Hốt đoơng thu BHXH

Một phần của tài liệu một số giải pháp hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ trong cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố hồ chí minh (Trang 28 - 30)

Nhìn chung quỹ BHXH ở các nước được hình thành tređn cơ sở đóng góp bởi người sử dúng lao đoơng, người lao đoơng và Nhà nước. Tuy nhieđn tỷ leơ đóng góp cụa các đôi tượng ở moêi nước khođng giông nhau, mà tùy thuoơc vào hoàn cạnh, đieău kieơn, chính sách xã hoơi và quan đieơm cụa moêi nước.

Phaăn đóng góp cụa người sử dúng lao đoơng thường được tính tređn cơ sở sô lượng lao đoơng thueđ mướn trong doanh nghieơp. Tỷ leơ trích noơp được pháp luaơt quy định. Tỷ leơ này được tính theo moơt mức tređn toơng quỹ lương.

Beđn cánh sự đóng góp chụ yêu cụa người lao đoơng và người lao đoơng vào Quỹ BHXH, Nhà nước ở những nước có neăn kinh tê thị trường cũng luođn hoê trợ quỹ khi các khoạn đóng góp cụa hai đôi tượng tređn khođng đụ đáp ứng chi tieđu cụa quỹ hoaịc khi có sự biên đoơng khụng hoạng làm cho quỹ bị thađm hút. Nguoăn bù đaĩp thiêu hút quỹ BHXH ở các nước được lây từ thuê theo những tỷ leơ và mức khác nhau.

Nhìn chung, trong ba nguoăn đóng góp thì chụ yêu là nguoăn đóng góp từ người sử dúng lao đoơng. Tỷ leơ đóng góp ở moêi nước rât khác nhau, các tỷ leơ đó có theơ thích hợp với nước này, song có theơ khođng theơ châp nhaơn ở nước khác. Chính vì vaơy tỷ leơ đóng góp cụa moêi beđn, moêi quôc gia xuât phát từ nhieău cơ sở: kinh tê, chính trị, xã hoơi, lịch sử cụa chính quôc gia đó. Do đó, cơ chê hình thành quỹ BHXH ở các nước khác nhau. Nói chung, ở các nước có neăn kinh tê phát trieơn như Đức, Ý, Mỹ,… thì áp dúng cơ chê tĩa thu tĩa chi, thu trong naím chụ yêu chi hêt trong naím. Còn các nước kinh tê đang phát trieơn thì nói chung áp dúng cơ chê táo quỹ tích lũy, sô dư hàng naím được sử dúng đaău tư taíng trưởng. Do cơ chê táo quỹ khác nhau, neđn tỷ leơ đóng góp cụa ba beđn cũng khác nhau.

‰ Rụi ro thu BHXH

Rụi ro thu BHXH thường bao goăm những trường hợp sau:

- Rụi ro thu BHXH phát sinh khi khođng thu được BHXH từ các đôi tượng thuoơc dieơn phại noơơp BHXH, nhât là từ người sử dúng lao đoơng.

- Rụi ro thu BHXH còn phát sinh trong trường hợp khođng thu đụ và đúng mức phại noơp BHXH. Có nghĩa là, người sử dúng lao đoơng khođng noơp BHXH đụ theo sô lao đoơng thực phại noơp BHXH tái đơn vị và mức lương làm caín cứ đeơ noơp BHXH.

- Rụi ro thu BHXH còn bao goăm từ vieơc thu chaơm treê do người noơp BHXH khođng noơp đúng thời hán quy định. Đieău này, ạnh hưởng đên hốt đoơng chi BHXH, mât uy tín cụa hốt đoơng BHXH, ạnh hưởng đên quyeăn lợi cụa người lao đoơng.

- Rụi ro thu BHXH bị mât, người đi thu BHXH noơp khođng đụ, bieơn thụ. Ngoài ra, nhìn chung tređn thê giới sô lượng người tham gia BHXH ngày càng taíng, vieơc kieơm soát hốt đoơng thu khođng theơ tránh những sai sót veă thođng

tin cá nhađn và quá trình tham gia BHXH dăn đên vieơc thu khođng đúng, khođng đụ và ạnh hưởng đên quyeăn lợi cụa người lao đoơng.

‰ Các nguyeđn nhađn dăn đên rụi ro

Nguyeđn nhađn khách quan

Các đơn vị, doanh nghieơp khođng muôn noơp BHXH vì tỷ leơ trích noơp BHXH mà doanh nghieơp phại noơp sẽ làm taíng chi phí hốt đoơng cụa doanh nghieơp.

Moơt sô doanh nghieơp có sô lượng lao đoơng ít khođng muôn tham gia đóng BHXH, có theơ thây raỉng moơt sô lao đoơng hieơn nay văn chưa hieơu được lợi ích cụa vieơc tham gia BHXH.

Từ nguyeđn nhađn tređn cho chúng ta thây raỉng vieơc tuyeđn truyeăn, giại thích ý nghĩa cụa vieơc tham gia BHXH cụa các cơ quan BHXH rât quan trĩng.

Nguyeđn nhađn chụ quan

Cơ quan BHXH thiêu hoaịc chưa ban hành kịp các nguyeđn taĩc rieđng, cơ sở luaơt pháp rieđng thaơt nghieđm khaĩc đeơ xử lý vieơc cô tình noơp khođng đúng thời hán quy định, làm ạnh hưởng đên lợi ích cụa người lao đoơng

Ngoài ra, chúng ta caăn phại nhaơn thây nguyeđn nhađn xuât phát từ đáo đức cụa người chịu trách nhieơm quạn lý thu BHXH. Nhađn vieđn có theơ thođng đoăng với các đơn vị noơp BHXH, cho phép hĩ chaơm noơp BHXH đeơ tư lợi.

Kỹ naíng làm vieơc cụa nhađn vieđn xét duyeơt mức đóng BHXH yêu kém, khođng caơp nhaơt thođng tin khi có sự thay đoơi veă luaơt pháp, qui định sẽ khođng xác định đúng mức lương làm caín cứ noơp BHXH cụa từng đôi tượng tham gia BHXH. Sô lượng người tham gia BHXH rât đođng và ngày càng gia taíng, vieơc kieơm soát thođng tin cụa từng cá nhađn rât nhieău khó khaín. Khi có sự thay đoơi nêu khođng caơp nhaơt kịp thời sẽ tính toán khođng đúng sô lieơu thu BHXH.

Một phần của tài liệu một số giải pháp hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ trong cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố hồ chí minh (Trang 28 - 30)