được trang bị tương đối đầy đủ, đáp ứng được nhu cầu phục vụ cho khách hàng đến giao dịch. Hiện tại chi nhánh đã xây dựng được một hệ khách hàng tương đối lớn. Việc tương tác với KH khách hàng cũng vì thế mà trở nên vô cùng khó khăn và thách thức. Tuy nhiên, chi nhánh cũng đã có những thành công nhất định trong công tác quản trị QHKH.

Hoạt động tương tác KHTD tại chi nhánh đã phân tắch và tìm hiểu khách hàng, đáp ứng yêu cầu của khách hàng với các điều kiện hiện tại của ngân hàng. Hoạt động tiếp thị, tư vấn khách hàng tại chi nhánh được khách hàng đánh giá cao, có sự chu đáo trong công tác chào đón khách hàng. Khách hàng đánh giá cao về sự chăm sóc của ngân hàng dành cho khách hàng khi các ngày lễ và kỷ niệm trong năm diễn ra.

Nhiều KHTD của chi nhánh sau nhiều lần giao dịch đã trở thành khách hàng thân thiết của ngân hàng. Nhóm khách hàng nãy đã giới thiệu thêm những người thân, bạn bè của họ sử dụng và ủng hộ các DVNH của chi nhánh giúp chi nhánh giảm bớt một phần chi phắ quảng cảo và tiếp thị.Với sự linh hoạt trong quản lý và điều tiết của ban lãnh đạo cũng đã góp phần nâng cao vị thế thương hiệu Agribank trên địa bàn TP. Đà Nẵng. Nhiều khách hàng thuộc nhiều nhóm kinh doanh khác nhau như vàng bạc đá quý, Nhà hàng, ẩm thực hay nhóm CBCNV của các cơ quan nhà nước, trường học đều đánh giá cao công tác quản trị khách hàng của chi nhánh.

Hoạt động tạo ra sự khác biệt đối với khách hàng tại chi nhánh được đánh giá là đơn vị đã biết ý thức về việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ liên quan nhưng vẫn chưa có chiến lược để tạo ra sự khác biệt đối với từng khách hàng. Chi nhánh có thể thực hiện thu thập thông tin thêm về khách hàng nhằm bổ sung, sửa đổi hồ sơ khách hàng trong quá trình giao dịch, đảm bảo theo sát khách hàng. Bên cạnh ưu điểm cũng còn nhiều vấn đề tồn tại song song trong công tác quản trị quan hệ khách hàng tại chi nhánh.

2.3.2. Hạn chế, tồn tại và nguyên nhân hạn chế, tồn tại

2.3.2.1. Hạn chế, tồn tại

Thứ nhất, hạn chế tồn tại về nhận diện khách hàng tắn dụng

+ Phần lớn các công việc của tắn dụng của chi nhánh đều cho vay để SXKD, phát triển dự án BĐS, tiêu dùngẦcông việc của một ngân hàng đô thị không phải là ngân hàng nông thôn nên rất ắt cho vay nông nghiệp nhưng hình ảnh và thương hiệu của ngân hàng là phục vụ cho lĩnh vực nông nghiệp và nông thôn cho nên mục tiêu đặt ra còn chưa xác định được rõ ràng, vì vậy thực tế xảy ra tình trạng kéo khách hàng từ ngân hàng khác bởi vì cơ chế thuận lợi của chi nhánh cũng như Agribank Việt Nam được Chắnh phủ ưu đãi và hỗ trợ cho vay hộ nông dân. Đây cũng là hạn chế mà chi nhánh cho vay sai đối tượng dẫn đến khó thu hồi nợ trong tương lai.

+ Việc đánh giá đến giá trị, lòng trung thành và độ hài lòng của khách hàng tắn dụng chưa đầy đủ vì thiếu thông tin khách hàng. Giá trị khách hàng chỉ

được đánh giá phiến diện theo doanh số cho vay, dư nợ, nợ quá hạn, nợ xấu của khách hàng, lượt khách hàng vay vốn, lượt khách hàng trả nợ, trong khi lòng trung thành và độ hài lòng của khách hàng tắn dụng thì gần như không đánh giá được. Trong khi đó, việc thiết lập các mục tiêu về khách hàng phần lớn mang tắnh mơ hồ, chung chung..., còn dựa các mẫu biểu của ngân hàng như thẩm định khách hàng vay vốn, kiểm tra khách hàng sau khi vay vốnẦGiả sử, NVNH thông đồng với khách hàng vay vốn trong việc thẩm định hồ sơ vay như: thẩm định phương án kinh doanh, thẩm định tài sảnẦthì việc thẩm định đó đường như không có ý nghĩa. Đây rõ ràng là một trở ngại rất lớn trong việc thiết lập một chiến lược quản trị quan hệ khách hàng tắn dụng hoàn chỉnh, phù hợp với đặc điểm của chi nhánh.

+ Hiện nay, KH đến giao dịch tại Chi nhánh chủ yếu là khách hàng cũ đã giao dịch thời gian lâu được khai thác trên hệ thống IPCAS, KH vãng lai và qua giới thiệu. Chưa có sự chủ động tìm kiếm KH tiềm năng từ nhiều nguồn khác như: lấy thông tin KH DN thành lập mới trên địa bàn, qua tiếp thị bằng các hình thức online hoặc trực tiếp bằng tờ rơi đến các địa điểm khu dân cư mớiẦ

Thứ hai, hạn chế tồn tại về phân biệt khách hàng tắn dụng

+ Quản trị quan hệ khách hàng tắn dụng đòi hỏi chi nhánh cần xây dựng một môi trường làm việc có tắnh tương tác cao giữa các bộ phận, phát huy tắnh tự chủ, dám chịu trách nhiệm của nhân viên phòng kinh doanh chi nhánh phối hợp với phòng kế toán tài chắnh, phòng quan hệ công chúng, phòng xử lý và thu hồi nợẦ nhiều hơn thông qua thu thập, cơ sở dữ liệu của khách hàng tắn dụng của phòng CNTT của ngân hàng. Đây thường là điểm yếu của đa số khách hàng. Do đó, để QTQHKH tắn dụng trở nên có ý nghĩa và phát huy tác dụng, thì phương thức quản lý, mô hình tổ chức cũng như quy trình phối hợp giữa các bộ phận trong khách hàng cá nhân, doanh nghiệp cần phải thay đổi mà điều này không phải lúc nào cũng dễ thực hiện. Mặt khác, một điểm nữa, đó là vấn đề hạn chế thông tin chia sẻ, rất nhiều thông tin quan trọng không được chia sẻ giữa các nhân viên và lãnh đạo kịp thời liên quan CIC, hoặc thay đổi giấy phép kinh doanh, hoặc che dấu nghĩa vụ nộp thuế

của khách hàng, hoặc che dấu hàng tồn kho, vốn lưu động hoạt động BCTC, thậm chắ nhiều phản hồi của khách hàng tắn dụng bị bỏ sót hoặc bị lãng quên trong quá trình quản lý như điều chỉnh lãi suất vay khi chỉ số giá tiêu dùng giảm, hoặc tăng hạn mức tắn dụng cho khách hàng có nhu cầu SXKD thiết thực và dự báo sẽ mang lại hiệu quả cao.

+ Hiện nay, khoảng hơn 90% thông tin về khách hàng vay mượn của chi nhánh là do tự khách hàng cung cấp. Tuy nhiên, hầu hết những thông tin này mới chỉ đáp ứng theo yêu cầu QTRR. Điều này có nghĩa là tùy theo SPDV mà khách hàng vay vốn được đề nghị cung cấp các thông tin ở mức độ khác nhau. Khi khách hàng có phát sinh những nhu cầu giao dịch vay mượn, trả nợ với ngân hàng, hầu hết nhân viên không biết là lịch sử khách hàng đã giao dịch những gì? Chăm sóc khách hàng đã có những hoạt động chăm sóc gì? Không theo dõi doanh số cho vay của khách hàng để có chắnh sách giảm lãi suất vay tương ứng. Điều này sẽ gây khó khăn cho việc khai thác dữ liệu khách hàng tiềm năng để tìm kiếm thêm khách hàng mới, việc này chi nhánh có thực hiện nhưng không thường xuyên. Bên cạnh đó, chi nhánh dễ mất đi thông tin khách hàng tắn dụng khi nhân viên kinh doanh nghỉ việc, bởi áp lực chỉ tiêu dư nợ, chỉ tiêu thu nợ, kể cả chỉ tiêu huy động vốn và hơn thế nữa khách hàng vay vốn do lãnh đạo chi nhánh giới thiệu. Trong quan hệ đó, đôi khi nhân viên chi nhánh sẽ không hiểu hết mối quan hệ đã nêu, dẫn đến không hài lòng với lãnh đạo chi nhánh khi giải quyết công việc cho khách hàng chưa đạt được mong muốnẦNhư vậy, có thể thấy mục đắch và phương pháp thu thập thông tin cho quản trị quan hệ khách hàng tắn dụng đã không được xác định rõ ràng ngay từ đầu nên lượng thông tin của mỗi khách hàng mới đáp ứng ở mức độ tối thiểu trong khi QTQHKH tắn dụng cần nhiều hơn các thông tin này để hoạt động nhân sự cũng như các lần thay đổi kiểm tra lưu động.

+ Các giao dịch viên của chi nhánh còn chưa biết cách tương tác với khách hàng tắn dụng trong việc tìm hiểu nhu cầu vay vốn, khả năng trả nợ, thậm chắ chưa hiểu đến hoạt động kinh doanh của khách hàng và thị trường tiêu thụ của khách hàng. Những điều này gây ra nhiều hạn chế trong việc bán chéo SPDV cũng như

nâng cao mối quan hệ với khách hàng. Các giao dịch viên chưa sử dụng đúng các công cụ, phần mềm hiện có của chi nhánh như thống kê ngành nghề, độ tuổi, giới tắnhẦđể tiến hành tương tác với khách hàng. Điều này gây ra nhiều thất thoát về chi phắ cũng như giữ lòng trung thành của khách hàng trở nên khó khăn hơn. Các đơn vị trực thuộc Chi nhánh có cách quản lý quan hệ khách hàng không đồng nhất với nhau gây ra sự không thống nhất trong công tác quản lý quan hệ khách hàng. Các khách hàng thân thiết chưa được các Chi nhánh lưu ý thông tin cho nhau. Điều này gây ra những khó khăn nhất định trong công tác phục vụ khách hàng khi có sự luân chuyển.

Thứ ba, hạn chế tồn tại về tương tác khách hàng tắn dụng

+ Việc phân tắch cơ sở dữ liệu khách hàng tắn dụng thông qua quá trình xét duyệt và quyết định cho vay còn kéo dài làm ảnh hưởng đến cơ hội đầu tư, cũng như tiến trình thi công các dự án của khách hàng doanh nghiệp. Việc tách bạch bộ phận thẩm định, bộ phận tác nghiệp trên hệ thống dữ liệu, quản lý và theo dõi hồ sơ có ưu điểm là kiểm soát chặt chẽ hơn, hạn chế được những tiêu cực do đạo đức nghề nghiệp, cũng như hạn chế được các rủi ro về tác nghiệp (vắ dụ:mở hợp đồng sai số tiền, sai lãi suất, sai lịch trả nợ,Ầ.). Đây cũng là một nguyên nhân làm cho quá trình cho vay bị kéo dài, việc theo dõi và báo cáo theo số liệu sẽ không kịp thời và thiếu chắnh xác.

+ Một số tài sản của khách hàng vay vốn vẫn đảm bảo tắnh pháp lý nhưng không đủ điều kiện theo quy định của chi nhánh để đảm bảo cho khoản vay, thậm chắ nhiều tài sản đảm bảo còn bị chi nhánh đánh giá thấp so với giá thị trường. Khi chi nhánh đánh giá giá trị tài sản nhận cầm cố, thế chấp cũng chưa hợp lý, đặc biệt là việc đánh giá về giá trị của đất đai, nhà xưởng, máy móc thiết bị của khách hàng thường đánh giá thấp hơn nhiều so với giá thị trường nên số tiền cho vay thấp, không đáp ứng được nhu cầu vốn của khách hàng. Điều đó dẫn đến việc phân tắch chưa đúng, sẽ có những báo cáo hay vì thành tắch.

+ Chi nhánh cần xây dựng chiến lược cụ thể đối với từng ngành, trong đó cần ưu tiên chú trọng các ngành có tỷ suất sinh lời lớn, khai thác thế mạnh của TP

Đà Nẵng, hạn chế cho vay đối với ngành có mức độ rủi ro cao. Trong từng ngành cũng cần chọn lọc khách hàng có xếp hạng tắn dụng tốt, tình hình tài chắnh lành mạnh, sử dụng vốn hiệu quả, có lợi thế về sản phẩm để cho vay.

Thứ tư, hạn chế tồn tại về cá biệt hóa khách hàng tắn dụng

+ Để có nguồn vốn cho vay các doanh nghiệp,cá nhân, chi nhánh hiện tại chủ yếu vẫn đi vay vốn tại Hội Sở Agribank và nguồn vốn trên thị trường liên ngân hàng, chưa chủ động được nguồn vốn huy động từ dân cư, tổ chức kinh tế (huy động vốn từ nền kinh tế). Đây có thể xem là điểm hạn chế mà chi nhánh chưa tạo giá trị gia tăng tù khách hàng tắn dụng tiềm năng.

+ Mặc dù tỷ trọng nợ xấu/Tổng dư nợ của chi nhánh tương đối thấp nhưng thực tế nó có xu hướng ngày càng tăng. Do đó, chi nhánh cần quan tâm hơn nữa công tác thu hồi nợ xấu, tìm hiểu nguyên nhân phát sinh nợ xấu để kịp thời đưa ra giải pháp. Đây chắnh là công cụ tạo giá trị gia tăng cho khách hàng tắn dụng mục tiêu.

+ Chưa có cơ chế nuôi dưỡng khách hàng trong trường hợp chi nhánh huy động tiền gửi của khách hàng với lãi suất thấp và lớn nhưng khách hàng đó cũng có quan hệ tắn dụng với ngân hàng có nhu cầu vay vốn thì không được áp dụng lãi suất vay ưu đãi mà thực hiện giống như các khách hàng vay khác. Điều này làm hạn chế cho chi nhánh trong việc chăm sóc khách hàng tốt được.

+ Có hiện tượng nhân viên chi nhánh lợi dụng nhiệm vụ được phân công biết được danh sách khách hàng vay vốn tại chi nhánh mình đang làm việc, kể cả khách hàng gửi tiền có ý đồ lợi ắch cá nhân đã cung cấp cho ngân hàng khác, tạo sự xung đột cạnh tranh giữa các ngân hàng với nhau, bởi lẽ chi nhánh còn xem nhẹ công tác kiểm soát như chưa đưa ra những qui trình quản lý khách hàng và chưa thường xuyên theo dõi và thiếu bộ phận chuyên trách của chi nhánh.

2.3.2.2. Nguyên nhân hạn chế tồn tại

Hạn chế tồn tại nêu trên của Agribank Chi nhánh Ông Ích Khiêm Đà Nẵng xuất phát từ một số nguyên nhân sau đây:

Đặc thù của ngân hàng thương mại là kinh doanh tiền tệ trong ngắn hạn, vì vậy thực tế các ngân hàng cũng như chi nhánh đều hoạt động trong ngắn hạn nên gặp khó khăn trong quá trình xây dựng chiến lược ảnh hưởng trong công tác quản trị quan hệ khách hàng bởi vì chi nhánh đang được xếp loại 3 còn chịu nhiều ràng buộc trong phân cấp quản lý , đặc biệt khách hàng tắn dụng là do chưa có bộ phận chuyên trách nên thiếu một hệ thống quản trị quan hệ khách hàng hoàn chỉnh.

+ Nguyên nhân chủ quan

- Do trình độ quản lý và chắnh sách khách hàng của nhân viên chưa tốt. Một số cán bộ tư vấn cũng như giao dịch viên chưa thật sự xem trọng công tác nâng cao mối quan hệ với khách hàng, chưa chắnh sách khách hàng kịp thời và nhiệt huyết. Một số giao dịch viên sau khi bán được sản phẩm lại quên đi công tác hậu mãi đối với khách hàng. Điều này làm ảnh hưởng nhiều đến chất lượng quản trị quan hệ khách hàng của Agribank Chi nhánh Ông Ích Khiêm Đà Nẵng.

- Một nguyên nhân khác của chi nhánh là do cơ sở hạ tầng còn chưa đầy đủ, các công cụ phục vụ quản trị quan hệ khách hàng còn hạn chế dẫn đến công tác quản trị quan hệ khách hàng chưa phát huy tối đa những giá trị mà nó mang lại. Marketing của chi nhánh chưa có sự phân hóa phòng ban cụ thể dẫn đến việc Marketing còn mang tắnh bị động, chưa đánh đúng vào phần đông nhu cầu khách hàng.

- Hệ khách hàng tắn dụng chưa được khai thác tốt chủ yếu nguyên nhân từ

Một phần của tài liệu LVTS QUẢN TRỊ QUAN hệ KHÁCH HÀNG tín DỤNG tại NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP và PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM – CHI NHÁNH ÔNG ÍCH KHIÊM đà NẴNG (Trang 74)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(113 trang)
w