Cơ cấu tổ chức bộ máy của Chi cục Thuế huyện Hạ Hòa, tỉnh Phú Thọ

Một phần của tài liệu Hoàn thiện quản lý thu thuế đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện Hạ Hòa tỉnh Phú Thọ (Trang 65 - 70)

5. Bố cục của luận văn

3.2.1. Cơ cấu tổ chức bộ máy của Chi cục Thuế huyện Hạ Hòa, tỉnh Phú Thọ

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/

Căn cứ quyết định số 503/QĐ-TCT, quyết định số 504/QĐ-TCT ngày 29/3/2010 của Tổng cục Thuế và các quy trình hướng dẫn về tổ chức hoạt động của bộ máy ngành thuế cấp Chi cục Thuế. Hiện nay, nằm trong hệ thống thu thuế Nhà nước, Chi cục Thuế Hạ Hòa chịu sự lãnh đạo của Cục Thuế Tỉnh Phú Thọ và UBND Huyện Hạ Hòa, có chức năng trực tiếp tổ chức công tác thu thuế trên địa bàn quận với nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể là:

 Lập kế hoạch thu thuế hàng năm, hàng quí, hàng tháng trên địa bàn Huyện Hạ Hòa.

 Thực hiện các nghiệp vụ thu thuế và thu khác đối với các đối tượng nộp thuế, đối tượng chịu thuế theo đúng qui định của Nhà nước: tính thuế, lập sổ thuế, thông báo số thuế phải nộp, phát hành các lệnh thu về thuế và thu khác, đôn đốc thực hiện nộp đầy đủ, kịp thời mọi khoản thu vào Kho bạc Nhà nước, xem xét và đề nghị miễm giảm thuế thuộc thẩm quyền và thực hiện quyết toán thuế.

 Kiểm tra và xử lý các vi phạm chính sách, chế độ thuế, vi phạm kỷ luật trong nội bộ ngành, giải quyết đơn thư khiếu nại theo thẩm quyền.

 Thống kê, kế toán, thông tin và báo cáo tình hình, kết quả thu nộp thuế.

Bộ máy quản lý thu thuế của Chi cục thuế Hạ Hòa bao gồm:

Ban lãnh đạo Chi cục, gồm: Chi cục trưởng và 2 Chi cục phó.

Chi cục trưởng là chủ Tài khoản, phụ trách chung về kế hoạch thu thuế, phụ trách các Đội Hành chính- Nhân sự- Tài vụ- Ấn chỉ và đội kiểm tra và quản lý nợ.

Các Chi cục phó trực tiếp phụ trách Các Đội thuế liên xã, thị trấn ; Đội Tuyên truyền - nghiệp vụ - kế toán thuế; Đội Quản lý thu lệ phí trước bạ và thu khác; Đội Quản lý thuế Thu nhập cá nhân.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/

-Theo quyết định số 503/QĐ-TCT ngày 29/3/2010 của Tổng cục Trưởng Tổng cục Thuế thì cơ cấu của Chi cục Thuế Hạ Hòa bao gồm 9 đội thuế như sau:

1. Đội Hành chính- Nhân sự- Tài vụ- Ấn chỉ có các nhiệm vụ sau: Giúp Chi cục trưởng Chi cục Thuế thực hiện công tác hành chính, văn thư, lưu trữ; công tác quản lý nhân sự; quản lý tài chính, quản trị; quản lý ấn chỉ trong nội bộ Chi cục Thuế quản lý.

2. Đội kiểm tra và quản lý nợ có các nhiệm vụ sau: Giúp Chi cục trưởng Chi cục Thuế thực hiện công tác kiểm tra, giám sát kê khai thuế; giải quyết tố cáo liên quan đến người nộp thuế; chịu trách nhiệm thực hiện dự toán thu thuộc phạm vi quản lý của Chi cục Thuế.

Giúp Chi cục trưởng Chi cục Thuế thực hiện công tác kiểm tra việc tuân thủ pháp luật, tính liêm chính của cơ quan thuế, công chức thuế; giải quyết khiếu nại (bao gồm cả khiếu nại các quyết định xử lý về thuế của cơ quan thuế và khiếu nại liên quan trong nội bộ cơ quan thuế, công chức thuế), tố cáo liên quan đến việc chấp hành công vụ và bảo vệ sự liêm chính của cơ quan thuế, công chức thuế thuộc thẩm quyền của Chi cục trưởng Chi cục Thuế.

Giúp Chi cục trưởng Chi cục Thuế thực hiện công tác quản lý nợ thuế, cưỡng chế thu tiền thuế nợ, tiền phạt đối với người nộp thuế thuộc phạm vi quản lý của Chi cục Thuế.

3. Đội Tuyên truyền - nghiệp vụ - kế toán thuế có các nhiệm vụ sau: Giúp Chi cục trưởng Chi cục Thuế thực hiện công tác tuyên truyền về chính sách pháp luật thuế; hỗ trợ người nộp thuế trong phạm vi Chi cục Thuế quản lý.

Giúp Chi Cục trưởng Chi cục Thuế hướng dẫn về nghiệp vụ quản lý thuế, chính sách, pháp luật thuế cho cán bộ, công chức thuế trong Chi cục Thuế.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/

Giúp Chi cục trưởng Chi cục Thuế thực hiện công tác đăng ký thuế, xử lý hồ sơ khai thuế, kế toán thuế, thống kê thuế theo phân cấp quản lý; quản lý và vận hành hệ thống trang thiết bị tin học; triển khai, cài đặt, hướng dẫn sử dụng các phần mềm ứng dụng tin học phục vụ công tác quản lý thuế; xây dựng và tổ chức thực hiện dự toán thu ngân sách nhà nước được giao của Chi cục Thuế.

4. Đội Quản lý thu lệ phí trước bạ (QL thu LPTB) và thu khác có các nhiệm vụ: Giúp Chi cục trưởng Chi cục Thuế quản lý thu lệ phí trước bạ, thuế thu nhập cá nhân từ chuyển quyền sử dụng đất, thu tiền sử dụng đất, các khoản đấu giá về đất, tài sản, tiền thuê đất, thuế tài sản (sau này), phát sinh trên địa bàn thuộc phạm vi Chi cục Thuế quản lý.

5. Đội Quản lý thuế Thu nhập cá nhân có nhiệm vụ: Giúp Chi cục trưởng Chi cục Thuế quản lý thu tiền thuê đất, thuế sử dụng đất phi nông nghiệp, thuế sử dụng đất nông nghiệp, thu phí, lệ phí phát sinh trên địa bàn thuộc phạm vi Chi cục Thuế quản lý.

Giúp Chi cục trưởng Chi cục Thuế thực hiện công tác kiểm tra, giám sát kê khai thuế thu nhập cá nhân; chịu trách nhiệm thực hiện dự toán thu thuế thu nhập cá nhân thuộc phạm vi quản lý của Chi cục Thuế.

6. Đội thuế liên xã Đan Thượng 7. Đội thuế liên xã Hương Xạ 8.Đội thuế liên xã Xuân Áng

9. Đội thuế liên xã Thị trấn Hạ Hòa

Các đội thuế liên xã có nhiệm vụ: Giúp Chi cục trưởng Chi cục Thuế quản lý thu thuế các tổ chức (nếu có), cá nhân nộp thuế trên địa bàn xã, phường được phân công (bao gồm các hộ sản xuất kinh doanh công thương

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/

nghiệp và dịch vụ, kể cả hộ nộp thuế thu nhập cá nhân; thuế sử dụng đất phi nông nghiệp, thuế sử dụng đất nông nghiệp, thuế tài nguyên ...).

Sơ đồ 3.1. Sơ đồ tổ chức bộ máy của Chi cục thuế Hạ Hòa

Cơ cấu nguồn nhân lực

*) Cơ cấu nguồn nhân lực của Chi cục Thuế Huyện Hạ Hòa: Tổng số 34 CBCC, NV và 01 lao động hợp đồng làm công tác tin học. Trong đó:

+ Ngạch kiểm tra viên thuế: 15

CHI CỤC TRƢỞNG (Phụ trách chung) (1) PHÓ CHI CỤC TRƢỞNG (1) PHÓ CHI CỤC TRƢỞNG (1)

Các đội thuế liên xã, thị trấn (11) Đội TT – NV- KTT (5) Đội QL thu LPTB và thu khác (2) Đội thuế TNCN (2) Đội HC-NS-TV- AC (7)

Đội kiểm tra và quản lý nợ (5)

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ + Ngạch kiểm tra viên trung cấp: 16

+ Nhân viên, lao động hợp đồng: 4

*) Phân theo trình độ thì nguồn nhân lực CCT Huyện Hạ Hòa tỷ lệ cán bộ có trình độ sau đại học chỉ có 1 người ( 2,9%) là quá ít, cán bộ có trình độ đại học có 15 người (42,9%), cán bộ có trình độ trung cấp, cao đẳng vẫn chiếm một tỷ lệ lớn (45,7%). Cơ cấu được thể hiện như trong biểu đồ sau:

Biểu đồ 3.3. Cơ cấu nguồn nhân lực CCT huyện Hạ Hòa

(Nguồn Đội Hành chính- Nhân sự- Tài vụ- Ấn chỉ CCT huyện Hạ Hòa)

Một phần của tài liệu Hoàn thiện quản lý thu thuế đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện Hạ Hòa tỉnh Phú Thọ (Trang 65 - 70)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(122 trang)