thuế thu nhập cá nhân đối với cá nhân có hai nguồn thu nhập trở lên
Do phạm vi kiểm tra quyết toán thuế TNCN đối với cá nhân có hai nguồn thu nhập trở lên tại trụ sở NNT là rộng trên địa bàn quận Đống Đa, ngoài ra đôi lúc còn
phải đi xác minh hóa đơn, xác minh các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến các tổ chức, cá nhân ngoài tỉnh, vì vậy để việc đi lại được thuận lợi, rút ngắn thời gian, Chi cục thuế quận Đống Đa cần bố trí phương tiện xe ô tô để đi làm việc trong một số trường hợp cần thiết. Các công cụ hỗ trợ như: máy ghi âm, máy tính xách tay, hệ thống phần mềm... còn hạn chế, do đó để đảm bảo công việc kiểm tra thuế có hiệu quả cần phải trang bị đầy đủ, đồng bộ các phương tiện cần thiết để phục vụ kiểm tra quyết toán thuế TNCN.
Cơ quan cần bổ trí kinh phí kịp thời cho những việc cần thiết phục vụ công tác đi lại, ăn, ở củacán bộ làm công táckiểm trathuế, kinh phí phục vụ mua các thông tin liên quan đến vụ việc kiểm tra thuế, có như vậy công tác kiểm tra thuế mới đạt hiệu quả.
3.2.5.2. Làm tốt công tác kiểm tra nội bộ, tăng cường giám sát các đoàn kiểm tra, đảm bảo kỷ cương, kỷ luật của cán bộ kiểm tra thuế trong thực thi công vụ
Đặc điểm của công tác kiểm tra quyết toán thuế TNCN đối với cá nhân có hai nguồn thu nhập trở lên là thường xuyên tiếp xúc với người nộp thuế, dễ bị cám dỗ và sa ngã. Nếu tính liêm chính không được đảm bảo và có sự thông đồng giữa công chức kiểm tra thuế với người nộp thuế thì sẽ giảm đáng kể hiệu lực và hiệu quả của công tác kiểm tra thuế nói riêng , công tác quản lý thuế nói chung. Để đảm bảo kỷ cương, kỷ luật của ngành Thuế, đảm bảo tính liêm chính của công chức thuế, bên cạnh các giải pháp khác như giáo dục, đổi mới chế độ tiền lương và thu nhập, cần quan tâm đúng mức đến công tác kiểm tra nội bộ ngành Thuế. Muốn làm tốt công tác kiểm tra nội bộ và đảm bảo kỷ cương, kỷ luật của ngành Thuế, cần nghiên cứu thực hiện các biện pháp cụ thể sau:
- Lựa chọn, bố trí những người thích hợp, đủ tiêu chuẩn vào bộ phận kiểm tra nội bộ.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện nghiêm túc kế hoạch kiểm tra nội bộ.
- Quy định rõ trách nhiệm liên đới của công chức bộ phận kiểm tra nội bộ khi có sai phạm xảy ra của các bộ phận khác trong cơ quan thuế thuộc phạm vi và nội dung mà bộ phận kiểm tra nội bộ đã thực hiện kiểm tra.
- Xử lý nghiêm minh những trường hợp vi phạm kỷ luật ngành, của công chức thuế nói chung và công chức kiểm tra thuế nói riêng. Đối với những công chức có dấu hiệu vi phạm cần yêu cầu giải trình cụ thể, nếu cần thiết thì thực hiện điều chuyển vị trí công tác của những cán bộ này.
- Tổ chức luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác một cách thường xuyên, khoa học và hợp lý để vừa không làm xáo trộn tổ chức nhưng vẫn đảm bảo ngăn ngừa sự thông đồng của công chức thuế với người nộp thuế.