9. BỐ CỤC DỰ KIẾN CỦA LUẬN VĂN
3.1.2. Định hướng phát triển chung của Agribank chi nhánh Ninh Thuận
- Định huớng phát triển chung của Agribank CN Ninh Thuận giai đoạn
2021-
2025 với các mục tiêu, phuơng huớng cụ thể nhu sau:
- Áp dụng và vận hành các chuẩn mực, thông lệ quốc tế trong kinh doanh ngân hàng hiện đại. Quản trị ngân hàng theo quy định của pháp luật, huớng tới thông lệ, đảm bảo minh bạch, công khai và hiệu quả, tổ chức kinh doanh ngân hàng theo mô hình hiện đại, tiên tiến. Xây dựng hệ thống quản trị rủi ro tiên tiến đảm bảo cho phát triển bền vững. Chuẩn hóa các quy trình, thủ tục quản lý và tác nghiệp, hoàn thiện hệ thống thông tin báo cáo quản lý nội bộ phục vụ công tác quản trị điều hành.
- Về công tác huy động vốn: Tập trung chỉ đạo công tác nguồn vốn, tiếp tục đẩy mạnh các hình thức huy động vốn đa dạng, hấp dẫn nhằm thu hút nguồn vốn, đảm bảo tính cạnh tranh của sản phẩm. Thực hiện chính sách lãi suất, tỷ giá linh hoạt. Tăng cuờng công tác tuyên truyền, tiếp thị, phấn đấu tăng truởng nguồn vốn tự huy động đạt năm sau cao hơn năm truớc. Mục tiêu tăng truởng huy động vốn hàng năm vuợt mức 20%.
- Công tác tín dụng: Phấn đấu tăng truởng tín dụng gắn liền với việc nâng
- chất lượng tín dụng. Phát triển khách hàng có chọn
lọc để lựa chọn khách hàng có
hiệu quả, sử dụng đa dạng các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
Đa dạng hoá các
loại hình sản phẩm tín dụng, gắn tăng trưởng tín dụng với phát
triển dịch vụ. Mục
tiêu tăng trưởng tín dụng hàng năm vượt mức 30%.
- Phát triển sản phẩm dịch vụ: Đẩy mạnh phát triển sản phẩm dịch vụ trên cơ sở phát triển các sản phẩm có công nghệ cao, nhiều tiện tích cho khách hàng. Chú trọng công tác tiếp thị quảng cáo, giới thiệu các sản phẩm dịch vụ. Mục tiêu thu dịch vụ ròng tăng trưởng 15% sau mỗi năm.
- Phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao, có năng suất lao động và trình độ, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp góp phần nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động ngân hàng trong xu thế hội nhập và toàn cầu hóa. Phấn đấu tăng trưởng thu nhập bình quân của người lao động.