Hiện nay, chi nhánh bao gồm một trụ sở chính và 3 phòng giao dịch trên địa bàn huyện Yên Lạc với 53 CB CNV trong đó 2/3 có trình độ đại học trở lên, được đào tạo bài bản về tài chính ngân hàng và luôn không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ.
Bộ máy tổ chức như sau:
Sơ đồ: Cơ cấu bộ máy tổ chức của Agribank - chi nhánh Yên Lạc - Vĩnh Phúc
(Nguồn: Phòng hành chính nhân sự Agribank - chi nhánh Yên Lạc)
Hình 2.1: Sơ đồ bộ máy tổ chức Ag ribank chi nhánh huyện Yên Lạc
Các phòng nghiệp vụ có quan hệ với nhau dưới sự điều hành của ban giám đốc, thực hiện các nghiệp vụ ngân hàng, hướng tới mục tiêu lợi nhuận trong phạm vi an toàn nhất định.
• B an giám đốc: gồm 1 Giám đốc và 2 Phó giám đốc. Giám đốc chịu trách nhiệm và giữ vai trò chỉ đạo trong Ngân hàng; giúp việc cho giám đốc là Phó giám đốc
- Giám đốc: Là người điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của Ngân hàng, chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình và là người đại diện của Ngân hàng theo pháp luật.
- Phó giám đốc: Là người giúp việc trực tiếp cho giám đốc. Phó giám đốc là người do giám đốc bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước giám đốc về các hoạt động kinh doanh, được uỷ quyền của Giám đốc để ký kết các hợp đồng uỷ thác với các đối tác của Ngân hàng.
• Phòng nghiệp vụ kinh doanh: đầu mối tham mưu đề xuất với Giám đốc chi nhánh xây dựng chiến lược khách hàng tín dụng, phân loại khách hàng và đề xuất các chính sách ưu đãi đối với từng loại khách hàng nhằm mở rộng theo hướng đầu tư tín dụng khép kín: sản xuất, tiêu thụ, xuất khẩu và gắn tín dụng sản xuất, lưu thông và tiêu
dùng; tổng hợp báo cáo phân tích kết quả hoạt động tín dụng; ...
• Phòng Kiểm tra, kiểm soát nội bộ: là bộ phận chuyên trách giúp việc cho Giám đốc chi nhánh điều hành mọi hoạt động nghiệp vụ đúng Pháp luật; Trực tiếp triển khai
tác nghiệp các nghiệp vụ về kiểm tra, kiểm soát nhằm đảm bảo an toàn trong hoạt động kinh doanh tại đơn vị.
• Phòng Kế toán ngân quỹ: Tham mưu cho Giám đốc về chiến lược, kế hoạch phát triển kinh doanh; về tổ chức quản lý tài chính, kế toán, ngân quỹ trong Chi nhánh;
Trực tiếp triển khai thực hiện nghiệp vụ về tài chính, kế toán, ngân quỹ cũng như công
tác hạch toán kế toán, hạch toán thống kê, thanh toán, ngân quỹ để quản lý, kiểm soat nguồn vốn và sử dụng vốn; quản lý tài sản; quản lý, kiểm soát thu nhập và chi phí từ đó xác định kết quả hoạt động kinh doanh của Chi nhánh.
• Phòng Hành chính nhân sự: Tư vấn pháp chế trong việc thực thi các nhiệm vụ cụ thể về giao kết hợp đồng, hoạt động tố tụng, tranh chấp dân sự, hình sự, kinh tế, hành chính liên quan đến cán bộ, nhân viên và tài sản của Chi nhánh; Trực tiếp triển
Chỉ tiêu Năm 2015 Năm 2014 Năm 2013 So sánh 2015 với 2014 So sánh 2014 với 2013 +/- % +/- % Tổng nguồn vốn 1.006.089 781.521 662.209 224.568 28,73% 119.312 18,02% a.Nội tệ 989.909 765.781 646.367 224.128 29,27% 119.414 18,47% Trong đó: -Tiền gửi KBNN 15.000 15.000 33.297 0 0,00% -18.297 - -Tiền gửi TCKT &TCTD khác 11.000 8.605 6.665 2395 27,83% 1.940 54,95%
-Tiền gửi dân cư 963.909 742.176 606.405 221.733 29,88% 135.771 29,11% b.Ngoại tệ quy
đổi
16.180 15.740 15.842 440 2,80% -102 -0,64%
USD nguyên tệ 684 669 697 15 2,24% -28 -4,02%
EUR nguyên tệ 69 59 40 10 16,95% 19 47,50%
- Ngân hàng liên xã Đồng Văn trực thuộc: Hoạt động trên địa bàn 4 xã
- Ngân hàng liên xã Liên Châu trực thuộc: Hoạt động trên địa bàn 4 xã