- Quyết định 181/2003/QĐTTg về việc ban hành Quy chế thực hiện cơ chế “Một cửa” tại cơ quan hành chính Nhà nước ở địa phương.
1.4.2.Mục đích của việc cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa.
1.4.3. Lợi ích của việc cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa.
Số lượng cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận này căn cứ vào lĩnh vực công tác được áp dụng thực hiện theo cơ chế “ một cửa”, thông thường cán bộ có khoảng 5 đến 7 người.
1.4.2.Mục đích của việc cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa. một cửa.
Việc thực hiện cơ chế “một cửa” nhằm đạt được bước chuyển căn bản trong quan hệ và thủ tục giải quyết công việc giữa cơ quan HCNN với tổ chức, công dân, giảm phiền hà cho tổ chức, công dân, chống tệ quan liờu, tham nhũng, cửa quyền của cỏn bộ, cụng chức, nõng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.
Đây là biện pháp nhằm đơn giản, công khai thủ tục hành chính; mẫu hóa thống nhất trong cả nước các loại giấy tờ mà công dân hoặc doanh nghiệp cần phải làm khi có yêu cầu giải quyết các công việc về sản xuất, kinh doanh và đời sống, bảo đảm giải quyết công việc nhanh chóng, thuận tiện cho tổ chức, công dân.
1.4.3. Lợi ích của việc cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế mộtcửa. cửa.
Sau hơn 8 năm thực hiện, từ năm 2003 đến nay, cơ chế "một cửa" đó trở thành một trong những giải phỏp hữu hiệu đẩy nhanh tiến trỡnh cải cỏch thủ tục hành chớnh, tạo bước chuyển căn bản về việc đơn giản và minh bạch hoá trong mối quan hệ giữa cơ quan HCNN với tổ chức và cụng dõn.
+ Góp phần sắp xếp lại tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính nhà nướctheo hướng gọn nhẹ, hoạt động có hiệu quả hiệu lực
+ Góp phần lãm rõ, đúng trách nhiệm của bộ máy cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong giải quyết công việc liên quan đến tổ chức, công dân.
+ Rỳt ngắn quy trỡnh xử lý hồ sơ. Các qui định về TTHC được công khai, minh bạch hóa, giảm đáng kể thời gian chờ đợi cho người dân, doanh nghiệp.
+ Giảm bớt gỏnh nặng cho cỏn bộ lónh đạo cơ quan hành chính để họ tập trung vào các vấn đề mang tính chiến lược.
+ Giảm tối đa sự phiền hà cho tổ chức, công dân, góp phần chống tệ quan liêu, cửa quyền, tham nhũng của một bộ phận cán bộ, công chức; tạo lũng tin của người dân đối với mọi cơ quan nhà nước, chuyển dần từ cơ chế xin - cho sang cơ chế phục vụ.
+ Nâng cao chất lượng phục vụ của cơ quan nhà nước, đảm bảo hạnh phúc cho nhân dân, thúc đẩy kinh tế, xó hội phỏt triển.
+ Tạo thuận lợi để người dân tham gia giám sát và xây dựng chính quyền.