Con người ta ai cũng muốn quan hệ với những người có thân phận tương đối cao, nhiều năng lực, không muốn quen biết với những người suốt ngày buồn rầu ủ rũ. Nếu chúng ta thường tiếp xúc, làm bạn với những người đắc ý, những người tháo vát, thì sẽ đầy tự tin, cho rằng mình cũng có năng lực. Như thế cho thấy, khi bạn giới thiệu mình với một người còn chưa quen thân, còn chưa hiểu rõ, đừng nói mình quá thấp, đừng quá khiêm tốn. Bạn có thể khoa trương vừa phải, phóng đại những việc trước đây bạn đã làm, phóng đại những việc trước đây bạn đã làm, phóng đại năng lực và thành tựu của mình, phóng đại cảm giác tốt đẹp của bạn, như vậy đối phương mới cảm thấy vinh dự được quen biết bạn, muốn cùng chơi, trao đổi nghiệp vụ với bạn.
Nhưng khoa trương phải có hạn độ, nhất định không thể khoa trương một cách không có giới hạn. Vì mọi người đều có một tiêu chuẩn đánh giá cố định, tuy còn chưa hiểu bạn, nhưng bạn đang có những năng lực gì, trong đầu anh ta đã tính đến cả rồi. Nói thấp, anh ta không coi ra gì, coi thường bạn, nói quá cao cũng vậy. Điều này đòi hỏi bạn phải có mức độ khi nói. Làm thế nào để vừa độ đây?
Khi nói về năng lực của mình, không những nói với đối phương những việc đang làm, mà còn có thể nói cho đối phương biết những việc chuẩn bị làm tiếp theo. Những việc sắp tới tuy chưa làm, nhưng có dự định làm và điều kiện làm, cũng tức là có khả năng làm. Tất nhiên khi nói những dự định tiếp theo, cần phải đầy tự tin, cần bày ra những sự thực cụ thể. Đó chính là một kiểu khoa trương năng lực, cũng là một kiểu khoa trương hợp lý.